रूसी संघ की वृद्धावस्था पेंशन से इनकार। वृद्धावस्था सामाजिक पेंशन। पेंशन के बीमा भाग के बारे में

लेकिन यहां कुछ कारक हस्तक्षेप करते हैं।

सबसे पहले, रूसी अर्थव्यवस्था में चीजें इतनी बुरी तरह से नहीं चल रही हैं, विशेष रूप से वर्ष की दूसरी छमाही में, अतिरिक्त आय दिखाई देती है, 2017 के कुछ फंड खर्च नहीं किए जाएंगे। इसलिए और बढ़ोतरी की बात कही जा रही है। स्टेट ड्यूमा को 2019 में 2017 के फंड के वितरण पर एक विशेष कानून अपनाने के लिए एक असाधारण बैठक बुलानी पड़ी।

दूसरी बात, मास्को देश का एक अलग क्षेत्र है।अगर वे कहते हैं कि देश की अर्थव्यवस्था में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है, तो मॉस्को में चीजें वास्तव में ठीक हो रही हैं, कम से कम सभी फर्म, गज़प्रोम से लेकर Mail.ru तक, "रिपोर्ट" रिकॉर्ड कमाई, अर्ध-वार्षिक, त्रैमासिक।

तीसरा, और रूस के लिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है - यहां हम सभी "राजनेता" दुनिया के लोगों की तुलना में बहुत अधिक हद तक हैं - देश में राष्ट्रपति चुनाव से पहले। निश्चित रूप से राज्य से इन "उपहारों" की अपेक्षा करनी चाहिए। कम से कम, अधिकारियों की ओर से, यह चुनाव से पहले सामाजिक भुगतान को कम करने के लिए अनुचितता की चरम सीमा होगी - और इसमें कुछ भी "बुरा" नहीं है, पूरी दुनिया ऐसा कर रही है।

इन सभी तथ्यों, टिप्पणियों और निष्कर्षों से जो शहर सरकार द्वारा मस्कोवाइट्स के लिए किए गए हैं।

यह नहीं भूलना चाहिए कि 2019 में मास्को के मेयर के चुनाव आ रहे हैं। इसलिए, किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए कि यह महापौर ही थे जो एक जोरदार पहल के साथ आए, जिसे निस्संदेह, हर तरह से समर्थन दिया जाएगा।

तो, 2019 में, न्यूनतम मास्को पेंशन में 3 हजार रूबल की वृद्धि की जाएगी - 14,500 से 17,500 तक।

यह अभी तक केवल एक प्रस्ताव है, लेकिन इसे मास्को सरकार की एक बड़ी बैठक में व्यक्त किया गया था, इसलिए इसे निश्चित रूप से लागू किया जाएगा। सोबयानिन के पास चुनाव से पहले और कोई विकल्प नहीं होगा।

आइए गणना करें कि यह सब क्या डालता है।

3.7% के सूचकांक और 14,500 की पेंशन के साथ, यह 1 जनवरी, 2018 से 15,036 रूबल होना चाहिए था।

17,500 की वृद्धि सोबयानिन को प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए कहीं और 2,464 रूबल की तलाश करती है।

यदि हम इस बात को ध्यान में रखते हैं कि मॉस्को में 3 मिलियन पेंशनभोगी हैं, तो यह पता चलता है कि मेयर के प्रस्ताव की कुल राशि प्रति माह 7 बिलियन 390 मिलियन 500 हजार रूबल है, एक वर्ष के लिए - 88 बिलियन 686 मिलियन।

अब देखते हैं कि यह शहर की आय की पृष्ठभूमि के खिलाफ कैसा दिखता है।

2016 में, मास्को की आय 13 ट्रिलियन 919 बिलियन 400 मिलियन रूबल थी (वैसे, यह 2015 की तुलना में 3% कम हो गई)।

इस प्रकार, यह पता चला है कि 2018 में पेंशन बढ़ाने के लिए अतिरिक्त 6.37% शहर के बजट से जाएगा। तो, आपको कुछ "काटना" है?

सोबयानिन इस सवाल का जवाब भी देता है - शहरी सुविधाओं पर खर्च कम होगा।सच है, उत्तर संतुष्ट नहीं हो सकता, क्योंकि भूनिर्माण पर खर्च, उदाहरण के लिए, 2016 में केवल 22.4 बिलियन की राशि थी। ठीक है, भले ही वे 2017 में बढ़े, यह अभी भी 88 बिलियन से बहुत दूर है।

उपसंहार

2018 में मास्को में पेंशन में वृद्धि के लिए, क्षेत्रों में तुरंत बातचीत शुरू हुई - "हम बदतर क्यों हैं?"

लेकिन यह है, जैसा कि वे ओडेसा में कहते हैं, पूरी तरह से अलग अंतर।

वृद्धावस्था (वृद्धावस्था) पेंशन सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रकारों में से एक को संदर्भित करती है - यह राज्य सुरक्षा है। एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन भी है, इस श्रेणी में ऐसे नागरिक शामिल हैं जो अच्छे कारण से काम नहीं कर सके। इसका भुगतान महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु से और पुरुषों के लिए 60 वर्ष की आयु से किया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि

पेंशन प्रणाली में बदलाव मुख्य रूप से सामाजिक वृद्धावस्था (वृद्धावस्था) पेंशन को प्रभावित करेगा। इसके लिए अधिभार की गणना 2018 की शुरुआत से पहले की जानी चाहिए थी। यह 2019 में वास्तविक पेंशन में सार्थक वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए किया गया था। बीमा पेंशन को और बढ़ाने की योजना है, लेकिन केवल 3.7% की। अगले महीने वे 255 रूबल से बढ़ेंगे, और औसत आकार 9,062 रूबल होगा। इस वर्ष इस श्रेणी के लिए कोई और परिवर्तन नहीं होगा।

रूसी संघ के अधिकारियों ने इस साल काम करने वालों की पेंशन में वृद्धि नहीं करने का फैसला किया। क्योंकि उनका मानना ​​था कि ऐसे नागरिक अपना जीवन यापन करने में सक्षम होते हैं। ऐसे लोगों को उन सभी वर्षों के लिए अनुक्रमित किया जाएगा, जिन्होंने अपना पद छोड़ने के बाद काम किया है।

अब रूस के नागरिक महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। अनिवार्य बीमा अनुभव क्रमशः 20 और 25 वर्ष है। लेकिन 2026 तक सब कुछ बदल जाएगा। महिलाएं 63 वर्ष और पुरुष 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे।

2018 में, महिलाओं के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति का अवसर है - यह 53 वर्ष है, और पुरुषों के लिए - 58 वर्ष। एक पूर्वापेक्षा क्रमशः 20 वर्ष और 25 वर्ष का बीमा अनुभव भी है। हालांकि, ऐसा तब होता है जब कंपनी का परिसमापन हो जाता है और कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन में बदलाव

पेंशन सुधार को बदलने के सरकार के फैसले के संबंध में, उम्र धीरे-धीरे हर साल बढ़ेगी। व्लादिमीर पुतिन ने हाल ही में घोषणा की कि दुनिया के प्रगतिशील देशों के लोग रूस की तुलना में बहुत बाद में सेवानिवृत्त होते हैं। इसलिए उम्र धीरे-धीरे बढ़ाई जाएगी।

राष्ट्रपति ने यह भी स्पष्ट किया कि पेंशनभोगियों के लिए विशेष कार्यक्रम बनाए जाएंगे, और पेंशन काफी अधिक होगी। चिकित्सा क्षेत्र में सुधार होगा, जिससे रूसी नागरिकों के स्वास्थ्य में सुधार होगा। यही कारण है कि जीवन प्रत्याशा बढ़ेगी, और पेंशन सुधार समाज के लिए भयानक नहीं होगा। रूस में पेंशन सुधार 2020 में शुरू होगा।

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री ने कहा कि रूसी अधिकारी पेंशन में वार्षिक वृद्धि के लिए प्रस्ताव तैयार कर रहे हैं, जो मुद्रास्फीति की दर से अधिक होगा। यह 2019-2021 द्विवार्षिक के भीतर होगा।

मैक्सिम टोपिलिन के अनुसार, अगले तीन वर्षों के लिए बजट में संशोधन करके पेंशन में और वृद्धि सुनिश्चित की जाएगी।

पेंशन फंड सालाना रूसियों को 1.8-1.9 मिलियन बीमा पेंशन प्रदान करता है, पेंशन फंड ने Gazeta.Ru को बताया। "पेंशन अंक या वरिष्ठता की कमी के कारण रिफ्यूज़ल की इस संख्या से लगभग 1.2% है, जिनमें से पेंशन अंक की कमी के कारण - केवल 0.4% रिफ्यूज़ल (देश भर में 8.3 हजार लोग)", - पेंशन फंड में उल्लेख किया गया है।

इससे पहले, रूस के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री ने एक साक्षात्कार "" में कहा कि उन्होंने लोगों को बुढ़ापे के लिए बीमा पेंशन देने से इनकार करना शुरू कर दिया क्योंकि उनके पास पर्याप्त बीमा अनुभव और पेंशन अंक नहीं थे। उनके अनुसार, ऐसी श्रेणियों के लोगों को सामाजिक पेंशन दी जाती है। अधिकारी ने यह भी कहा कि यदि अंतिम पेंशन निर्वाह स्तर से नीचे है, तो ऐसे मामलों में निर्वाह स्तर तक ही अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया जाता है।

रूस के पेंशन फंड के अनुसार, इस साल औसत वार्षिक बीमा पेंशन 14 हजार 75 रूबल होगी, गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए - 14 329 रूबल। औसत वार्षिक सामाजिक पेंशन 9,045 रूबल होगी।

विशेषज्ञों ने पहले ही रूसियों को चेतावनी दी है कि बीमा पेंशन की नियुक्ति के साथ समस्या केवल और खराब होगी। विशेष रूप से, 2017 में, रूसियों को बीमा पेंशन की नियुक्ति से वंचित कर दिया गया था, इस तथ्य के बावजूद कि इसकी नियुक्ति की आवश्यकताएं न्यूनतम थीं। विशेष रूप से, 2017 में, पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की अवधि केवल आठ वर्ष होनी चाहिए थी, और IPC (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक या बिंदु) - 11.4।

यदि अनुभव और अंक पर्याप्त नहीं हैं, तो व्यक्ति 2017 में बीमा पेंशन के बजाय सामाजिक पेंशन का हकदार है। लेकिन यह न केवल कम है, बल्कि पांच साल बाद भी नियुक्त किया गया है, यानी महिलाएं इसे 60 वर्ष की आयु से प्राप्त करना शुरू कर सकती हैं, और पुरुष - 65 वर्ष से। यदि इन पांच वर्षों के दौरान कोई व्यक्ति आधिकारिक तौर पर कार्यरत है, तो उसके पास अवसर है लापता अंक या अनुभव जमा करें ...

उसी समय, 2017 में बीमा पेंशन की नियुक्ति के साथ समस्या मुख्य रूप से रूसियों के बीच उत्पन्न हुई जिन्होंने अनौपचारिक रूप से काम किया, पीएफआर बताते हैं। वर्तमान "refuseniks" पहले से ही 2002 में थे, जब सिस्टम का बड़े पैमाने पर सुधार किया गया था और व्यक्तिगत लेखांकन पेश किया गया था, या उन्होंने आधिकारिक पंजीकरण के बिना काम किया था, या लिफाफे में वेतन प्राप्त किया था,

आर्थिक विकास के पूर्व उप मंत्री ने पहले Gazeta.Ru को नोट किया।

400-FZ के मानदंडों के अनुसार, जिसके आधार पर अब पेंशन का लेखा, असाइनमेंट और भुगतान किया जा रहा है, वरिष्ठता को धीरे-धीरे बढ़ाकर 15 वर्ष कर दिया जाएगा, और गुणांक की आवश्यक संख्या - 30 तक। यह होगा 2024 में होगा।

"और यहां बड़े पैमाने पर समस्याएं वास्तव में शुरू हो सकती हैं, और इनकार के साथ इतना नहीं, लेकिन इस तथ्य के साथ कि सेवा की पूरी लंबाई नहीं, बल्कि भविष्य की पेंशन का आकार इस पर निर्भर करता है," सर्गेई बिल्लाकोव बताते हैं।

और पार्टनर्स मार्केटिंग ग्रुप के संस्थापक रोमन अलेखिन कहते हैं, सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई में वृद्धि और अर्जित अंकों की संख्या के कारण आवश्यकताएं वास्तव में बहुत तेज़ी से बदल जाएंगी। "इसलिए, हर साल यह स्पष्ट करना आवश्यक होगा कि क्या कोई नागरिक इन मानदंडों को पूरा करता है," अलेखिन नोट करता है।

विशेषज्ञ का अनुमान है कि

कई रूसी "खुद को एक मुश्किल स्थिति में पाएंगे, क्योंकि वे बीमा पेंशन का दावा नहीं कर पाएंगे।" "सामाजिक पेंशन का आकार बहुत कम है, लेकिन समस्या इन मूल्यों के बीच इतना अंतर नहीं है, बल्कि सामाजिक पेंशन का आकार बहुत छोटा है। यह प्रभावी रूप से उन सभी नागरिकों को गरीबी रेखा से नीचे रखता है जो बीमा पेंशन प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।

आप पेंशन प्रणाली की आवश्यकताओं की लगातार जाँच करके, केवल आधिकारिक तौर पर काम करके और नियोक्ता द्वारा की गई कटौती को नियंत्रित करके इसके खिलाफ बीमा कर सकते हैं, ”अलेखिन कहते हैं।

इसी समय, सभी विशेषज्ञ वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं को बढ़ाने की आवश्यकताओं पर विचार नहीं करते हैं और अंकों की संख्या अनुचित है। एजेंसी नेटवर्क के विकास के निदेशक सर्गेई ज़ेवेनगोरोडस्की कहते हैं, बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए, एक व्यक्ति को 15 साल तक काम करने की ज़रूरत होती है, जिसमें से एक डिक्री या सेना की मदद से भर्ती की जा सकती है। यानी अगर हम काम करने की क्षमता की औसत अवधि 30-35 साल लें, तो इस अवधि का आधा काम किया जाना चाहिए।

"जो लोग आधिकारिक तौर पर काम नहीं करते हैं, विशेष रूप से जो कई कारणों से ऐसा नहीं कर सकते हैं (कोई नौकरी नहीं है, आकस्मिक कमाई है, या आधिकारिक तौर पर नौकरी पाने के लिए कहीं नहीं है), उन्हें एक विकल्प बनाना होगा: एक प्राप्त करें सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन राज्य की कीमत पर या खुद को बचाने के लिए ", - Zvenigorodsky कहते हैं। साथ ही, विशेषज्ञ वरिष्ठता के लिए पीएफआर आवश्यकताओं को वास्तव में "बल्कि नरम" कहते हैं। इसलिए, यूएसएसआर में, बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, "इसमें 25 साल का अनुभव था, और पश्चिम में - 30 से 40 साल तक," वे कहते हैं।

"बीमा पेंशन की नियुक्ति में छोटी संख्या में इनकार को प्रत्येक मामले के लिए आसानी से जांचा जा सकता है। यदि कोई व्यक्ति बीमार था, तो उसे विकलांगता पेंशन दी गई, यदि वह काम नहीं करना चाहता है, तो यह उसकी पसंद है, लेकिन राज्य का विकल्प व्यक्ति को परिणाम दिखाना है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने के लिए, आपको बहुत कठिन प्रयास करना होगा, और मुख्य समस्या अब उन लोगों के लिए पेंशन की छोटी राशि है जिन्होंने आधिकारिक तौर पर अपने पूरे जीवन में काम किया है, लेकिन बेहद कम वेतन पर, "

- विशेषज्ञ को सारांशित करता है।

एफआईयू में भी यही स्थिति है। जैसा कि रूस के पेंशन फंड ने Gazeta.Ru पर टिप्पणी की, "रूस में किसी भी प्रकार की पेंशन की नियुक्ति के लिए (और पेंशन फंड के माध्यम से उनमें से केवल 15 हैं), कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। “वृद्धावस्था बीमा पेंशन कोई अपवाद नहीं है। अगर हम उन नागरिकों के बारे में बात कर रहे हैं जो आधिकारिक तौर पर काम करते हैं और "सफेद" वेतन प्राप्त करते हैं, जिसके साथ बीमाधारक बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है, तो इन शर्तों को पूरा करना मुश्किल नहीं है, "एफआईयू ने कहा। इसलिए, जैसा कि पेंशन फंड में उल्लेख किया गया है, आज बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिकों की सेवा की औसत लंबाई 35 वर्ष है।

में स्वागत स्थल... कानून के अनुसार, प्रत्येक नागरिक जो रूसी संघ के क्षेत्र में रहता है और एक निश्चित आयु तक पहुंचता है, वृद्धावस्था पेंशन भुगतान का हकदार है। इस प्रकार का भुगतान उन नागरिकों के भौतिक समर्थन के लिए दिया जाता है, जो उम्र के कारण या अन्य कारणों से काम करने की क्षमता में सीमित हैं। लेकिन 2020 में कम से कम न्यूनतम पेंशन आवंटित करने के लिए, विधायी स्तर पर स्थापित कई अतिरिक्त शर्तों का पालन करना आवश्यक है।

पेंशन की नियुक्ति के लिए आपके पास न्यूनतम अनुभव होना चाहिए, यह मुख्य शर्त है। पेंशन भुगतान उन नागरिकों को भी सौंपा जा सकता है जिनके पास आवश्यक कार्य अनुभव नहीं है। बड़ी संख्या में कारक पेंशन लाभ के आकार को प्रभावित करते हैं। लेकिन इसकी तुलना केवल उस क्षेत्र के निर्वाह स्तर से की जा सकती है जिसमें पेंशनभोगी रहता है।

पेंशनभोगी को मिलने वाली पेंशन की नियुक्ति के लिए किन शर्तों के आधार पर, निम्न प्रकार की पेंशन में से एक को सौंपा जा सकता है:

• बीमा पेंशन भुगतान। इसका गठन और भुगतान अनिवार्य बीमा भुगतान की मदद से किया जाता है, जिसे नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड में काटता है।
• सामाजिक पेंशन भुगतान। राज्य के बजट से गठित और भुगतान किया गया।

यह जानने योग्य है कि वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति और भुगतान प्राप्तकर्ता को उसके रोजगार के तथ्य की परवाह किए बिना किया जाता है।

वहीं, सामाजिक पेंशन न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन है और इसका भुगतान उन पेंशनभोगियों को किया जाता है जो कार्यरत नहीं हैं। यही है, इस मामले में, पेंशनभोगी के पास आधिकारिक वेतन या किसी अन्य गतिविधि से आय नहीं है, जिसके परिणामस्वरूप वह अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन है।

पेंशन के बीमा भाग के बारे में

हमारे देश में बीमा पेंशन की नियुक्ति अन्य पेंशन भुगतानों की तुलना में बहुत अधिक बार की जाती है। आंकड़ों के अनुसार, लगभग 83% इस विशेष प्रकार की पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं। जिन शर्तों के तहत इसे स्थापित किया गया है, साथ ही रूस में न्यूनतम पेंशन का आकार, संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" द्वारा विधायी स्तर पर विनियमित किया जाता है। इस कानून के अनुसार, वे निम्नलिखित शर्तों के अधीन 2020 में इस पेंशन भुगतान के हकदार हैं:

• महिलाओं के लिए 56.5 वर्ष और पुरुषों के लिए 61.5 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना।
• कम से कम 11 साल का बीमा अनुभव।
• पेंशन गुणांक की उपस्थिति, यानी पेंशन अंक, 18.6 से कम नहीं।

ये सभी पैरामीटर 2020 में पेंशन की नियुक्ति के लिए काम करते हैं और हर साल ये पैरामीटर बढ़ते जाएंगे। न्यूनतम अनुभव 15 वर्ष तक पहुंचने तक वरिष्ठता की आवश्यकताओं में हर साल 1 वर्ष की वृद्धि होगी, और न्यूनतम संख्या 30 तक पहुंचने तक अंकों की आवश्यकताओं में हर साल 2.4 की वृद्धि होगी।

वे नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ भारी और खतरनाक उद्योगों में अपनी श्रम गतिविधि को अंजाम दिया, उन्हें सेवानिवृत्ति की आयु से पहले, यानी समय से पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। जिन शर्तों के तहत कोई व्यक्ति जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हो सकता है, उन्हें संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" में वर्णित किया गया है।

2020 में रूस और मॉस्को में न्यूनतम पेंशन कैसे बढ़ेगी

न्यूनतम पेंशन एक अवधारणा है जो कानून में निर्वाह के आकार को न्यूनतम मानती है। इसका भुगतान उन नागरिकों की श्रेणियों को मासिक रूप से किया जाता है जिनके कार्य अनुभव और आयु पूरी तरह से कानून की शर्तों का पालन करते हैं, जिनमें वे नागरिक भी शामिल हैं जिनके पास कोई अन्य पेंशन भुगतान नहीं है।

निर्वाह न्यूनतम के आकार की गणना पिछले वर्ष के लिए पिछले मुद्रास्फीति के मापदंडों, उपभोक्ता टोकरी के लिए कीमतों में वृद्धि के स्तर और राज्य की अर्थव्यवस्था के अन्य संकेतकों पर आधारित है। देश के प्रत्येक क्षेत्र का अपना निर्वाह स्तर होता है, और यदि पेंशन निर्वाह स्तर तक नहीं पहुँचती है, तो अंतर का भुगतान क्षेत्रीय बजट से किया जाता है।

लेकिन 2020 में न्यूनतम पेंशन कितनी होगी, इसका सवाल नागरिकों की प्रत्येक श्रेणी के लिए अलग-अलग है।

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, वृद्धावस्था बीमा पेंशन महिलाओं के लिए 56.5 वर्ष और पुरुषों के लिए 61.5 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर नागरिकों को दी जाती है। कम से कम 11 वर्षों का कार्य अनुभव होना भी आवश्यक है, यह संकेतक 2020 के लिए निर्धारित है, यह 2024 तक बढ़ जाएगा, जब तक कि यह 15 वर्ष तक नहीं पहुंच जाता। इन शर्तों को पूरा करने वाले नागरिकों की श्रेणी के लिए न्यूनतम पेंशन का आकार 2020 में 9311 रूबल होगा। समान शर्तों के तहत मास्को पेंशनभोगियों को दोगुना मिलेगा, उनकी पेंशन का आकार 19,500 रूबल होगा।

सामाजिक पेंशन लाभ उन नागरिकों को दिया जाने वाला भत्ता है, जिन्हें बीमा पेंशन नहीं मिलती है, लेकिन उन्हें अन्य कारणों से सरकारी सहायता की आवश्यकता होती है। यह एक विकलांगता, एक कमाने वाले की हानि, या आवश्यक मात्रा में कार्य अनुभव की कमी हो सकती है। 2020 में, इस भुगतान का सूचकांक 0.4% अनुमानित है और अप्रैल की शुरुआत से न्यूनतम राशि 9311 रूबल होगी।

गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए 1 जनवरी, 2020 से बीमा पेंशन के लिए 6.6% का सूचकांक भी अपेक्षित है। 1 फरवरी से, यह उम्मीद की जाती है कि मासिक आय का मासिक नकद भुगतान, दफन भत्ता, एनएसओ की सामाजिक सेवाओं का सेट 3.8% के सूचकांक गुणांक द्वारा अनुक्रमित होने की उम्मीद है।

न्यूनतम पेंशन के आकार के लिए निम्न सूत्र का उपयोग किया जाता है:

निश्चित राशि + बीमा प्रीमियम, जहां:

बीमा प्रीमियम उनके मूल्य से गुणा किए गए संचित अंकों का योग है। 2020 में, एक बिंदु की लागत 93 रूबल है।

मास्को में सामाजिक पेंशन

2018 के लिए मास्को में एक पेंशनभोगी के लिए जीवित मजदूरी लगभग 11,816 रूबल थी। यह राशि मास्को में न्यूनतम पेंशन है, क्षेत्रीय बजट से अतिरिक्त भुगतान को ध्यान में रखते हुए। 2019 में, निर्वाह में न्यूनतम 299 रूबल की वृद्धि हुई, इसके अनुसार, न्यूनतम पेंशन भुगतान का आकार भी बढ़ गया, यह राशि 11,280 रूबल थी। 2020 में, जीवित मजदूरी को बढ़ाकर 12,130 रूबल करने की योजना है।

यह न्यूनतम राशि उन पेंशनभोगियों की श्रेणी के लिए स्थापित की गई है जो पंजीकृत हैं और 10 साल से कम समय के लिए राजधानी में रहते हैं। 10 से अधिक वर्षों से राजधानी में रहने वाले पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन की राशि शहर के सामाजिक मानक के अनुरूप है।

एक नागरिक, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, मास्को में 10 वर्ष से कम समय तक रहता है, एक आगंतुक है, और उसे मास्को भत्ते का अधिकार नहीं है। इस श्रेणी के नागरिकों की पेंशन की गणना क्षेत्र में सबसे कम निर्वाह दर पर आधारित है। दूसरे शब्दों में, यदि पेंशन की नियुक्ति के समय, पेंशनभोगी 10 वर्ष से कम समय के लिए मास्को में रहता है, तो उसे केवल निर्वाह न्यूनतम राशि का भुगतान किया जाएगा।

लेकिन, यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के समय राजधानी में 10 वर्ष से अधिक समय तक रहा है, तो पेंशन की गणना और असाइनमेंट अन्य मापदंडों के अनुसार किया जाएगा। वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक पेंशनभोगी के पास कम से कम 10 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। अस्थायी पंजीकरण के साथ ऐसी पेंशन की नियुक्ति असंभव है, आपके पास स्थायी निवास परमिट होना चाहिए। मास्को के समान क्षेत्रों में निवास की अवधि को भी संक्षेप में प्रस्तुत किया गया है।

2020 की शुरुआत से मास्को में न्यूनतम पेंशन में वृद्धि

फिलहाल यह ज्ञात है कि 2020 में मास्को में न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की जाएगी। बीमा पेंशन की गणना पेंशन बिंदुओं के योग के आधार पर की जाती है: सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने और वास्तव में सेवानिवृत्त होने के बीच का अंतर। बाद की अवधि में पेंशन दर्ज करते समय, पेंशन गुणांक बढ़ाया जाएगा। यानी 2018 में SCAC के अनुसार यह पहले से ही 17,500 रूबल था, और 2020 में यह 19,500 रूबल होगा।

एक सेवानिवृत्ति बिंदु की लागत भी अनुक्रमण के अंतर्गत आती है, लेकिन कई महत्वपूर्ण बारीकियां हैं:

• Muscovites के लिए पेंशन में वृद्धि 1 जनवरी, 2020 को हुई।
• पेंशनभोगियों को भुगतान की गई पेंशन की राशि 19,500 रूबल थी।
• राशि में अंतर 700 रूबल है, पेंशनभोगी के लिए ऐसी वृद्धि बहुत महत्वपूर्ण है।

2020 में, कम आय वाले नागरिकों की वास्तविक आय में कमी से मास्को पेंशन की न्यूनतम राशि प्रभावित हुई, इसके अलावा, मुद्रास्फीति के पिछले स्तर के कारण खाद्य कीमतों में वृद्धि हुई। नतीजतन, पेंशनभोगियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए न्यूनतम भत्ते की राशि बंद हो गई है। साथ ही, शहर के मेयर के आदेश से, 43,000 नागरिकों को नए भुगतान दिए जाएंगे, जो पहले मौजूद नहीं थे।

मॉस्को में रहने वाले पेंशनभोगी, साथ ही अन्य क्षेत्रों के पेंशनभोगी, नियामक दस्तावेजों के आधार पर सभी लाभों का आनंद लेते हैं। मौद्रिक भुगतान का निर्धारण करते समय, अधिकारी विभिन्न नियमों पर भरोसा करते हैं। Muscovites के लिए न्यूनतम पेंशन की गणना निम्नलिखित दस्तावेजों पर आधारित है:

• 2018 के लिए, संघीय कानून संख्या 805-पीपी "2018 के लिए कुछ सामाजिक और अन्य भुगतानों के आकार की स्थापना पर"।
• 2020 में, जीएसएस गुणांक में वृद्धि हुई, जिसके आधार पर मास्को में 10 से अधिक वर्षों से रहने वालों के लिए पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान 19,500 रूबल तक निर्धारित किया जाता है।

जीएसएस में वृद्धि के साथ-साथ लाभों में वृद्धि से इस वर्ष 20 लाख लोग प्रभावित होंगे। जनसंख्या की रक्षा के लिए, नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों को दिए जाने वाले लाभों में भी वृद्धि की जा सकती है - ये हैं:

• बड़े परिवार।
• बच्चों के साथ कम आय वाले परिवार।
• जिन परिवारों में विकलांग बच्चों को लाया जाता है (10,000 रूबल की राशि में स्कूल की वर्दी की खरीद के लिए एक नया वार्षिक भत्ता)।

कार्यरत एवं अकार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन की राशि

मॉस्को में, पेंशन के सामाजिक हिस्से के अलावा, सेवानिवृत्त लोग भी क्षेत्रीय पूरक के हकदार हैं। पूरक की अंतिम राशि इस बात से निर्धारित होती है कि पेंशनभोगी कितने समय तक राजधानी में रहा है। यदि निवास की अवधि 10 या अधिक वर्ष है, तो पेंशनभोगी मास्को संकेतकों के अनुसार अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने का हकदार है। देश में, आधार का आकार 9,311 रूबल है, मास्को में 2020 के लिए यह आंकड़ा 12,500 रूबल है।

बेरोजगार Muscovites के लिए, इस वर्ष न्यूनतम आकार में 7% की वृद्धि होगी। पेंशन फंड के अनुसार, इस तरह की वृद्धि से जीवन यापन की लागत को कवर किया जाएगा। 2020 में न्यूनतम पेंशन क्या है? पेंशन का आकार 12,500 रूबल होगा।

1 अगस्त 2019 से, पीकेआई के आकार में वृद्धि (पेंशन अंक बढ़ रहे हैं) के कारण कार्यरत पेंशनभोगियों की बीमा पेंशन में वृद्धि हुई है। हालांकि, यह केवल विकलांगता और वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन प्राप्त करने वालों को प्रभावित करता था और 3 अंक तक सीमित था।

लंबे समय से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण नहीं किया गया है। पेंशन में नियोजित वृद्धि नहीं हुई, और निकट भविष्य में इस श्रेणी के नागरिकों के लिए कोई अनुक्रमण नहीं होगा। लेकिन अगर कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो कानून के अनुसार पेंशन का इंडेक्सेशन किया जाएगा।

2020 में मास्को पेंशनभोगियों के लिए अतिरिक्त लाभ

राजधानी में आर्थिक सुधार के बावजूद, यह कम आय वाले परिवारों और पेंशनभोगियों पर न्यूनतम रूप से लागू होता है, कानून स्पष्ट रूप से बताता है कि मॉस्को में न्यूनतम पेंशन क्या है। इसलिए हमने नागरिकों की इन श्रेणियों के लिए अतिरिक्त सब्सिडी बढ़ा दी है। 2018 की शुरुआत में, पेंशनभोगियों-मस्कोविट्स को नए मुआवजे मिलने लगे, जो पहले उपलब्ध नहीं थे। इन मुआवजे में लगभग 5 गुना वृद्धि हुई, इसके लिए 47 बिलियन रूबल आवंटित किए गए।

नागरिकों की कई अलग-अलग श्रेणियां हैं जो पेंशन भुगतान के लिए नए मासिक पूरक के लिए पात्र हैं:

• मास्को की रक्षा के नागरिक - 8,000 रूबल।
• श्रम और सेवा के दिग्गज - 1000 रूबल, होम फ्रंट वर्कर - 1500 रूबल और पुनर्वासित - 2000 रूबल।
• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागियों और आक्रमणकारियों को 2000 रूबल तक, भोजन के लिए मुआवजा।
• रूसी संघ के नायक, यूएसएसआर, रूसी संघ के श्रम, समाजवादी श्रम, शूरवीरों के आदेश और श्रम महिमा के साथ - 25,000 रूबल।
• रूसी संघ, यूएसएसआर, रूसी संघ के श्रम, समाजवादी श्रम, शूरवीरों के आदेश और श्रम महिमा के नायकों की विधवाएं, जिन्होंने दूसरी शादी में प्रवेश नहीं किया है - 15,000 रूबल।
• "मास्को के मानद नागरिक" की उपाधि धारण करने वाले नागरिक - 50,000 रूबल।
• "USSR के पीपुल्स आर्टिस्ट", "रूसी संघ के सम्मानित कलाकार", "RSFSR के लोगों के कलाकार", "रूसी संघ के पीपुल्स आर्टिस्ट", "RSFSR के सम्मानित कलाकार" शीर्षक वाले पेंशनभोगी - 30,000 रूबल .

साथ ही, मास्को के लंबे समय तक रहने वाले नागरिकों को भौतिक मुआवजे का अधिकार है। 101 वर्ष या उससे अधिक उम्र के नागरिकों को अतिरिक्त भुगतान किया जाता है। नागरिकों की इस श्रेणी को 15,000 रूबल की राशि में राज्य से एकमुश्त जन्मदिन का भुगतान प्राप्त होता है।

2020 में मास्को क्षेत्र में न्यूनतम पेंशन

पेंशन कानून यह स्थापित करता है कि 2020 में रूस में न्यूनतम पेंशन क्या है। इसके अनुसार, एक पेंशनभोगी क्षेत्र में स्थापित निर्वाह स्तर से नीचे पेंशन प्राप्त नहीं कर सकता है।

मॉस्को क्षेत्र में न्यूनतम पेंशन भुगतान का आकार भी इस क्षेत्र के लिए न्यूनतम निर्वाह के आकार के बराबर है और

2019 की तीसरी तिमाही के लिए पेंशनभोगी के लिए निर्वाह न्यूनतम 9660 रूबल था। मॉस्को में, पेंशनभोगी के लिए इस समय का निर्वाह स्तर 12487 रूबल है। यह राशि मॉस्को में 1.01.2020 से न्यूनतम वेतन होगी।

कौन सी पेंशन अधिक लाभदायक है - मास्को या मॉस्को क्षेत्र

राजधानी में रहने वाले स्वदेशी Muscovites शहर के सामाजिक मानक तक अपनी पेंशन के लिए एक पूरक प्राप्त करते हैं, जो कि 2020 की शुरुआत से 19,500 रूबल की राशि होगी। इस क्षेत्र में, इस तरह के अतिरिक्त भुगतान भी काम करते हैं, लेकिन 2020 में मास्को क्षेत्र में न्यूनतम पेंशन राजधानी की तुलना में काफी कम है, और इसकी गणना के लिए एल्गोरिथ्म बहुत अधिक जटिल है और प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए व्यक्तिगत है।

2018 में मॉस्को क्षेत्र में न्यूनतम पेंशन 9,527 रूबल थी, 2019 में इसमें 381 रूबल की वृद्धि की गई थी, अर्थात। 9908 रूबल हो गया।

क्षेत्र की तुलना में राजधानी का मूल पेंशनभोगी होना अधिक लाभदायक है। लेकिन यहां वे पेंशनभोगी जो इस क्षेत्र में रहते हैं, लेकिन नए मास्को के क्षेत्रों में पंजीकृत हैं, जो शहर की सीमाओं में प्रवेश करते हैं, भाग्यशाली हो सकते हैं। चूंकि, राजधानी में प्रवेश के साथ, उन्हें पेंशन भुगतान और सभी मास्को लाभों के लिए बिल्कुल मास्को भत्ते प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त हुआ।

तालिका के रूप में रूस में 2018 में न्यूनतम पेंशन

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वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने से इनकार कई कारणों से हो सकता है: या तो पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं था, या मजदूरी का स्तर इतना कम था कि व्यक्ति आवश्यक अंक प्राप्त नहीं कर सका।

तथ्य यह है कि नए कानून के तहत 1 जनवरी, 2015 से पेंशन आवंटित करने की शर्तों में बदलाव किया गया है। सेवानिवृत्ति की आयु वही रही: महिलाओं के लिए 55, पुरुषों के लिए 60। लेकिन दो नई शर्तें सामने आई हैं: 15 साल के बीमा अनुभव और पेंशन बिंदुओं की उपस्थिति।

आपको कितने अंक चाहिए?

2017 में, वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए, आपको कम से कम 11.4 अंक प्राप्त करने होंगे। हर साल यह संकेतक बढ़ेगा और 2025 तक यह बिना किसी और वृद्धि के 30 अंक के बराबर हो जाएगा।

क्या होगा यदि पर्याप्त सेवानिवृत्ति अंक नहीं हैं?

यदि पर्याप्त पेंशन अंक नहीं हैं, तो आप यह कर सकते हैं:

- काम करना जारी रखें, और बाद में आवश्यक अंक अर्जित करके पेंशन के लिए आवेदन करें;

- एक सामाजिक पेंशन के लिए सहमत हों। यह छोटा है, और इसे प्राप्त करने का अधिकार 5 साल बाद आता है: 60 वर्ष की आयु में महिलाओं के लिए और 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए। सामाजिक पेंशन केवल गैर-कामकाजी नागरिकों को दी जाती है।

सेवानिवृत्ति अंक कैसे प्रदान किए जाते हैं?

कर्मचारी के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि के आधार पर अंकों की गणना की जाती है। वेतन जितना अधिक होगा, आप उतने अधिक अंक अर्जित कर सकते हैं।

एक व्यक्ति जो आधिकारिक तौर पर न्यूनतम वेतन प्राप्त करता है, वह प्रति वर्ष 1 अंक से कम कमाता है, अर्थात वह 15 में नहीं, बल्कि 30 से अधिक वर्षों में 30 अंक अर्जित कर सकता है।

गैर-बीमित अवधियों के लिए अतिरिक्त अंक अर्जित किए जा सकते हैं। तो, सैन्य सेवा के एक वर्ष के लिए, प्रतिनियुक्ति द्वारा 1.8 अंक प्रदान किए जाते हैं। पहले समूह के विकलांग व्यक्ति, 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग व्यक्ति या विकलांग बच्चे की देखभाल करके समान अंक अर्जित किए जा सकते हैं।