कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन एक वर्ष होगी। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पर नया कानून। बीमा पेंशन की राशि की गणना

2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन, पहले की तरह, अनुक्रमण के अधीन नहीं है। हालाँकि, पेंशनभोगियों को उनके कामकाजी करियर के पूरा होने पर कम भुगतान की गई राशि का भुगतान करने का वादा किया जाता है।

साथ ही, अधिकारी श्रमिकों को बीमा भुगतान रोकने के बारे में तेजी से बोल रहे हैं। नागरिक पहले से ही आर्थिक रूप से अपना भरण-पोषण कर सकते हैं, कामकाजी पेंशनभोगियों को पेंशन की आवश्यकता क्यों है? ताज़ा ख़बरें ज़्यादा आशावाद पैदा नहीं करतीं.

रूसी पेंशन प्रणाली की समस्याएं

पेंशन प्रणाली का सुधार लोगों को वृद्धावस्था के लिए बजट के निर्माण में सक्रिय भाग लेने का अवसर प्रदान करने के विचार पर आधारित था। ऐसा करने के लिए, मुख्य निधि को दो स्वतंत्र पंक्तियों में विभाजित किया गया था:

युवा लोगों (1966 के बाद पैदा हुए) को अनिवार्य योगदान का एक हिस्सा बचत में स्थानांतरित करने और प्रबंधन के लिए इस पैसे को एक निजी या राज्य संरचना को सौंपने का मौका मिला। सिद्धांत रूप में, ऐसे कार्य को प्रत्येक बीमित व्यक्ति की पूंजी की वृद्धि में योगदान देना चाहिए था।

नए कानून लागू करने का पहला अनुभव

उसी समय, पहले से ही गोद लेने के चरण में और नए कानूनों (संख्या 400-एफजेड और 28 दिसंबर 2013 की संख्या 424-एफजेड) को लागू करने के पहले अनुभव में, कुछ कमियां सामने आईं:

1. यदि कोई व्यक्ति प्रीमियम का कुछ हिस्सा बचत में निवेश करने का निर्णय लेता है, तो उसका बीमा प्रीमियम स्वचालित रूप से कम हो जाता है। आख़िरकार, नियोक्ता द्वारा उसके लिए हस्तांतरित की गई राशि को दो भागों में विभाजित किया जाना चाहिए:
   • 6% बचत;
   • 10% - बीमा पेंशन का गठन।
2. वृद्ध लोग व्यक्तिगत योगदान करके ही बुढ़ापे के लिए बचत कर सकते हैं। राज्य उनकी मदद नहीं करता, जो पूरी तरह से उचित नहीं है। यहां अपवाद वे नागरिक हैं जो इससे जुड़ने में कामयाब रहे।
3. रूसी पेंशन फंड (पीएफआर) का बजट आर्थिक स्थिरता की स्थिति में भार का सामना नहीं कर सका। बचत में योगदान के एक हिस्से के हस्तांतरण पर रोक लगानी पड़ी। अर्थात्, विचार का कार्यान्वयन वास्तव में रुका हुआ है ()।

ध्यान दें: पीएफआर बजट पर बोझ को कम करने के लिए, राज्य ड्यूमा को निम्नलिखित उद्देश्य से बिल प्राप्त हो रहे हैं:

• वृद्धावस्था लाभ देने के लिए आयु बढ़ाना;
• कामकाजी प्राप्तकर्ताओं का भत्ता बढ़ाने के लिए नियामक तंत्र के प्रभाव को सीमित करना।

2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान का सूचकांक

रूसी संघ का कानून मुद्रास्फीति की प्राकृतिक प्रक्रिया को ध्यान में रखता है। इस प्रकार, बीमित व्यक्तियों के पक्ष में लाभों की गणना को नियंत्रित करने वाले नियमों में निम्नलिखित प्रावधान शामिल हैं:

• अर्जित राशि को पिछली अवधि के लिए स्थापित मुद्रास्फीति दर की राशि में सालाना अनुक्रमित किया जाता है;
  • बीमा पेंशन को हर 1 फरवरी को अनुक्रमित किया जाना चाहिए;
  • सामाजिक।

क्या आपको इस मुद्दे पर जानकारी चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

अनुक्रमणिका को समाप्त करने वाला कानून

2016 के लिए राज्य के बजट पर कानून पर चर्चा करते समय, रूसी संघ की सरकार ने लागत भाग को कम करने की पहल की। डिप्टी कोर इस प्रस्ताव से सहमत हुए और कानून संख्या 385-एफजेड (29 दिसंबर, 2015 को हस्ताक्षरित) को अपनाने के लिए मतदान किया। इसका सार कामकाजी नागरिकों के पक्ष में बीमा पेंशन उपार्जन के अनुक्रमण को रोकने तक सीमित है।

कामकाजी लोग शामिल हैं

• वे लोग जिनके वेतन से पेंशन निधि बजट में कटौती की जाती है;
• स्व-रोज़गार सेवानिवृत्त नागरिक (नोटरी, वकील और अन्य)।

प्रारंभ में, इस नियामक अधिनियम का उद्देश्य सभी पेंशन भुगतानों के अनुक्रमण को पूरी तरह से प्रतिबंधित करना था। इसका कारण उच्च बजट घाटा था। हालाँकि, बाद में स्थिति कुछ बदल गई।

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2016 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए उपार्जन

सांख्यिकीय अधिकारियों ने 2015 के लिए मुद्रास्फीति दर 12.9% दर्ज की:

1. विनियमों के मूल पाठ (कोई परिवर्तन नहीं) के अनुसार, पेंशन फंड को प्राप्तकर्ताओं को हस्तांतरित राशि बढ़ाने के लिए उपायों का आयोजन करना था।
2. संघीय कानून संख्या 385 ने कम अनुक्रमण दर निर्धारित की - केवल 4%। हालाँकि, इन उपायों का सेवानिवृत्त श्रमिकों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा। उनका भुगतान पिछले वर्ष के स्तर पर ही रहा।
3. 2016 के लिए देश में आर्थिक स्थिति के प्रारंभिक परिणामों का सारांश देने के बाद, सरकार ने स्थिति को अधिक आशावादी पाया। आर्थिक संकेतकों में मामूली बढ़ोतरी हुई है.
4. इस लहर पर आधे-अधूरे मन से लिया गया निर्णय:
   • उन्होंने आवश्यक अनुक्रमण (12.9% के स्तर तक) नहीं किया;
   • सभी पेंशनभोगियों को पांच हजार रूबल का भुगतान किया गया (जनवरी 2017 में)।

अनुक्रमणिका के स्थान पर क्या किया जाना चाहिए?

2016 के लिए आधा अनुक्रमण इस प्रकार था:

1. एक ओर, 5,000 रूबल एक औसत राशि है जो उन लोगों के नुकसान को कवर करने के लिए पर्याप्त है जिन्हें पहले कम भुगतान किया गया था। हालाँकि, ऐसी अतिरिक्त फंडिंग की प्रभावशीलता पूरी तरह से पेंशन की राशि पर निर्भर करती है:
   • जिनके पास थोड़ा धन है उन्हें अपने हक से भी अधिक प्राप्त हुआ;
   • जिनके पास महत्वपूर्ण रकम है उन्हें स्पष्ट रूप से कानून द्वारा स्थापित राशि से कम प्राप्त हुआ है।
2. दूसरी ओर, कार्रवाई एकमुश्त थी। इसका मतलब यह है कि लाभ राशि में कोई बदलाव नहीं हुआ है.

आवश्यक अनुक्रमण के बदले एकमुश्त अतिरिक्त भुगतान

ऊपर वर्णित उपाय, अधिकारियों द्वारा गंभीर परिस्थितियों में किए गए, प्रासंगिक कानून के तर्क के साथ मौलिक विरोधाभास में हैं। सुधार का सार इस प्रकार था:

• प्रत्येक व्यक्ति को बुढ़ापे में (किसी अन्य बीमा मामले में) पेंशन फंड के एकजुटता बजट के निर्माण में उनके व्यक्तिगत योगदान के अनुपात में रखरखाव मिलता है।

हालाँकि, कानून संख्या 385-एफजेड को अपनाने के बाद, गैर-कामकाजी प्राप्तकर्ताओं ने खुद को उन लोगों की तुलना में विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में पाया, जिन्होंने अपनी ड्यूटी की जगह नहीं छोड़ी थी। लेकिन बाद वाले अपने श्रम से एकजुटता बजट में योगदान देना जारी रखते हैं।

मामले का समाधान निकाला गया: सेवानिवृत्त कर्मचारियों को बर्खास्तगी के तुरंत बाद खोई हुई इंडेक्सेशन की राशि प्राप्त होगी।इसके अलावा, उन्हें मानक अधिनियम के पुराने संस्करण के कारण होने वाली हर चीज के लिए मुआवजा दिया जाएगा: वे कुल मिलाकर सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए लाभ की गणना करेंगे।

भुगतान कैसे प्राप्त करें

पेंशन फंड कर्मचारी अनुमोदित निर्देशों के अनुसार कार्य करते हैं। वर्णित स्थिति में, इसका अर्थ निम्नलिखित है:

• एकजुटता बजट से धन प्राप्त करने वाले श्रमिकों की पहचान स्वयं की जानी चाहिए:
  • इस प्रयोजन के लिए, उपार्जन और योगदान के विवरणों का मिलान किया जाता है;
  • दोनों सूचियों में आने वाले लोगों को अनुक्रमित नहीं किया जाता है;
• नियोक्ता की रिपोर्ट के आधार पर, प्राप्तकर्ता को अनुक्रमण के लिए सूची में वापस कर दिया जाता है (डेटाबेस से जांच के बाद)।

सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए लेखांकन की प्रक्रिया एवं बारीकियाँ

2016 में, पेंशन फंड ने नियोक्ताओं के लिए एक नया रिपोर्टिंग फॉर्म पेश किया:

• वे उन सभी व्यक्तियों के बारे में मासिक जानकारी प्रदान करने के लिए बाध्य हैं जिनके साथ रोजगार अनुबंध है:
  • निष्कर्ष निकाला;
  • फटा हुआ;
• उन नागरिकों के बारे में जिनके लिए भुगतान के परिणामों के आधार पर पेंशन फंड में योगदान का भुगतान किया गया था:
  • निष्पादित कार्य;
  • सेवाऍ दी गयी।

इस प्रकार, फंड के विशेषज्ञ नियमित रूप से प्राप्तकर्ताओं के बारे में जानकारी के बैंक को अपडेट करते हैं:

• कार्यरत;
• जो लोग छोड़ देते हैं.

दस्तावेज़ों का पैकेज

खोई हुई रकम का मुआवजा निम्नलिखित नियमों के अनुसार किया जाता है:

• संपूर्ण अवधि के लिए गणना की गई;
• एक राशि की प्राप्ति के लिए विवरण में दर्ज किया गया;
• बर्खास्तगी के अगले महीने में भुगतान किया गया।

प्रक्रिया को तेज़ करने के लिए, आपको अपने स्थानीय कार्यालय में एक आवेदन लिखना होगा। इसमें बर्खास्तगी की तारीख का उल्लेख होना चाहिए।आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न हैं:

• रोजगार इतिहास;
• नियोक्ता के साथ समझौता (यदि कोई हो);
• प्रतिलिपियाँ:
  • बर्खास्तगी आदेश;
  • पासपोर्ट (मूल प्रति अपने पास रखें)।

श्रमिकों के लाभों की वार्षिक पुनर्गणना पर

पेंशनभोगी कर्मचारी एकजुटता बजट की भरपाई करना जारी रखते हैं, इसलिए बढ़ रहे हैं:

• पेंशन गुणांक की संख्या;
• कार्य अनुभव की अवधि.

इन आंकड़ों के आधार पर, उनके संचय को हर साल समायोजित किया जाता है। इसके नियम हैं:

• दिनांक: 1 अगस्त;
• यदि पुनर्गणना की तारीख से 12 महीने बीत चुके हैं तो पेंशन फाइलें प्रसंस्करण के अधीन हैं;
• निम्नलिखित शुल्कों को ध्यान में रखा जाता है:
  • बीमा;
  • संचयी।

ध्यान दें: राज्य की क्षमता में वृद्धि इससे प्रभावित होती है:

• नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए किया गया बीमा योगदान;
• प्रबंधन कंपनी की निवेश गतिविधियों के परिणाम;
• स्वैच्छिक योगदान की संख्या और राशि, जिसमें शामिल हैं:
  • राज्य सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत;
  • मातृ राजधानी (महिलाओं के लिए)।

बीमा प्रीमियम की पुनर्गणना कैसे की जाती है?

वर्ष के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए योगदान को निम्नलिखित सूत्र में ध्यान में रखा जाता है:

• आरपीएसटी = आरपीएसटीपी + आईपीकेडी x एसटीआईपीके, जहां:
• आरपीएसटी - पेंशन उपार्जन की नई राशि;
• आरपीएसटीपी - पुराने उपार्जन;
• आईपीकेडी - वर्ष के दौरान संचित अंकों की संख्या;
• StIPK - पुनर्गणना के समय रूबल में एक बिंदु की कीमत (2017 में 78.58 रूबल)।

यह प्रतिबंधों को ध्यान में रखता है।

एक पेंशनभोगी-कर्मचारी के लिए जोड़े जाने वाले अंकों की अधिकतम संख्या वृद्धावस्था के लिए चयनित बजट योजना पर निर्भर करती है:

• 3.0 - उन लोगों के लिए जिन्होंने विशेष रूप से बीमा टैरिफ का विकल्प चुना है;
• 1,875 - उन लोगों के लिए जिन्होंने पूंजी बनाने का फैसला किया।

संचयी टैरिफ के अनुसार भुगतान का समायोजन

बचत भुगतान की पुनर्गणना पिछले वर्ष के दौरान प्राप्तकर्ता के व्यक्तिगत खाते में प्राप्त निम्नलिखित राशियों पर आधारित है:

• निवेशित निधियों के निवेश से आय;
• नियोक्ता योगदान के कुछ हिस्से (जबकि अधिस्थगन प्रभावी है);
• स्वैच्छिक योगदान.

समायोजन के लिए प्रयुक्त सूत्र है:

• एनपीएन = एनपी + पीएनडी / टी, जहां:
• एनपीएन - शुल्क की नई राशि;
• एनपी - पहले किया गया भुगतान;
• पीएनडी - वर्ष के दौरान जमा हुई राशि;
• टी - भुगतान अवधि.

श्रमिकों के लिए सामाजिक लाभ के बारे में

कानून के अनुसार, पेंशनभोगियों को सामाजिक लाभ प्रदान किए जाते हैं:

• जिनका संचय स्थापित निर्वाह स्तर से नीचे है (उच्चतम संकेतक चुना गया है):
  • संघीय;
  • क्षेत्रीय;
• कोई अतिरिक्त आय नहीं होना.

इस प्रकार, जो पेंशनभोगी काम करना जारी रखते हैं वे इस प्रकार की सरकारी सहायता के लिए पात्र नहीं हो सकते. एक व्यक्ति अपनी सेवा की जगह छोड़ने के बाद इसे प्राप्त कर सकेगा।

जानकारी के लिए: रूस में रहने की लागत:

• 2016 के लिए - 8803 रूबल;
• 2017 के लिए - 8540 रूबल।

कामकाजी लोगों के लिए पेंशन समाचार

2015 से, अधिकारियों ने नियमित रूप से बीमा सब्सिडी प्राप्तकर्ताओं के संबंध में मुद्दे उठाए हैं। विशेष रूप से, लोग निम्नलिखित विषयों को लेकर चिंतित हैं:

1. क्या श्रमिकों का भुगतान रद्द कर दिया जाएगा?
2. क्या बढ़ेगी रिटायरमेंट की उम्र?
3. हम सरकार से और किन नवाचारों की उम्मीद कर सकते हैं?
4. सुधार कार्य क्यों नहीं कर रहा है?

क्या कर्मचारियों की पेंशन ख़त्म कर दी जाएगी?

2015 में, राज्य ड्यूमा को एक बिल प्रस्तुत किया गया था जिसमें दस लाख रूबल से अधिक की आय को "फ्रीज" करने का प्रस्ताव था। लेकिन उसे स्वीकार नहीं किया गया. कारण हैं:

1. इस तरह के मानदंड को अपनाने से होने वाली बचत नकारात्मक सामाजिक-राजनीतिक प्रतिक्रिया की भरपाई नहीं करती है।
2. यह मानदंड एकजुटता बजट में प्रत्येक नागरिक के योगदान के मुआवजे पर कानून के सिद्धांत का उल्लंघन करता है।
3. इसके अलावा, कानून नियोक्ताओं और श्रमिकों को ग्रे मार्केट में जाने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। और लिफाफे में वेतन पेंशन फंड में योगदान नहीं देता है।

आयु वृद्धि

रूसी सरकार का यह विचार विदेशी सहयोगियों के अनुभव पर आधारित है:

• ब्रिटेन में सेवानिवृत्ति की आयु रूस की तुलना में पांच वर्ष अधिक है;
• जर्मनी में पुरुषों और महिलाओं के लिए उम्र समान है - 67 वर्ष।

रूस में श्रम गतिविधि में अनिवार्य भागीदारी के लिए आयु सीमा बढ़ाने का पहला प्रयोग पहले से ही चल रहा है:

1. सिविल सेवकों के लिए सीमा बढ़ा दी गई है।
2. इसे उत्तरोत्तर यहां लाया जाएगा:
   • पुरुषों के लिए 65वां जन्मदिन;
   • महिलाओं के लिए 63वीं वर्षगांठ.

हालाँकि, इस प्रथा को निकट भविष्य में शेष आबादी तक विस्तारित किए जाने की संभावना नहीं है। और मुद्दा यह है:

1. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए लोगों को आय का एक अलग स्रोत प्रदान करना आवश्यक है।
2. वर्तमान में, श्रमिकों की मौजूदा संख्या के लिए पर्याप्त नौकरियाँ नहीं हैं।
3. अतः कानून को अपनाने के लिए आर्थिक विकास आवश्यक है।
4. और अगर बढ़ने लगे तो कर्मचारियों की संख्या क्यों बढ़ाई जाए?

इसके अलावा, इस मामले में पश्चिमी देशों का अनुभव उतना सकारात्मक नहीं है जितना पहली नज़र में लगता है। उदाहरण के लिए, अमेरिकी निजी प्रतिष्ठान ढहने के कगार पर हैं या पहले ही दिवालिया घोषित किए जा चुके हैं। ऐसी जानकारी विशेषज्ञों में आशावाद नहीं जोड़ती।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के बारे में एक वीडियो देखें

7 अगस्त, 2017, 20:31 मार्च 3, 2019 13:47

अपनाए गए कानून के अनुसार, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भुगतान में वृद्धि प्रदान नहीं की गई है।

मंगलवार को एक बैठक में, राज्य ड्यूमा ने तीसरे वाचन में एक कानून अपनाया जिसके अनुसार 1 फरवरी, 2016 से बीमा और सामाजिक पेंशन में 4% की वृद्धि की जाएगी। दस्तावेज़ 1 जनवरी, 2017 तक सामाजिक और बीमा पेंशन को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया को परिभाषित करने वाले संघीय कानूनों के प्रभाव को निलंबित कर देता है, इंटरफैक्स रिपोर्ट।

2016 में बीमा पेंशन का औसत आकार 4% (490 रूबल से) बढ़ जाएगा और राशि 12 हजार 603 रूबल हो जाएगी, वृद्धावस्था बीमा पेंशन - 13 हजार 132 रूबल... कानून स्थापित करता है कि पेंशन का पूर्व-सूचकांक होगा intkbbeeअर्थव्यवस्था और सामाजिक क्षेत्र की स्थिति को ध्यान में रखते हुए, 2016 की पहली छमाही के परिणामों के आधार पर किया गया।

साथ ही, अपनाए गए कानून के अनुसार, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भुगतान में वृद्धि प्रदान नहीं की जाती है। रूसी पेंशन फंड मासिक रूप से कामकाजी और गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों पर डेटा अपडेट करेगा। बदले में, नियोक्ताओं को हर महीने एक सरलीकृत रूप में रिपोर्ट प्रदान करनी होती है, जिसमें उनके लिए काम करने वाले पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी होती है।

दस्तावेज़ में यह भी कहा गया है कि वर्ष की पहली छमाही के परिणामों के आधार पर, अर्थव्यवस्था और सामाजिक क्षेत्र की स्थिति को ध्यान में रखते हुए पुन: अनुक्रमण किया जाएगा। इसके अलावा, पेंशन में बार-बार वृद्धि का आकार एक अलग संघीय कानून द्वारा निर्धारित किया जाएगा।

रूसी संघ का पेंशन फंड पेंशन फंड के मीडिया और क्षेत्रीय निकायों के माध्यम से अपनी वेबसाइट पर जानकारी पोस्ट करके पेंशनभोगियों को अपनाए गए दस्तावेज़ के प्रावधानों के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है।

इसके अलावा, प्रतिनिधियों ने 1 जनवरी, 2016 से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन के अनुक्रमण को निलंबित करने वाले कानून को अंतिम रूप से पढ़ते हुए अपनाया।

सेंट्रल बैंक के अनुसार, 7 दिसंबर तक, रूसी संघ में मुद्रास्फीति वार्षिक रूप से अक्टूबर में 15.6% के बाद 14.8% थी।

2016 से वर्तमान तक, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए खबरें बहुत उत्साहजनक नहीं रही हैं। इस श्रेणी के नागरिकों के लिए पेंशन बनी रहेगी या नहीं, या समाप्त कर दी जाएगी, और यदि रहेगी, तो क्या इसे अनुक्रमित किया जाएगा, इस बारे में परस्पर विरोधी अफवाहें लगातार सामने आती रहीं।

ये सब कैसे शुरू हुआ

संकट-विरोधी योजना को लागू करने के लिए, सरकार ने 2014 में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में कटौती की।

यह वादा किया गया था कि यह रुकावट एक अस्थायी घटना होगी, लेकिन, जैसा कि आप देख सकते हैं, तीन साल बीत चुके हैं, आर्थिक स्थिति में सुधार नहीं हुआ है, और कोई पिघलना नहीं देखा गया है।

2016 में, अधिकारियों ने मुद्रास्फीति दर के अनुसार पेंशन को अनुक्रमित नहीं करने का निर्णय लिया, जो 2015 में 12.9 प्रतिशत थी, हालांकि यह प्रक्रिया "बीमा पेंशन पर" कानून द्वारा स्थापित की गई थी।

इसके बजाय, उन्होंने केवल 4 प्रतिशत का इंडेक्सेशन किया, यह तय करते हुए कि इस उपाय से रूस में आर्थिक स्थिति में मौलिक सुधार होगा।

साथ ही, सेवानिवृत्ति की आयु के कामकाजी लोगों के लिए पेंशन अनुक्रमण को रोकने का निर्णय लिया गया।

एक छोटा वीडियो देखें जिसमें पेंशन फंड का प्रबंधन कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के बारे में बताता है:

यदि पेंशनभोगी ने काम करना बंद कर दिया (या व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधियों को बंद कर दिया), तो भुगतान फिर से शुरू कर दिया गया। उसी समय, वह बर्खास्तगी के क्षण से ही अनुक्रमण पर भरोसा कर सकता था।

अब क्या?

फिलहाल, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए यह प्रक्रिया वही है।

2019 में, काम जारी रखने वाले पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन प्रदान नहीं किया गया है।

इसके अलावा, सरकार ने इस श्रेणी में पेंशन के अनुक्रमण को अनिश्चित काल के लिए पूरी तरह से रोकने का निर्णय लिया है। यदि कोई पेंशनभोगी इस्तीफा देता है, तो उसे उसकी पेंशन की पुनर्गणना और इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पूरा भुगतान करने का वादा किया जाता है।

एक सेवानिवृत्त पेंशनभोगी को बढ़ी हुई पेंशन कब मिलेगी?

2016 में, पेंशन फंड ने नियोक्ताओं से मासिक रिपोर्टिंग की शुरुआत की, जो उन्हें उन पेंशनभोगियों की उपस्थिति को तुरंत निर्धारित करने की अनुमति देता है जिन्होंने काम करना बंद कर दिया है और, बिना किसी आवेदन के, इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, अपनी पेंशन जमा करते हैं।

हालाँकि, इसके बावजूद, प्रक्रियात्मक मुद्दों को हल करने में कुछ समय लगेगा। प्राप्त रिपोर्टिंग जानकारी को संसाधित करना, व्यक्तिगत लेखांकन डेटाबेस में डेटा दर्ज करना और पेंशन के संशोधन पर निष्कर्ष स्वीकार करना आवश्यक है।

इस प्रकार, उच्च पेंशन राशि दो से तीन महीने से पहले प्राप्त नहीं की जाएगी।

2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना

1 अगस्त 2016 से, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए सभी पेंशनों की पुनर्गणना की गई। एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण लागू किया गया था, जिसमें पेंशन का आकार सीधे नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा योगदान की राशि पर निर्भर करता है।

इस मामले में, पेंशनभोगी की ओर से किसी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है; तथाकथित बिना आवेदन प्रक्रिया में, पेंशन फंड ने स्वयं पुनर्गणना की।

पुनर्गणना स्वयं बिंदु प्रणाली को ध्यान में रखते हुए की जाती है, और एक कार्यरत पेंशनभोगी को तीन अंक (2016 में 222.81 रूबल) से अधिक नहीं दिया जा सकता है।

2019 में पेंशन का सूचकांक

जैसा कि पहले ही लिखा जा चुका है, सरकार ने कार्यरत पेंशनभोगियों को अपनी पेंशन अनुक्रमित करने की अनुमति देने से इनकार कर दिया। नागरिकों की इस श्रेणी को उम्मीद थी कि उनकी पेंशन अगस्त में अनुक्रमित की जाएगी।

हालाँकि, दिमित्री मेदवेदेव ने घोषणा की कि सरकार ने पेंशन को अनुक्रमित करने के लिए नहीं, बल्कि प्रत्येक वर्ष 1 अगस्त को वार्षिक पुनर्गणना के साथ इसे बदलने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

सब कुछ ठीक लग रहा है.

अधिकारी केवल इस तथ्य के बारे में चुप रहे कि इस तरह के भुगतान की राशि अनुक्रमित नहीं है, और, तदनुसार, पेंशन भुगतान के आधार में वृद्धि नहीं करती है। विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि सरकार ने पेंशनभोगियों पर लगभग 500 बिलियन रूबल की बचत की।

प्रधान मंत्री द्वारा इंडेक्सेशन को पुनर्गणना के साथ बदलने की घोषणा के बाद, उन्होंने वादा किया कि फरवरी 2017 में आवश्यक इंडेक्सेशन पूरी तरह से किया जाएगा।

जैसा कि आप जानते हैं, पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का भुगतान करने का कानून नवंबर 2016 में राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था। इस कानून के अनुसार, कामकाजी लोगों और सेना सहित सेवानिवृत्ति की आयु के सभी श्रेणियों के लोगों को एकमुश्त भुगतान किया जाएगा।

ऐसा मुआवज़ा प्राप्त करने की मुख्य शर्त व्यक्ति का रूस में स्थायी निवास है।

वीडियो: 2019 में पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान, कामकाजी पेंशनभोगियों को कितना पैसा खोना होगा

पेंशन फंड से समाचार

रूस के पेंशन फंड के नेतृत्व ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस की जिसमें उन्होंने पत्रकारों के सवालों के जवाब देने की कोशिश की।

आइए हम इस सम्मेलन की थीसिस प्रस्तुत करें:

1. 2019 में, पहला इंडेक्सेशन फरवरी में होगा, लेकिन इसका असर कामकाजी पेंशनभोगियों पर नहीं पड़ेगा;
2. गणना चरण में पहली बार अनुक्रमण के लिए सटीक घटक। प्रारंभिक पूर्वानुमान 5.8 प्रतिशत है;
3. यदि यह राशि सरकार द्वारा अनुमोदित की जाती है, तो पेंशनभोगियों को 725 रूबल की वृद्धि प्राप्त होगी;
4. सभी कामकाजी और गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान मिलेगा।

पेंशन की वार्षिक पुनर्गणना

वर्तमान में, अगस्त में पेंशन की पुनर्गणना ही एकमात्र ऐसी चीज है जिस पर सक्षम पेंशनभोगी भरोसा कर सकते हैं।

इस पुनर्गणना के लिए, उन्हें कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है - पेंशन फंड नियोक्ता से प्राप्त रिपोर्ट और दस्तावेजों के आधार पर सभी प्रक्रियाओं को स्वतंत्र रूप से पूरा करेगा।

पेंशनभोगी केवल धैर्यपूर्वक इंतजार कर सकते हैं कि सरकार के पास अतिरिक्त पैसा हो और अंततः उनकी पेंशन सूचीबद्ध हो।

आइए इसे संक्षेप में बताएं

2019 में, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन 4 प्रतिशत भी अनुक्रमित नहीं की गई थी।

राज्य द्वारा उनकी पेंशन को अनुक्रमित करने पर भरोसा करने का अभी तक कोई कारण नहीं है। या तो सामान्य रूप से कमाएं ताकि पेंशन का आकार अब कोई भूमिका न निभाए, या छोड़ दें, एक गैर-कार्यशील पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त करें और अनुक्रमित पेंशन से संतुष्ट रहें।

अब सभी उम्मीदें केवल उनकी पेंशन के आकार के वार्षिक समायोजन के लिए हैं, यानी, काम किए गए वर्ष के लिए पेंशन के लिए बीमा बिंदुओं का संचय।

और हमेशा की तरह, मैं आपके ध्यान में एक छोटा वीडियो लाता हूं कि पेंशन फंड आपको और मुझे कैसे धोखा दे रहा है:

हाल ही में, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन समाप्त करने की अफवाहें तेजी से बढ़ी हैं। इसके अलावा, अब ये सिर्फ अफवाहें नहीं हैं - वे इसके बारे में सरकार में शीर्ष पर बात कर रहे हैं। और अगर पहले हर कोई सिर्फ अपनी राय व्यक्त कर रहा था, तो आज विषय चर्चा के चरण से आगे बढ़ गया है और सक्रिय कार्रवाई शुरू हो गई है। हम सहमत हैं, यह बहुत आरामदायक नहीं लगता। इसके अलावा, हाल ही में एक नया बिल जारी किया गया था। यह सामाजिक सेवाओं के उन्मूलन को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है। प्रावधान और उन लोगों की श्रेणियां जो इसके बिना रह जाएंगे। हम आपको इस लेख के दौरान 2016 में कार्यरत पेंशनभोगियों पर कानून पर चर्चा करने के लिए आमंत्रित करते हैं। आइए इसकी सभी विशेषताओं पर विचार करें, आपको सकारात्मक और नकारात्मक पक्षों के बारे में बताएं।

2016 में कार्यरत पेंशनभोगी: पेंशन या कार्य

जैसा कि अपेक्षित था, विधेयक का निर्माण श्रम मंत्रालय द्वारा किया गया था। मुख्य लक्ष्य विकास है पीएफआरएफ. वास्तव में, इसने कटौती को प्रेरित किया, और कुछ मामलों में, उन्मूलन को पेंशनदेश के नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए। "भुगतान की विशेषताएं श्रमिकों के लिए पेंशन“-इस कार्यक्रम को बिल्कुल यही कहा जाता है। इस संकल्प के आधार पर, जिन नागरिकों के पास बीमा कवरेज है कार्य का स्थायी स्थान, इस तथ्य के बावजूद कि वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं। लेकिन केवल तभी जब भुगतान की कुल राशि अधिक हो एक लाख रूबल. इस प्रकार, पुरस्कार प्राप्त करने की संभावना बहुत कम है। हालाँकि, यदि आपकी वार्षिक आय दस लाख रूबल से अधिक है तो इस पर भरोसा करने का कोई मतलब नहीं है।

कानूनअगले वर्ष 1 जनवरी को पूरी ताकत से लागू होता है। ऊपर उल्लिखित व्यक्ति भुगतान में संशोधन के बाद महीने के पहले दिन से अपना बीमा कवरेज खो देंगे। प्रसंस्करण और विचार के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान की जाएगी पेंशन निधिदेशों. यह बीमित व्यक्तियों के साथ-साथ बीमा कंपनियों द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा को संग्रहीत करने के लिए भी जिम्मेदार है।

पेंशनभोगियों के भुगतान में कटौती क्यों?

दरअसल, यहां सब कुछ बेहद सरल और स्पष्ट है। हमारा देश आज सर्वोत्तम स्थिति से कोसों दूर है। इस प्रकार, कम भुगतान से खर्च कम करने में मदद मिलेगी पेंशन निधिसंपूर्ण रूप से सत्रह अरब रूबलजो राष्ट्रीय स्तर पर भी बहुत है। इसके अलावा, दो वर्षों में बचाई गई राशि और भी अधिक होगी - बीस अरब रूबल जितनी, और 18वें वर्ष तक और भी अधिक - पच्चीस। गंभीर संख्या, है ना?

लेकिन अधिक सही समझ के लिए, यह समझना आवश्यक है कि यह पुनर्गणना वास्तव में किसे प्रभावित कर सकती है। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशनभोगी के एक महीने के मासिक वेतन के आकार की तुलना करनी चाहिए। हालाँकि, हम स्पष्ट करते हैं कि यह केवल उन लोगों पर लागू होता है जिनकी वार्षिक आय दस लाख रूबल से अधिक है। बुनियादी गणनाओं के लिए धन्यवाद, हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं: यदि आप प्रति माह कम से कम 83 हजार रूबल कमाते हैं, तो आप कामकाजी पेंशनभोगियों को भुगतान में कटौती के अधीन होंगे, लेकिन केवल जनवरी के पहले दिन से।

पुनर्गणना और उन्हें कैसे किया जाता है, इसके बारे में थोड़ा

सुधार के सार को समझने और इसकी आवश्यकता को समझने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि पेंशनभोगियों के लिए धन का संचय वास्तव में क्या होता है। यह वही है जिसके बारे में हम अभी आपसे बात करना चाहते हैं।

दूसरे भाग के संबंध में: एक नागरिक के लिए इसका होना महत्वपूर्ण है बीमा अवधिकम से कम पंद्रह वर्षों के लिए, और रिकॉर्डिंग स्वयं अंकों में की जाएगी। इस प्रकार की प्रणाली के बारे में क्या दिलचस्प है? अंकों की बदौलत पेंशनभोगी कार्रवाई से सुरक्षित रहते हैं मुद्रा स्फ़ीति, क्योंकि गणना पारंपरिक इकाइयों का उपयोग करके की जाती है और उसके बाद ही उन्हें वर्तमान मौद्रिक टैरिफ के आधार पर रूबल में परिवर्तित किया जाता है, जो काफी सुविधाजनक है।

मूल्यन करने में प्रथम बनें सुधारऔर किए गए सभी बदलाव देश के उन नागरिकों के लिए हैं जो इस साल 1 जनवरी से काम पर गए थे। दूसरों के लिए, लगभग मानक अनुक्रमणपेंशन बचत, वे भुगतान को बहुत अधिक प्रभावित नहीं करेंगे। सरकार ने इस वर्ग के लिए कुछ रियायतें दी हैं पेंशनरों. यदि पुनर्गणना के बाद अंतिम पेंशन पहले से कम हो जाती है, तो उसका भुगतान उन्हीं शर्तों के तहत, उसी राशि में किया जाता रहेगा। दरअसल, ऐसे पेंशनभोगियों को उनकी पेंशन में बढ़ोतरी मिलेगी।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नवीन पुनर्गणनाऊपर वर्णित शर्तों को पूरा करने वाले प्रत्येक पेंशनभोगी को प्रभावित करेगा। साथ ही, सभी प्रकार के पेंशन योगदान उनके अंतर्गत आएंगे: के अनुसार विकलांगता, कमाने वाले की हानि, आदि। इसके अलावा, एक नागरिक को अपने पूरे जीवन में कम से कम एक पूर्ण कार्य दिवस अवश्य काम करना चाहिए। लेकिन कानून में नवीनतम संशोधनों के बारे में केवल निम्नलिखित लोगों को ही सोचना चाहिए:

• जो लोग 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं;
• देश के नागरिक जो पहले समूह के विकलांग लोगों की सूची में हैं;
• सुदूर उत्तर के कामकाजी लोगों के लिए।

पेंशन वृद्धि किसे मिलेगी? गारंटी पदोन्नतिहम केवल देश के उन नागरिकों के लिए आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने चालीस से अधिक वर्षों तक काम किया है। स्वाभाविक रूप से, इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि उन्हें व्यवस्थित किया गया था आधिकारिक तौर पर. ताजा जानकारी के मुताबिक, पेंशन भुगतानऐसे अनुभव वाले लोग एक बार में सात सौ रूबल की छलांग लगा सकते हैं। हालाँकि, हमें बस थोड़ा इंतजार करना होगा और हम निश्चित रूप से पता लगा लेंगे।

नवनिर्मित होगा रूस में 2016 में कामकाजी पेंशनभोगियों पर कानूनलाभार्थी? हम आपको यह सूचित करने में जल्दबाजी करते हैं कि व्यवसायों की सूची वही रहेगी - कोई भी इसे बदलने वाला नहीं है। लाभार्थी, सेवानिवृत्ति पर, संचित अंकों के लिए बढ़े हुए गुणांक का उपयोग कर सकते हैं।

क्या कानून को मंजूरी मिलेगी या डरने की जरूरत नहीं?

फिलहाल ये कहना मुश्किल है कि ये कानून लागू होगा या नहीं. तथ्य यह है कि नए साल से पहले दो महीने से थोड़ा कम समय बचा है, और अपनाने से पहले समाज से अनुमोदन प्राप्त करना आवश्यक है और यदि आवश्यक हो, तो संशोधन स्वीकार करें।

पहला चरण देश की सरकार के स्तर पर विचार है, फिर राज्य ड्यूमा और फेडरेशन काउंसिल में अनुमोदन, और उसके बाद ही व्लादिमीर व्लादिमीरोविच द्वारा अनुमोदन। यह संभव है कि जब तक वह क्रेमलिन की दीवारों तक पहुंचेगा, तब तक वह पहचान से परे बदल जाएगा। जो कुछ बचा है वह इंतजार करना है।

29 दिसंबर 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार "रूसी संघ के विधायी कृत्यों के कुछ प्रावधानों के निलंबन पर, रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन और बीमा पेंशन बढ़ाने की विशिष्टताएं तय की गईं बीमा पेंशन और सामाजिक पेंशन का भुगतान" 1 फरवरी 2016 से अनुक्रमण बीमा पेंशन और इसके लिए निश्चित भुगतानकेवल उन्हीं पेंशनभोगियों को भुगतान किया जाएगा जो 30 सितंबर 2015 तक काम नहीं कर रहे थे।

कार्य का तथ्य नियोक्ताओं की अंतिम रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम रिपोर्टिंग दिन के अनुसार व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन जानकारी के आधार पर स्थापित किया जाता है, जो फरवरी से इंडेक्सेशन किए जाने से पहले रूसी संघ के पेंशन फंड के निपटान में है। 1, 2016 - यह 30 सितंबर, 2015 है। यदि निर्दिष्ट दिन पर कोई नागरिक व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड के अनुसार काम करेगा, तो 1 फरवरी, 2016 से इंडेक्सेशन नहीं किया जाएगा।

यदि कोई पेंशनभोगी स्व-रोज़गार लोगों की श्रेणी से संबंधित है, जिसमें शामिल हैं। व्यक्तिगत उद्यमी, नोटरी, वकील, यदि वे 31 दिसंबर, 2015 तक कर अधिकारियों और पेंशन फंड के साथ पंजीकृत थे तो उन्हें काम पर माना जाएगा।

1 अक्टूबर, 2015 से 31 मार्च, 2016 की अवधि में काम की समाप्ति या शुरुआत के मामले में, नागरिक काम की समाप्ति (फिर से शुरू) के तथ्य की पुष्टि करने वाले एक आवेदन और दस्तावेज जमा करते हैं। आवेदन सीधे पेंशन फंड कार्यालय में मेल द्वारा, साथ ही एक बहुक्रियाशील केंद्र के माध्यम से या इंटरनेट सहित सार्वजनिक सूचना और दूरसंचार नेटवर्क का उपयोग करके इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में 31 मई, 2016 से पहले जमा किया जा सकता है।

2016 की दूसरी तिमाही से, नियोक्ताओं के लिए मासिक सरलीकृत रिपोर्टिंग शुरू की जाएगी और नियोक्ता के मासिक डेटा के आधार पर काम का तथ्य स्वचालित रूप से निर्धारित किया जाएगा। रिपोर्ट प्राप्त करने और संसाधित करने के बाद, जिससे यह पता चलता है कि पेंशनभोगी ने काम करना बंद कर दिया है, उसे अपने काम के दौरान हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, बीमा पेंशन की राशि प्राप्त होनी शुरू हो जाएगी। यदि पेंशनभोगी को फिर से नौकरी मिल जाती है, तो उसकी बीमा पेंशन का आकार कम नहीं किया जाएगा।

इस वर्ष 20 जनवरी तक। काम से बर्खास्त किए गए 124 पेंशनभोगियों ने पेंशन फंड कार्यालय में आवेदन किया, जिनमें काइज़िल शहर के 52 लोग भी शामिल थे। हमें बाई-ताइगिंस्की और चेडी-खोलस्की जिलों के पेंशन फंड कार्यालय में नौकरी के लिए 1 आवेदन भी प्राप्त हुआ।

01/01/2016 तक परिचालन डेटा के अनुसार पेंशन प्राप्तकर्ताओं की कुल संख्या। 81,487 लोग हैं, जिनमें से 60,666 लोग हैं। (74%) 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुसार बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं। 1 फरवरी 2016 से, 43 हजार से अधिक गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों (बीमा पेंशन प्राप्तकर्ताओं की कुल संख्या का 72%) के लिए बीमा पेंशन को 4% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा।

पॉलिसीधारकों के रिपोर्टिंग डेटा के अनुसार, 18,514 पेंशन प्राप्तकर्ता कार्यरत हैं, जिनमें से 17,036 बीमा पेंशन प्राप्तकर्ता हैं। (28%). इस संख्या में वे पेंशनभोगी शामिल नहीं हो सकते जो गणतंत्र के बाहर काम करते हैं।

इस वर्ष 1 अगस्त से, 2015 में काम करने वाले पेंशनभोगियों की 2015 के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम के आधार पर उनकी बीमा पेंशन में वृद्धि (गैर-घोषणा पुनर्गणना) होगी। इस वर्ष इस पुनर्गणना की ख़ासियत यह है कि पहली बार, कामकाजी नागरिकों की पेंशन की पुनर्गणना पिछले वर्ष 2015 के लिए अर्जित पेंशन अंकों को ध्यान में रखते हुए की जाएगी, लेकिन मौद्रिक संदर्भ में तीन से अधिक पेंशन अंक नहीं होंगे। और कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए ऐसी पुनर्गणना सालाना की जाएगी।

1 फरवरी 2016 से बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान (बाद में इसे एफबी के रूप में संदर्भित) की राशि 4558.93 रूबल होगी। प्रति माह (1 फरवरी 2015 से 4383.59 x 4%)। सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में, पीवी क्षेत्रीय गुणांक - 1.5 और 1.4 से बढ़ जाती है और इसकी राशि 6575.39 रूबल होगी। और 6137.03 रूबल। क्रमश। ईएफ का आकार आश्रितों की उपस्थिति, विकलांगता समूह और 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के आधार पर भिन्न होता है।

01/01/2016 तक बीमा पेंशन की कुल औसत राशि RUB 12,163.32 है ., वृद्धावस्था पेंशन - 13,443.81 रूबल, विकलांगता पेंशन - 10,072.07 रूबल, उत्तरजीवी पेंशन - 4,899.81 रूबल।

प्रारंभिक गणना के अनुसार, बीमा पेंशन की कुल औसत राशि में 487 रूबल, वृद्धावस्था पेंशन में 538 रूबल और विकलांगता पेंशन में 403 रूबल की वृद्धि होगी। और 196 रूबल के लिए कमाने वाले के खोने की स्थिति में।

राज्य पेंशन लाभ, सहित। सामाजिक पेंशन, काम के तथ्य (कामकाजी और गैर-कामकाजी दोनों) की परवाह किए बिना, सभी पेंशनभोगियों के लिए अप्रैल 2016 में 4% की वृद्धि की जाएगी। 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के तहत 1 जनवरी 2016 तक पेंशन प्राप्तकर्ताओं की संख्या 20,821 लोग हैं। सामाजिक पेंशन - 20473 लोग। (98.3%).

1 फरवरी 2016 तक, राज्य पेंशन की कुल औसत राशि 9789.95 रूबल, सामाजिक पेंशन 9653.76 रूबल है। सामाजिक पेंशन का आकार प्राप्तकर्ता की श्रेणी के आधार पर भिन्न होता है।