Emeklilik endekslerinin getirisi. V. Putin, çalışan bir emekli işten çıkarıldıktan sonra emekli maaşlarını endeksleme süresini kısaltan bir yasa imzaladı. Çalışan emekliler için endeksleme kısıtlaması

7/02/2017

Emekliler için emekli aylığı endeksinde beklenmedik değişiklikler, 2 yıl önce çeşitli vatandaş kategorileri için yeni hesaplama mekanizmalarının getirilmesi nedeniyle meydana geldi. O zaman 385-FZ sayılı Kanun ilk olarak bizim için alışılmış ödeme kurallarında değişiklikler yaptı ve bazı vatandaşların ödemelerindeki artışı kısmen askıya aldı.

O ana kadar emeklilik artışları, kategorilerine bakılmaksızın FIU tarafından yıllık olarak gerçekleştirildi. 2019 yılında endeksleme, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından kurulan tüketici fiyatı büyüme endeksi temelinde ve sadece belirli bir kategori için gerçekleştirilir.

Her yıl böyle bir artış yüzde 5 içinde değişiyor ve yakın zamana kadar her emekli buna hak kazandı.

Ne tür emekli maaşları endekslenmiyor

Yeni kurallar herkesi etkilemez. Kısıtlama geçerli sadece sigorta ve sabit ödemeler için  ona. Ayrıca, sadece işçi kategorisi için, yani. endeksleme çalışmaya devam eden, hak ettiği bir dinlenme devam eden kişiler için olmayacaktır. Bu nedenle, bugün çalışan tüm emekliler ödemelerde yıllık artış talep edemezler.

2015 yılından bu yana, Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi, sabit ödemelerin miktarını artırmak için her yıl bir katsayıyı onaylamaktadır.

Şimdi bildiğimiz gibi, emeklilik puanlarında dikkate alınan bir sigorta emekliliği için, bir emeklilik katsayısının maliyet kavramı uygulanır. Ayrıca her yıl Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmaktadır.
  Bunu bilmelisin sabit ödeme endekslive o sigorta aylığı düzeltilmiş  Bir emeklilik katsayısının maliyetindeki artıştan dolayı (puan).

Ancak bu, emekliye artık gerekli miktarı alamayacağı ve geçmiş endekslemeyi sonsuza kadar kaybedeceği anlamına gelmez. İşten çıkarıldıktan sonra işinden ayrıldı, yıllık ödemelerin eksik olan tüm oranını dikkate alarak ödeme yapma hakkına sahip oldu.

Başka bir şey, böyle bir iyileşmenin olacağıdır. hemen değilve işten çıkarıldıktan sonraki aydan itibaren bile. Yeni endeksli tutarlara tabi olan ihraçtan sonraki ödemeler sağlanır işten çıkarıldıktan sadece üç ay sonra.

Sabit Ödeme Endeksleme ve Sigorta Emeklilik Ayarlaması

Kolaylık sağlamak için, birkaç yıl önceden onaylanan yeni endeksleri dikkate alarak eksiksiz bir emeklilik endeksleme tablosu sunuyoruz.

Ocak 2019'dan itibaren sabit ödeme miktarı 5334.19 rubleye çıkacak. Ayrıca, 350-FZ sayılı Federal Yasa, sigorta emeklilikleri için 87 ruble 24 kopek tutarında bir emeklilik katsayısının maliyetini onayladı.

İş dikkate alınarak ve dikkate alınmadan yapılan ödemelerin karşılaştırması olarak bir örnek düşünün. İlk tabloda, yıllara göre endekslemenin hesaplandığı bir örnek boşta için  işten çıkarıldıktan sonra emekli. Hesaplama için 120 emeklilik puanı aldık.

Emeklilik Endeksleme Tablosu


  Emeklilik endekslemesi nasıl gidiyor?

Örnekte görebileceğiniz gibi, emekli aylığının büyüklüğü her yıl onaylanan yüzde ile endekslenir, çünkü bu emekli işe yaramaz. Bu puanı alan bir emekli için, Ocak 2019'dan emekli aylığındaki artış yaklaşık 1000 ruble olacak. Ayrıca, yıllık ek ücret de bin ruble içinde kalacaktır.

İkinci tablo tutarların nasıl hesaplandığına dair bir örnek verir çalışmak için  yaşlı. Bunun üzerine, 29 Aralık 2015 tarihli 385-FZ Kanununun getirilmesiyle bağlantılı olarak endekslemenin durduğunu görüyoruz. Böylece, bir emekli sürekli çalışma ile aylık ödemesini aynı seviyede alır.

Hesaplamalar, 2024 yılına kadar çalışmaya devam eden bir emekli için emekli aylığının mümkün olandan neredeyse 2 kat daha düşük olacağını gösteriyor.

Bir emekli çalışıp çalışmadığını belirleme

Eğer düşünülen süre emekli aylığının kıdemine dahil edilirse, o zaman çalışmaktadır. Yani, resmi olarak istihdam edilenler, bireysel girişimciler, avukatlar, din adamları vb.

Başka bir deyişle, sigorta primleri ödenen sigortalı kişilerdir ve belirlenen formlara göre raporlama yapılır.
Sigortalı kişiler:
  - bir iş sözleşmesi altında, bir yazarın sözleşmesi altında çalışmanın yanı sıra, bilim, edebiyat, sanat, yayıncılık lisans sözleşmeleri, bilim, edebiyat eseri kullanma hakkının verilmesine ilişkin münhasır hakların yabancılaştırılmasına ilişkin sözleşmeler kapsamında ödeme ve diğer ödemeleri alan eserlerin yazarları, sanat;
- kendilerini çalışma ile kendi kendine destekleme (bireysel girişimciler, avukatlar, tahkim yöneticileri, özel muayenehaneye katılan noterler ve özel muayenehanede çalışan ve bireysel girişimci olmayan diğer kişiler);
  - köylü (çiftçi) çiftliklerinin üyesi olmak;
  - sigorta primlerinin ödenmesi durumunda Rusya Federasyonu sınırları dışında çalışmak;
  - geleneksel endüstrilerle uğraşan Kuzey, Sibirya ve Rusya Federasyonu'nun Uzak Doğu'su küçük halkların aile (klan) topluluklarına üye olmak;
  - din adamları.

(15 Aralık 2001 tarihli Kanun N 167-FZ)

İşten çıkarıldıktan sonra sigorta emeklilik aylarının endekslenmesine ilişkin kurallar ve koşullar

İşten çıkarıldıktan sonra Emeklilik Fonu, işlemleri sırasında eksik endeksleri dikkate alarak ödemeleri yeniden hesaplayacaktır. Eksik endeksleri dikkate alarak tam (endeksli) bir emekli aylığı ödemesinin geri alınması derhal değil, emekli aylığının emekli olmasından sadece üç ay sonra gerçekleşecektir.

Milletvekilleri tarafından SZV-M'nin sadeleştirilmiş formları üzerindeki çalışmaların gerçeği hakkındaki verileri politika sahiplerinden onaylamak ve işlemek için yeterince uzun bir süre ayrılmıştır ve ardından Emekli Sandığı tarafından ödenecek uygun kararlar alınmıştır. Ve burada bir örnek olmadan yapamazsınız.

3 Nisan 2019'da çalışan bir emekli işten çıkarılmasını ve endekslenmesini düşünün:
1.   Politika sahibi bilgileri aylık olarak SZV-M (PFR 02.02.2016 No. 83p sayılı Karar) şeklinde sunar.
  Raporlama dönemini takip eden ayın 15'inden daha geç olmamak kaydıyla - ay, kendisi ile çalışan ve raporlama dönemi içerisinde anlaşmalar imzalanan, sözleşmelerin geçerli veya feshedilmeye devam ettiği her sigortalı kişiyi (iş, medeni hukuk, telif hakkı vb.) Temsil eder.

Bizim durumumuzda, ayın başında kovulmasına rağmen, Nisan ayında bir emekli çalışıyor. Ve onun için, işveren hala 15 Mayıs'a kadar çalışma hakkında bilgi vermekle yükümlüdür. bir engelli  Emeklilik Fonu için dikkate alınacaktır   mayıstan beri.

2.   400-ФЗ sayılı Kanun'un 26.1'inci maddesinin 6. bölümüne göre, endeksli miktarların ödenmesine karar FIU'nun iş verilerinin alındığı ayı takip eden ayda yapılır.

Temmuz ayında (Mayıs ayının çalışma gerçeği hakkında bilgi alınacak olan Haziran ayından itibaren), Emeklilik Fonu, vadesi geçen artışı dikkate alarak, tutarların ödenmesine ilişkin hesaplamak ve karar vermekle yükümlüdür.

3.   Sigorta emeklilik maaşının hesaplanan miktarı, kararın verildiği ayı takip eden aydan itibaren ödenecektir (400-FZ sayılı Kanunun 26.1'inci kısmı).

Bu şekilde sadece ağustos 2019'dan itibaren  Nisan ayında ayrılan bir kişi tam emeklilik ödemesi alabilecek ayarlanmış endeksler.
  Endeksli ödemelerin restorasyonundan sonra emekli emekli yine iş bulursa büyüklüğü azalmaz (26.1 No. 400-FZ Madde 8).

İşten ayrıldıktan sonra emekliye geçmiş zaman için ek ücret

2019 yılında çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi hala yapılmayacaktır. Ancak 1 Ocak 2018'den itibaren çalışanlar için değişiklikler yürürlüğe girdi. 400-ФЗ sayılı Federal Yasanın 26.1. Maddesine, ayrılanlar için yeni hükümler eklenmiştir. Detayları okuyabilirsiniz.


  134-ФЗ sayılı Kanun uyarınca, iş akdinin feshi üzerine, emekli aylığı sabit ödeme endekslemesi ve sigorta emeklilik ayarlaması dikkate alınarak tam bir ödeme alacak ve   ayrıca eski ve yeni miktarlar arasındaki fark  işin sona ermesinden sonraki bir sonraki ayın ilk gününden itibaren.

Bir emekliyi bırakmak karlı olduğunda

Şimdi, 2019'dan itibaren yeni yasaya geçmiş bir ücretle düşmek için bir emekli için bırakmanın karlı olduğu bazı örneklere bakalım. Başlamak için, işten çıkarılmadan 3 ay sonra aynı yeni tutarların neden ödendiğini hatırlayalım.

400-FZ sayılı Kanunun 26.1 maddesinin 6. paragrafı uyarınca, tam emeklilik ödenmesine ilişkin karar FIU tarafından işin gerçekleştiği (veya alınmadığı) bilginin alındığı ayı takip eden ay içinde verilir.

Örneğin, bir emekli Eylül 2018'de ayrılırsa, sadece Ekim ayından (işin sona ermesinden sonraki ilk ay) tam bir ay boyunca çalışmadığı kabul edilir. Buna göre, Kasım ayında (işin sona ermesinden sonraki 2. ay), PFR Ekim ayı çalışmaları hakkında bilgi almayacaktır (SZV-M formuna ilişkin bilgiler sadece çalışan emeklilere sunulmaktadır).

Aralık ayında (işin sona ermesinden sonraki üçüncü ay), emeklilik fonu, Ocak 2019'dan itibaren emeklilik noktasının mevcut değeri dikkate alınarak endeksli bir sabit ödeme ve bir sigorta emekli maaşı ödeneceğine karar verir.

Söz konusu örnekte, emekliye Ocak ayından yeni miktarlar verilecek. Ayrıca Kasım ayından (çalışmadığı kabul edildiği ay) ek alacaktır.

Uygulamada bu, eylül, çalışan bir emekliyi işten çıkarmak için en karlı ay olarak kabul edilir.. Sonuçta, 2019 Ocak ayında artan puanlar sağlandı. Ancak işten çıkarmaya geç kalsanız ve sadece Ekim ayında işten ayrılsanız bile, emekli aylığı da bir ay sonra endekslenir.

Emeklilik aylığı neden endekslenmiyor?

Endeksleme kararının verilmesi için belirlenen sürenin sona ermesinden sonra, boyut artmamışsa, olası ana nedenlerden biri işveren tarafından iş gerçeğine ilişkin aylık raporların geç sunulması olabilir. Tabii ki, emekli bu davada suçlanmıyor ve yasa tamamen onun tarafında.

İşverenin zamanında çalıştığı gerçeği hakkında bilgi verememesi veya yanlış bilgilerin sunulması durumunda emeklilik artışını etkilemek, büyüklük Emeklilik Fonu tarafından ve geçmiş zaman için gözden geçirilir (26.1 No. 400-FZ, madde 9). Bu, artan miktarların ödenmediği raporlamada bir hata olması durumunda, doğru andan itibaren geçen süre için ek bir ücret ödendiği anlamına gelir.

Çalışmayla ilgili yanlış bilgi verildiğinde bir durum ortaya çıkabilir etkilemek emekli maaşında artış. İşveren teslim etmedi (veya zamanında teslim etmedi)  çalışan bir emekli için, bu verilere dayanarak çalışmasının gerçeği ve FIU hakkında bilgi, işsiz olduğunu düşünerek çalışanın emekli maaşını endekslemiştir. Bu durumda, Kanun emekli tarafının yanındadır ve bir hata tespit edilirse, boyut, hatanın ortaya çıkmasından sonraki ay ile aynı düzeye getirilir ve bu durumdaki tüm sorumluluk sadece işverene aittir.

Bu durumda fazla ödenen emekli aylığı tutarlarının sorumluluğu, dahil olmak üzere poliçe sahibi tarafından karşılanacaktır. her sigortalı kişiye göre 500 ruble para cezasına tabidir.

Ağustos ayında çalışan emekliler için emeklilik artışı 2019

Emekli çalışanlar için Ağustos 2019'dan itibaren başka bir yeniden hesaplama yapılacaktır. artış sigorta emekliliğine  2018 için hesaplanan puanlar esas alınarak hesaplanacak olup, bunlar poliçe sahibi tarafından çalışanları için düşülen fonlardan oluşmaktadır. Bu tür bir yeniden hesaplama, dikkate değer değildir ve uygulanması için başvurmaya gerek yok  Emekli Sandığı'na.

sonuçlar

İşten çıkarılma sonrasında emekli maaşlarını endekslemek için yeni algoritma oldukça kafa karıştırıcıdır. Tüm kuralları özetleyerek 2019'da şunu söyleyebiliriz:

1. Emekli olan çalışanlar için endeksli emeklilik tutarları hala ödenmeyecektir;
2. Yeni miktarlar işten çıkarıldıktan sadece üç ay sonra ödenecektir;
3. Artık emekliye, daha önce ödenmemiş olan “kaybolan” raporlama ayları için bir ek ödeme yapılacak;
4. İşten çıkarılma sonrasındaki toplam ödeme tutarı, çalışma sırasında kaçırılan endekslerle endekslenir.

Sayfanızdaki makaleye yer işareti koyun:

Son zamanlarda, nedenler konusunda kitleler arasında büyük bir kargaşa meydana geldi. 2015 yılının ikinci yarısında, Rusya Federasyonu Başkanı V.V. Putin, 2016 yılından bu yana çalışan emeklilerin yararları için endeksleme tahakkukuna dayanan bir yasa imzaladı. Sonuç olarak, kabul edilen yasal düzenlemeye göre, emeklilik endeksinin geçici olarak çalışan emeklilere ödenmesi askıya alınmıştır.

Endekslerin çalışan emeklilere ne zaman iade edileceği sorusunu daha fazla cevaplayan Hükümet temsilcileri, en azından önümüzdeki üç yıl boyunca yapılmayacağını söyledi. Bu nedenle, emeklilik endeksleri çalışan emeklilere ve karşılık gelen tazminatlara iade edildiğinde, daha fazla düşüneceğiz.

Emeklilere yapılan ödemelerin endekslenmesinin kaldırılmasına ilişkin kanun

Geçmiş yıllara ait faydaların yeniden hesaplanmasına ilişkin bir taslak ve bunun yanı sıra incelenmek üzere Devlet Dumasına sunulmuştur. Şu anda, endeksleme zaten sadece tamamen görevden alındıktan sonra gerçekleştirilmektedir.

2015 yılı sonunda, 2016 yılından itibaren endekslemenin yapılmayacağı yönünde bir yasa çıkarılmıştır.

2016 yılı başında göstergeler aşağıdaki gibidir:

• ülkedeki enflasyon% 12,9 olarak gerçekleşti;
• endeksleme sadece% 4 idi;
• emekliler için ödemeler endekslenmedi.

Çalışan emekliler endekslemeyi kaybetti ve bunun sonucunda toplumda toplumsal gerilim artmaya başladı.

Bir emekli aylığının endekslenmemesinin nedenleri

Endeksleme iadesini iptal etmeye karar vermelerinin nedeni, hesaplamaların, endeksleme iptal edildiğinde devlet aygıtının istisnasız tüm yaşlı faydalanıcılara 5 bin ruble ödenmesini dikkate alarak emeklilere 963.1 milyar ruble ödemesi gerektiğini gösterdi.

Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nda çalışanlara yapılan ödemelerin endekslenmesi konusu yoğun bir şekilde tartışılmaya başlandı. Aynı zamanda, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı bu sorunu sadece son zamanlarda düşünmeye başladı.

Miktarın hesaplanması, devlet tarafından aşağıdaki zorunlu ödemeleri içeriyordu:

1. sınırsız emeklilik maaşı ödemek;
2. söz verilen promosyon yapmak.

Sosyal Koruma ve Çalışma Akademisi'nin rektör yardımcısı, mevzuatın emeklilik ödemelerinin endekslenmesini zaten sağladığını, ancak bunun yalnızca bir emekliyi işten çıkarılması üzerine yenileneceğini ve ödeneceğini belirtti.

Emekli emekliler için emekli aylığı endekslenmesi söz konusu olduğunda, yetkililer henüz tam olarak rapor vermediler. Hükümete göre, beklendiği gibi emekli maaşlarına devam edecek ve ödeme yapacaklar. Bununla birlikte, tüm yeniden hesaplamalar faydalanıcı istihdamına bağımlıdır.

Batıya bakıyoruz: maaş veya emeklilik

Yürütme organları, emeklilerin endekslemesinin devam edip etmeyeceği sorusunun buna değmediği Batı'yı ifade eder. Burada, bu nüfus kategorisi için faydalar sadece endekslenmez, aynı zamanda hiç ödenmez. Vatandaşlara maaş ya da emekli aylığı verilir. Başka bir deyişle, Avrupa'daki fayda bir tür sakatlık sigortasıyla eşittir.

Ülkemizde bir tür uzlaşmaya varıldı: hem çalışan hem de çalışmayan emeklilere emekli maaşı ödemek. Ancak endeksleme sadece çalışmayan yaşlı vatandaşları etkiler. Şimdiye kadar, emeklilere yapılan ödemelerde yıllık artış umudu çok az. Ancak ülkedeki çok düşük ücretler nedeniyle çalışan yararlanıcılara emekli aylığı konusunda tam bir feragat mümkün değildir.

Düşük maaşlar - düşük sigorta primleri: ödenecek bir şey yok

Mevcut emeklilik sisteminin temel sorunlarından biri olan düşük maaş düzeyidir. Bu nedenle, FIU sigorta primi olarak çok az fon almaktadır. Sonuç olarak, insanlar hak ettikleri dinlenmeye devam ettiklerinde, maaşları normal seviyede olsa bile emekli maaşları çok küçüktür.

Hükümete göre, emekli aylığının finanse edilen kısmını çalışan bir emekliye iade etmeden veya bu vatandaş kategorilerine endekslemeyi iade etmeden önce, aşağıdaki gibi hususlara dikkat etmeniz gerekir:

• ülkedeki çalışma ilişkilerinin etkinliğinin artırılması;
• toplam işgücü verimliliğinin arttırılması;
• ülkenin tüm nüfusunun refahını artırmak için ciddi önlemler almak.

Maaşlardaki artışla birlikte, devlet bütçesi, sayıları son yıllarda önemli ölçüde artan her türlü sosyal faydadan ciddi şekilde tasarruf edecektir. Vatandaşlar onlara ihtiyaç duymazlar. Buna ek olarak, yoksulları saymak ve onlarla çalışmak için mevcut yetkilileri büyük ölçüde azaltmak mümkün olacak. Buna ek olarak, benzerlik hakkındaki sorular: emekliler için emeklilik maaşı artacak, ne zaman artacak, endeks ve diğerleri ne kadar olmayacak.

Emekliler kendilerine iyi bakar

Devlet Duması, emeklilerin kendilerine bakabileceklerini beyan etti

Yasama organı bunu, ücretlerden gelir kullanan yaşlı işçilerin kendilerinin enflasyon maliyetlerini karşılamaları ve sonuç olarak endekslenmeleri gerekmemesi gerçeğiyle motive etmektedir. Endeks alabilecekleri ancak ek gelir olmadan bir emeklilik maaşı almaya başladıklarında. Buna ek olarak, emekliler çalışmayı bıraktıkları anda kayıp fonlarını geri kazanabilirler. Daha sonra aşılan deneyim emeklilik toplarına aktarılacak ve alınan faydaya yansıtılacaktır.

Endeks-emekli maaşı ödeme prosedürünü değiştirme girişimleri

Nispeten yakın zamanda yazıldığı gibi, LDPR partisinden Devlet Dumasına geri dönüşü hedefleyen bir yasa tasarısı gönderildi. Ancak iktidar partisi, finansman kaynağının belirtilmediğini belirterek böyle bir girişimi desteklemedi.

Nüfus tarafından endekslemenin yapılıp yapılmayacağı sorulduğunda ve yaşlı işçilere endeksleme ödemelerine ne zaman devam edecekleri sorulduğunda, yetkililer daha sonra bu projeye geri döneceklerini söyledi. Böylece, 2019 yılında çalışan emeklilere endekslemenin iade edilip edilmeyeceği sorusu açık kalmıştır.

Seçim ve endeksleme çalışan yararlanıcılara geri dönüş

Birçok kişi, faydaları endekslediklerinde, 2019'da yapılacak cumhurbaşkanlığı seçimlerine bağlı olduğunu düşünüyor. Vaat edilen ilgiyi ve endekslemeyi alma umutları, seçimler sırasında emeklilerin kararını etkileyebilir. Endeksleme yapılmadığı sürece, faydalanıcılar her biri için 52 bin ruble almamıştır.

Çalışan emeklileri gerçekten endekslemek isteyip istemedikleri ve eksik endekslemenin iade edilip edilmeyeceği hala bilinmemektedir. Belki de endeksleneceği vaadi, seçimlerde oy toplamak için başka bir manevradır.

Ancak, yolsuzlukla mücadele komitesi, soruşturmacıların, savcıların ve aile üyelerinin endekslenmesi hakkında bir yasa kabul edilmesini önerdi ve tavsiyede bulundu.

Yetkililer için emekli maaşı artırılacağı henüz bilinmemektedir, ancak ön tahminlere göre, devlet bütçesinden 2,5 milyar ruble buna harcanmalıdır.

Hangi koşullar çalışan yaşlı vatandaşları yerleştirmiştir?

Şu anda ülkede yaşayan 42 milyon emekli var. Yaklaşık üçte biri çalışmaya devam ediyor. Bugün Rusya'da 9.6 milyondan fazla ileri yaşta çalışan insan var.

Emeklilik endeksleri çalışan emeklilere iade edildiğinde, 200 milyar ruble alacaklar.  Şimdiye kadar böyle bir tazminat gerçekçi görünmüyor.

Standart endekslemenin aksine, emekli aylığındaki artış kesinlikle bireysel olarak kabul edilir ve doğrudan maaş göstergelerine, özellikle işveren tarafından ödenen sigorta primlerine ve tahakkuk eden emeklilik puanlarına bağlıdır.

Lütfen dikkat:  faydalardaki artışın sadece 3 puan olması beklenmektedir. Bir topun maliyeti yaklaşık 80 ruble - bu, devletin gidebileceği sınırdır.

Resmi olarak düzenlenmiş tüm emekliler gibi, bütçenin fonlanan kısmına% 16 ve% 6 oranında emeklilik katkı payı ödemeye devam ettiklerini ve gelir vergisi ödediklerini hatırlamakta fayda var. Bu katkılar bütçedeki “delikler” i kapsar. Mevcut sigorta aylığının kesin olarak bu% 16'lık kesintilerden oluştuğunu göz önünde bulundurursak, şu sonuca varabiliriz: bu emekliler başka hiçbir şeye benzemeyen endekslemeyi hak ettiler, ancak ne zaman bir artış olacağı ve ne kadar beklemeye değip değmeyeceği bilinmiyor.

Çalışan emekliler için endeksleme 2016 yılında askıya alındı. O andan itibaren devam etmedi. Bu önlemin gerekli olduğunu, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin amacının Emeklilik Fonu'nun kaynaklarını kurtarmak olduğunu söyledi.

Daha önce endekslemenin askıya alınmasının 2020 yılına kadar sürmesi planlanmıştı. Ancak terimlerin gözden geçirilmesi hariç tutulmaz. Bu nedenle, emeklilerin endekslenmesi bu yıl Temmuz ayında bir gerçek olabilir.

Artık bir emekli, çalışmadığı takdirde emekli maaşı provizyonunu endeksleme hakkına sahiptir. Sigorta emeklilik maaşının ödenmesi, istihdam döneminde planlanan endeksleme dikkate alınarak yapılır. Endekslemeden sonra bir vatandaş tekrar işe başlarsa, emekli aylığının büyüklüğünde bir azalma olmayacaktır.

1 Ocak 2018 tarihinden itibaren, emekli maaşı resmen istifa ettikten sonra emeklilik ödemeleri endekslenen düzenlemelerde değişiklikler yapıldı. Dolayısıyla, değeri endeksleme dikkate alınarak belirlenen emeklilik teminatı, başvurunun kabulünden sonraki aydan itibaren tahakkuk ettirilmelidir.

Ancak, emekli maaşının ödenmesi, bundan sadece 90 gün sonra gerçekleşir. Ancak, bu üç ayın miktarı emeklilere ödenir. Bir emekli ayrıldığında indeksleme otomatik olarak gerçekleşir.

Emekli vatandaşların Emekli Sandığı ile temasa geçmeleri ve işten çıkarılma durumlarını teyit etmeleri gerekmez, çünkü FIU'ya veri sağlayan işverenin belgelerine yansıtılacaktır.

Çalışmaya devam eden emekliler için endekslemeye devam et

1 Mart 2018'de Putin, Rus emeklilerin emekli maaşını artırma zamanının geldiğini iddia etti.

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanına göre, görevler aşağıdaki gibidir:

• emekli maaşlarını artırmaya yardımcı olmak;
• enflasyon oranından daha yüksek olması gereken düzenli endeksleme yapmak.

13 Nisan 2018 tarihinde, çalışmaya devam eden emekliler için emeklilik maaşlarının endekslenmesi konusu da gündeme getirildi. Bunu tartışırken, Rusya Federasyonu Başkanı endekslemenin olmaması sorununu dikkate almak için bir kararname verdi. Karar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından değerlendirilmektedir.

Sorunun açık kalması, dedi Medvedev. Medvedev, “Bu konuya dönebilir, ayrıntılı olarak düşünebilirsiniz, ancak herkes çalışan ve çalışmayan bir emekli gelirinin önemli ölçüde farklı olduğunu anlamalıdır” dedi.

Emeklilik reformu uygulaması entegre bir yaklaşım gerektirir

Emeklilik reformunun baskın amacı emekli maaşlarını arttırmaktır. Rusya Federasyonu'nda, emeklilik maaşı maaşın% 35'idir. Ancak uluslararası seviyeye odaklanırsanız, bu% 40 olmalıdır. Eğer her 12 ayda bir endeksleme sadece enflasyon düzeyinde yapılırsa, bu gösterge elde edilemez.

Rusya Federasyonu'nun gelişim tahminlerinden, birkaç yıl boyunca enflasyon seviyesinin% 4'te kalacağı sonucuna varabiliriz. Bir vatandaşın 10-11 bin ruble alması durumunda, sigorta emekliliği her yıl 450-500 ruble veya daha az artacaktır. Sigorta emekli maaşı miktarı 14 binden fazla ruble ve bu tür fonlarda yaşamak zor.

Bu nedenle, emeklilikte rahat bir yaşam için emeklilik reformuna ihtiyaç vardır. Ve bu kapsamlı bir yaklaşım gerektirir.

Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle, 2015'in sonunda, Rusya Federasyonu Hükümeti, 2016'dan itibaren emeklilere emeklilik ödemelerini endekslememeye karar verdi. Ayrıca, 20 Aralık 2013 tarihli 400-ФЗ Federal Yasası'nın 26.1 maddesine göre, ne bir sigorta aylığı ne de buna sabit bir ödeme yapılmamaktadır.

Sigorta emeklilik maaşı alan çalışan nüfus için sadece endekslemenin iptal edildiğini unutmayın; hiç kimse, tüm çalışan vatandaşlar nedeniyle Ağustos ayındaki emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasını iptal etmedi. Böylece, işveren emeklilik maaşı sadece yeniden hesaplama nedeniyle artmaktadır, çünkü işveren resmi maaşından FIU'ya para öder.

Bu vatandaş kategorisinde emeğin sona ermesinden sonra, emekli maaşlarında planlanan artış iade edilir. Aynı zamanda, emekli maaşının resmi istihdamı döneminde yapılan tüm endeksleri dikkate alarak veya daha doğrusu, bu “kriz karşıtı” tedbirin yürürlüğe girmesinden daha önce değil (2016'dan itibaren) teminat miktarı artırılmaktadır.

PFR'nin resmi web sitesindeki bir vatandaşın kişisel hesabında, çalışan emekliler, işten ayrıldıktan sonra alacakları tüm endeksleri dikkate alarak emeklilik ödeme tutarını öğrenebilirler.

Sigorta aylığının alıcısı tekrar resmi olarak bir iş bulmaya karar verirse, geçmiş endekslerden dolayı ödemesi artar. Bununla birlikte, bu durumda, yine, emek faaliyeti dönemi için sonraki artışların iptalini gerektiren çalışan bir emekli olur.

Bu bağlamda, birçok emekli, ödemeleri endekslemek için ya gayri resmi olarak çalışmaya ya da işten ayrılmaya ve sonra tekrar bir iş bulmaya zorlanmaktadır. Hem biri hem de diğeri küçük emekli maaşları ve nakit eksikliği ile ilişkilidir.

Emeklilik yardımları 2017'de feshedildikten sonra nasıl yeniden hesaplanıyor?

2017'den önce işini bırakan veya çalışmayı bırakmayı planlayan emekliler için, işten çıkarıldıktan sonra, yeniden hesaplama sadece belirli bir süre sonra yapılacaktır, kural olarak, bu prosedür birkaç ay boyunca uzatılır. Bunun nedeni:

• işverenler (poliçe sahipleri) tarafından aylık raporlamanın başlatılması, işveren halihazırda mevcut ayın 15'inden önceki bir ay boyunca kendisi için çalışan çalışanlarla ilgili raporlar sunduğundan (yani, bu aydan ayrılan vatandaş hala çalışma olarak listelenecektir);
• rusya Federasyonu Emekli Sandığı tarafından işverenden alınan bilgilerin dikkate alınması ve tüm artışlar dikkate alınarak emekliye menkul kıymetin ödenmesine ilişkin bir karar;
• pFR nakit ödeme kuralları, yani emeklilik maaşı, gerekli tüm endeksleri dikkate alarak ancak Emeklilik Fonu'nun böyle bir karar vermesinden sonraki aydan itibaren ödenecektir.

Bu prosedür çok uzun olduğundan, Rusya Federasyonu Hükümeti gerekli artışları biriktirme süresini en aza indirmeye karar verdi. Ancak, ne yazık ki, bu sadece 2018'den itibaren mümkün olacak.

2018'den çıkarıldıktan sonra emekli aylıkları endeksleme prosedürü

2018'de çalışmayı bırakmayı planlayan çalışan emekliler için yasal artışların kurulması ve endeksli sigorta emekliliklerinin ödenmesi değişecektir, yani. satış artışlarının tahakkuk dönemi değişecektir.

Bu, 1 Temmuz 2017 tarihli ve 400-ФЗ sayılı Federal Yasanın 26.1'inin 3. Bölümünde değişiklik yapan kabul edilen 134-ФЗ sayılı Federal Yasa sayesinde mümkün olmuştur. Yasanın 2017 yılının ortasında Rusya Federasyonu Başkanı tarafından imzalanmış olmasına rağmen, sadece 1 Ocak 2018'de yürürlüğe giriyor.

Emeklilik aylığı hangi aydan itibaren endekslenir?

Yeni Federal Yasa uyarınca, emeklilik maaşlarının iş akdinin feshi sonrasında endekslenmesi, vatandaşın işten çıkarılma ayını takip eden ayın ilk gününden itibaren geçerlidir.

Önceki 2016 ve şu anki 2017'de, emeklilik teminatı ancak FIU'nun sadece 3 aylık işten çıkarılmadan sonra karar vermesinden sonra endekslenmektedir. Yani, bir emekliye derhal uygun miktarda emekli maaşı verilmez. Bu yenilik kuruluş süresini azaltmayacak, ancak gelecek yıl emekli olan emeklilerin işten çıkarılma ayını izleyen aydan zaten endeksli ödemeler almasına izin verecektir.

Böylece, bir emekli aylığı, ancak işten ayrıldıktan birkaç ay sonra tam emeklilik maaşı alabilecektir, ancak bu aylar ona tazmin edilecektir. Tazminat, önceki aylara ait (önceki işten çıkarılma sonrasındaki ayın 1. gününden itibaren) önceki ve artan güvenlik tutarı arasındaki farkın ödenmesi olarak ifade edilecektir.

2016 yılından bu yana, tüm işverenler için aylık basitleştirilmiş raporlama getirilmiştir; buna göre, poliçe sahiplerinden her bir çalışanı hakkında verileri Rusya Emekli Sandığı'na sunmaları gerekmektedir. Bu raporlar, bir önceki (raporlama) aya ait resmi olarak istihdam edilen veya istifa eden tüm sigortalılar hakkında bilgi sağlar.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, kendi hesabına çalışan emeklilerin (bireysel girişimciler, noterler, avukatlar, vb.) Emeğinin sona ermesi hakkında Federal Vergi Servisi'ni bilgilendirmektedir.

Ayrıca, bir vatandaşın bağımsız olarak FIU'ya başvuruda bulunma hakkı vardır. Bu, Rusya Emeklilik Fonu'nun bölgesel organları ve Çok Fonksiyonlu Merkez (MFC) aracılığıyla yapılabilir. İşin sona ermesi ve (veya) diğer faaliyetler hakkındaki başvuru formu FIU'nun resmi web sitesinde mevcuttur. Diğer tüm başvurular gibi, bu belge de aşağıdaki yollardan biriyle yetkililere sunulabilir:

• şahsen;
• yasal bir temsilci aracılığıyla (örneğin noter tasdikli bir vekaletname ile);
• posta ile;
• emeklilik Fonu'nun resmi web sitesindeki bir vatandaşın Kişisel Hesabı aracılığıyla uzaktan.

Her durumda, işin veya diğer faaliyetlerin sona erdirilmesi gerçeği FIU tarafından otomatik olarak belirlenecektir. Vatandaş tarafından sunulan bir ifade, sigortalıdan veya Federal Vergi Servisi'nden bilgi sunulmasından daha önce dikkate alınmaz. Dolayısıyla, bir emekliye kendi başına iş akdinin feshi hakkında bilgi vermek gerekli değildir.

Rusya Federasyonu mevzuatı, emekliler için endekslemeyi iptal etme geçerlilik süresi hakkında hiçbir şey söylemiyor. Yani, şu anda, planlanan artışın istisnasız, ülkedeki tüm emekliler için ne zaman geçerli olacağı konusunda resmi olarak onaylanmış bir bilgi yoktur. Ayrıca daha önce federal bütçeye ilişkin yasa tasarısının 2019 yılına kadar çalışan emeklilik maaşı alıcılarının endeksinin yenilenmesini sağlamadığı belirtilmişti.

Aynı zamanda, Ocak 2017'de, hem çalışan hem de çalışmayan tüm emeklilere, 5 bin ruble tutarında bir toplu ödeme şeklinde tazminat ödenmiştir. Çalışmayan emekliler için bu, 2016 yılında düşük endeksleme ve çalışanlar için planlanan artışın iptali için tazminattı.

Şu anda, Rusya Federasyonu Hükümeti ülkedeki mevcut ekonomik durumla bağlantılı olarak krizi istikrara kavuşturmak için bu tedbiri uygulamayı planlıyor. Bununla birlikte, şu anda, sadece bir şey biliniyor - çalışan emekliler için emeklilik endeksinin kaldırılması 2018'de yürürlükte kalacak.

pensiya.molodaja-semja.ru

Çalışan bir emekli aylığı endekslemesini nasıl iade edebilir?

2016 yılından bu yana, Rus mevzuatı emeklilerin lehine değişmedi: çalışmaya devam ederse, planlanan endeksleri dikkate almadan emekli maaşı ve sabit bir ödeme alıyorlar. Emekli maaşını artırma fırsatı, sadece emekli maaşını bıraktıktan sonra gelir. Hesaplamanın nasıl gerçekleştiğini anlıyoruz.

Bir işveren, her ay raporlama ayını takip eden 15. günden geç olmamak kaydıyla, raporlama ayı içerisinde işe alınan veya işten çıkarılan vatandaşlar da dahil olmak üzere çalışanları hakkında FIU'ya bilgi gönderir. Emeklinin çalışmayı durdurduğu raporlarını aldıktan ve işledikten sonra, çalışması sırasında geçen endeksleri dikkate alarak bir sigorta aylığı almaya başlar. İstihdamı gerçeği, işveren tarafından sunulan bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıtlara dayanarak belirlenir.

Sigorta emekliliğinin büyüklüğünün, endeksleme dikkate alınarak yeniden hesaplanması, FIU'nun poliçe sahibinden ilgili bilgileri aldığı ayın ardından yapılır. Şu anda, emekli maaşlarının yeni miktarlarla ödenmesi, sigorta emekli aylığının büyüklüğünü gözden geçirme kararının verildiği ayı izleyen aydan itibaren başlamaktadır.

Örnek 1: Mevcut mevzuat

Yaşlılık sigortası maaşı alan kişi 2013'ten 05.25.2017'ye çalıştı. İşveren, Temmuz 2017'de Haziran ayından bu yana işsizlik hakkında bilgi verdi. Emeklilik Fonu, emeklilik fonunun Ağustos 2017'de geçirdiği tüm endeksleri dikkate alarak, sigorta emeklilik miktarını yeniden hesaplamaya karar verdi. yıl.

Mayıs ayında çalışmayı bırakan emekli, sadece Eylül ayında endeksli bir emekli maaşı almaya başladı.

2018'den beri bu adaletsizlik ortadan kaldırılacak. 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren, emeklilik yasasında değişiklikler yürürlüğe girmiştir (01.07.2017 No. 134 - ФЗ tarihli Federal Yasa), buna göre çalışmayı durduran emeklilere, 1‑'den başlayan bir süre için endeksleme dikkate alınarak sigorta emekliliği ödenmektedir. işin sona erdiği ayı takip eden ayın günü ve (veya) diğer faaliyetler.

Örnek 2: Yaklaşan mevzuat değişikliklerine tabi

Yaşlılık sigortası maaşı alan kişi 2013'ten 01/11/2018 tarihine kadar çalıştı. İşveren, Mart 2018'de Şubat ayından bu yana çalışma eksikliği hakkında bilgi verecektir. Sonuç olarak, Emeklilik Fonu, emekli aylığının çalışması sırasında geçen tüm endeksleri dikkate alarak, sigorta emeklilik büyüklüğünün yeniden hesaplanması için bir karar verecektir. Mayıs 2018 Şubat-Nisan 2018 ek ücretiyle

İşten çıkarılma ve uygun yeniden hesaplamalardan sonra bir emekli yine iş bulursa, sigorta emekli aylığının büyüklüğü azalmaz.

Buna ek olarak, 1 Ağustos'tan itibaren her yıl çalışan emekliler, yeniden hesaplamadan önceki yıl için tahakkuk eden emeklilik puanlarına dayalı olarak, ancak parasal olarak üç emeklilik noktasından fazla olmamak kaydıyla sigorta emekliliklerini artırmaktadır.

doorinworld.ru

İşten çıkarıldıktan sonra emekli aylığının yeniden hesaplanması

İstatistiklere göre, Rusya'da sıradan bir vatandaşın yaşamak için kolay olmadığı düşük emekli aylıkları nedeniyle 14 milyondan fazla çalışan emekliler var.

İşinden ayrıldıktan sonra çalışmaya devam eden emekli aylığının emeklilik ödemelerinin geri sayımı yapılacak mı? Evet, modern mevzuat işten çıkarılmalarından sonra ileri yaştaki vatandaşlarına, büyüklüğünün hak ettiği bir dinlenme için ayrılmadan önce çalışma süresine ve emeklilik puanlarına, katsayılara ve sigorta katkılarına bağlı olacak şekilde emekli aylığının tam endekslenmesini garanti eder.

Bugün emekliliğin çalışan bir vatandaş için nasıl endeksleneceği, bu prosedürün zamanlaması ve 2018'de etkileyecek değişiklikler hakkında konuşacağız.

Endeksleme Prosedürü

Rus yasalarına göre, emeklilik yaşına ulaştığında her vatandaş resmi olarak çalıştığında çalışıyor, yani işveren aylık sigorta ve emeklilik katkı paylarını düşmektedir.

Rusya'daki emeklilerin 55 yaş üstü kadınlar ve 60 yaş üstü erkekler olduğunu hatırlayın. Bir kişi belirtilen yaştan büyükse, başka biri için çalışmasa bile çalıştığı kabul edilir, ancak:

• bireysel bir girişimcidir;
• savunuculuk yapar veya noter olarak çalışır;
• resmi olarak verilen özel dersler.

Çalışan emeklilere para ödemenin özelliği, yıllık Şubat endeksini geçmemeleridir. Ancak, bir emekli çalışmayı durdurursa, FIU, çalışma statüsüne sahip olduğu süre boyunca onu bir emekli aylığı sayımı yapar. Yıllık endekslerle ilgili olarak değil, aynı zamanda işverenin aylık sigorta primi miktarına (ücret miktarına) bağlı olarak tüm emeklilik puanları ve katsayılarıyla ilgili olarak yeniden hesaplama yapılacaktır.

2017 yılında, emeklilik yaşındaki kişilere işten çıkarıldıktan sonra, FIU'yu bu durum hakkında bilgilendirmeye gerek yoktur. Endeksleme, işverenin yaptığı aylık katkılara göre otomatik olarak gerçekleşir. Emeklilik yaşındaki istihdam edilmiş ve emekli insanlar hakkında veri göndermek kuruluşun sorumluluğundadır.

Her emekli, işe sonlandırıldıktan sonra otomatik olarak endeksli aylık ödemeler alacaktır, bunun için herhangi bir işlem yapılması gerekmez.

Endeksleme Tarihleri

Çıktığı takdirde kişiye yapılan ödemelerin değiştirileceği gerçeği FIU'ya ayrıntılı bir açıklama verir. İşveren, her ayın onuncu günü, elektronik iletişim kanalları aracılığıyla geçen ay FIU'ya birlikte çalışan emekliler hakkında bilgi gönderiyor.

İşten çıkarıldıktan sonra tamamen endekslenmesi 3 aydan uzun sürüyor.

Örnek olarak:

1. Ocak ayında bir kişi işinden ayrılır;
2. Şubat ayında, FIU işverenden Ocak ayında hala çalıştığını bildiren bir rapor alır (sigorta primleri vardı);
3. Mart ayında, FIU zaten kişinin listede olmadığını görüyor - bu da işsiz kaldığı anlamına geliyor;
4. Nisan ayında emekli maaşının yeniden endekslenmesine karar verilecek ve gerekli tüm hesaplamalar yapılacak;
5. Ve sadece Mayıs ayında bir kişi, tamamen endeksli bir emekli aylığı alacak.

Bu prosedür 29 Aralık 2015 tarihli 385 sayılı Federal Kanun hükümlerine uygundur. Kuşkusuz bu emrin eksi - işten çıkarılmasından bu yana geçen ve bilgilerin FIU'ya girdiği ve orada işlendiği aylar için tazminat ödenmeyecektir.

İşsiz bir emekli olarak fiili statüsüne rağmen, bir kişi 3-4 ay boyunca daha az ödeme almak zorunda.

İşten ayrıldıktan sonra halihazırda yeniden hesaplanan çalışan vatandaşlar, resmi olarak istihdam edilebilirken, emekli maaşları bir daha düşürülmeyecektir (ancak gelecekte tüm çalışma süresi boyunca endekslenmeyecektir).

2018'de kanun değişiklikleri

1 Temmuz 2017 tarihinde 134-ФЗ sayılı Federal Yasa “Federal Sigortacılık Emeklilik Kanunu” nun 26.1 Maddesinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hazırlanmıştır. Bu, emeklilik ödeneklerinin yeniden hesaplanmasını nasıl etkileyecek?

1 Ocak 2018'den itibaren emeklilik yaşı vatandaşları işten çıkarılma ayını takip eden ayın 1. gününden itibaren endekslenecektir.

Yeniden endeksleme prosedürü, daha önce olduğu gibi 3 aydan fazla sürecektir, ancak bu sürenin tamamı tamamen telafi edilmektedir. Bir örneğe tekrar bakalım:

1. Mart 2018'de bir vatandaş ayrıldı;
2. Nisan ayında FIU, kişinin hala kuruluşun çalışanları arasında listelendiğine dair bir işveren raporu alacaktır;
3. Mayıs ayında, FIU raporda kişinin artık çalışmadığını görecek;
4. Haziran ayında ödemelerin endekslenmesi yapılacaktır;
5. Ve sadece Temmuz ayında, vatandaşa endeksli bir emeklilik ödenecek ve buna ek olarak, önceki 3 ay için (Nisan, Mayıs, Haziran) tazminat (geçmiş ve şimdiki ödemelerin büyüklüğü arasındaki parasal fark) ödenecektir.

Halen Devlet Duması, emekliden yıllık geliri 1 milyon rubleyi aşan çalışan emeklilere emeklilik ödemelerinin reddedilmesine ilişkin bir yasa tasarısını tartışıyor. Bu, devletten fon eksikliğinden kaynaklanmaktadır.

Soru mevsimsel yarı zamanlı işlerde çalışan kişilere ve gelirlerini bağımsız olarak beyan eden kişilere (örneğin ücretler veya patentler) ödemelerin endekslenmesine açıktır. Girişimci faaliyette bulunan emeklilere yapılan ödemelerin endekslenmesi konusu da açıkça düzenlenmemiştir.

sudovnet.ru

Çalışan bir emekli işten çıkarıldıktan sonra emekli maaşlarının endekslenmesi

Çalışan bir emekli işten çıkarıldıktan sonra emekli maaşlarının endekslenmesi için süreyi kısaltan bir yasa imzalanmıştır.

2016 yılından bu yana, bütçe harcamalarını azaltmak amacıyla, emekli aylığını çalışan emeklilere endekslememeye karar verildi, ancak çalışmayı bıraktıktan sonra kayıp endekslemeyi tam olarak telafi etmeye söz verildi.

Emekli emeklilerin haklarını korumak için, Devlet Duması üyeleri, gerekli endeksleme sonrası bir ay için gerekli süreyi azaltmak için bir fatura hazırladılar, yani. ödenmesi gereken tutarın tamamı, resmi iş akdinin sona erdiği ayı takip eden ilk aydan itibaren tahsil edilecektir. 1 Temmuz 2017'de yasa Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından imzalanmış ve Resmi İnternet Yasal Bilgi Portalı'na gönderilmiştir. Kanun 1 Ocak 2018'de yürürlüğe girecek.

Açık kanun

Ocak 2018'den önce istifa eden vatandaşlar için, emeklilik ikramiyesi miktarında gerekli artışı almak için farklı bir prosedür uygulanacaktır.

Bir emekli, 2017'de işten çıkarıldıktan sonra emeklilik nasıl endekslenir

Kanuna göre, emekli emekliler, işten çıkarılmalarını izleyen bir sonraki ayın başlarında, tüm eksik endeksleri dikkate alarak emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Ancak, Sigorta Emeklilik Yasası'nın 26.1 maddesinde açıklanan mevcut emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanması prosedürüne göre, bu prosedür ertelenebilir.

Poliçe sahipleri (işverenler) tarafından kendileri için çalışan sigortalılar hakkında aylık raporların sunulmasıyla bağlantılı olarak, emeklilik fonuna (PFR) işin sona erdirilmesi hakkında başvuruda bulunulmasına gerek yoktur. İşverenler bu tür raporları bir öncekinin cari (raporlama) ayında sunarlar, bu nedenle, örneğin, Temmuz ayında bir vatandaştan ayrılırsa, yine de Ağustos raporunda çalışıyor olarak listelenecektir.

Artan miktar, sadece FIU'nun karar verdiği parayı izleyen aydan itibaren ödenecektir.

Sonuç olarak, insanlar hak ettikleri dinlenmeye devam ettiklerinde, maaşları normal seviyede olsa bile emekli maaşları çok küçüktür. Hükümete göre, emekli aylığının finanse edilen kısmını çalışan bir emekliye iade etmeden veya bu vatandaş kategorilerine endekslemeyi iade etmeden önce, aşağıdaki gibi hususlara dikkat etmeniz gerekir:

• ülkedeki çalışma ilişkilerinin etkinliğinin artırılması;
• toplam işgücü verimliliğinin arttırılması;
• ülkenin tüm nüfusunun refahını artırmak için ciddi önlemler almak.

Maaşlardaki artışla birlikte, devlet bütçesi, sayıları son yıllarda önemli ölçüde artan her türlü sosyal faydadan ciddi şekilde tasarruf edecektir. Vatandaşlar onlara ihtiyaç duymazlar. Buna ek olarak, yoksulları saymak ve onlarla çalışmak için mevcut yetkilileri büyük ölçüde azaltmak mümkün olacak.

Pansiyonları endekslemek için yeni kurallar

Emekli emeklileri için emekli maaşlarının endekslenmesi 1 Temmuz 2018'den sonra devam ettirilebilir. Böyle bir teklif Devlet Dumasının bir grup milletvekili tarafından yapıldı.

Kanun kabul edilirse, Emeklilik Fonu'nun raporlamasını, örneğin SZV-M şeklinde ayarlamaya ihtiyaç duyulacaktır. Projeye göre, endeksleme, 2016'dan başlayarak bir emekli tarafından alınması gereken miktarda değil,% 3.7 oranında gerçekleştirilecek.

   Daha sonra emeklilik ödemelerindeki artışlar, çalışmayan emeklilerinkiyle aynı şekilde yapılacaktır. Uzmanlar, bu yasanın kabul edilmesinin işverenlerin sağlaması gereken raporlama formlarının sayısını azaltacağına inanıyor.
Bu nedenle, SZV-M formunun iptal edilmesi muhtemeldir, çünkü emeklilik maaşı alan, ancak çalışmaya devam edenleri hesaba katmıştır. Çalışan emekliler için emekli aylığı endeksi 1 Ocak 2016 tarihinden sonra iptal edildi.

Rusya Federasyonu'ndan çıkarıldıktan sonra emekli maaşını çalışan bir emekliye endeksleme prosedürü

Sonuç olarak, kabul edilen yasal düzenlemeye göre, emeklilik endeksinin geçici olarak çalışan emeklilere ödenmesi askıya alınmıştır. Endekslerin çalışan emeklilere ne zaman iade edileceği sorusunu daha fazla cevaplayan Hükümet temsilcileri, en azından önümüzdeki üç yıl boyunca yapılmayacağını söyledi.
Bu nedenle, emeklilik endeksleri çalışan emeklilere iade edilecekse, endekslemeye geri dönüş ve uygun tazminat olacak mı, daha fazla düşüneceğiz. Emeklilere yapılan ödemelerin endekslenmesinin kaldırılmasına ilişkin kanun Emekli aylıklarının emeklilere iadesi ve geçmiş yıllara ilişkin menfaatlerin yeniden hesaplanması hakkında bir kanun taslağı değerlendirilmek üzere Devlet Dumasına sunulmuştur.
   Şu anda, endeksleme zaten sadece tamamen görevden alındıktan sonra gerçekleştirilmektedir. 2015 yılı sonunda, 2016 yılından itibaren endekslemenin yapılmayacağı yönünde bir yasa çıkarılmıştır.

Rusya'da çalışan endeksler ne zaman çalışan emeklilere iade edilecek

Bir kişi belirtilen yaştan büyükse, başka biri için çalışmasa bile çalıştığı kabul edilir, ancak:

• bireysel bir girişimcidir;
• savunuculuk yapar veya noter olarak çalışır;
• resmi olarak verilen özel dersler.

Çalışan emeklilere para ödemenin özelliği, yıllık Şubat endeksini geçmemeleridir. Ancak, bir emekli çalışmayı durdurursa, FIU, çalışma statüsüne sahip olduğu süre boyunca onu bir emekli aylığı sayımı yapar.

Yıllık endekslerle ilgili olarak değil, aynı zamanda işverenin aylık sigorta primi miktarına (ücret miktarına) bağlı olarak tüm emeklilik puanları ve katsayılarıyla ilgili olarak yeniden hesaplama yapılacaktır. Bu, işten çıkarıldıktan sonra vatandaşın gerekli tüm ödeneklerle tam olarak ödeme alacağı anlamına gelir.

İşten çıkarılma sonrası emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanması

Böylece, bir emekli aylığı, ancak işten ayrıldıktan birkaç ay sonra tam emeklilik maaşı alabilecektir, ancak bu aylar ona tazmin edilecektir. Tazminat, önceki aylara ait (önceki işten çıkarılma sonrasındaki ayın 1. gününden itibaren) önceki ve artan güvenlik tutarı arasındaki farkın ödenmesi olarak ifade edilecektir.
Emekli çalışmayı durdurdu, hangi eylemler: FIU'ya rapor vermem gerekiyor mu? 2016 yılından bu yana, tüm işverenler için aylık basitleştirilmiş raporlama getirilmiştir; buna göre, poliçe sahiplerinden her bir çalışanı hakkında verileri Rusya Emekli Sandığı'na sunmaları gerekmektedir. Bu raporlar, bir önceki (raporlama) aya ait resmi olarak istihdam edilen veya istifa eden tüm sigortalılar hakkında bilgi sağlar.

1 Temmuz 2018'den itibaren emeklilere emekli aylığı endeksi verilecek

Dikkat

Bugün emekliliğin çalışan bir vatandaş için nasıl endeksleneceği, bu prosedürün zamanlaması ve 2018'de etkileyecek değişiklikler hakkında konuşacağız. İçindekiler:

• Endeksleme Prosedürü
• Endeksleme Tarihleri
• 2018'de kanun değişiklikleri

Endeksleme prosedürü Rus yasalarına göre, emeklilik yaşına geldiğinde her vatandaş resmi olarak çalıştığında çalıştığı kabul edilir, yani işveren aylık sigorta ve emeklilik katkı paylarını keser.

npf derecesi

Ülkemizdeki emekli sayısı her yıl artıyor ve 2018'de zaten 43 milyondan fazla insan, yani toplam nüfusun neredeyse üçte biri oldu. Modern emeklilik sistemindeki boşluklar, emeklilere iyi bir yaşlılık sağlamayı imkansız kılar, bu nedenle olası bir krizin üstesinden gelmek için Hükümet reformları uygular ve bunlardan biri çalışan emeklilere yapılan ödemelerin endekslenmesinin kaldırılması olan yeni emeklilik programları geliştirir.
   Çalışan emekliler için ne zaman bir endeksleme ve emekli aylığı artışı olacağı hakkında bugün konuşacağız.

İşten çıkarıldıktan sonra emekli aylığının yeniden hesaplanması

Endeksleme yapılmadığı sürece, faydalanıcılar her biri için 52 bin ruble almamıştır. Çalışan emeklileri gerçekten endekslemek isteyip istemedikleri ve eksik endekslemenin iade edilip edilmeyeceği hala bilinmemektedir.

Belki de emekli maaşının enflasyon açısından restorasyonu ve endeksleneceği vaadi seçimlerde oy toplamak için başka bir manevradır. Bununla birlikte, yolsuzlukla mücadele komitesi soruşturmacıların, savcıların ve aile üyelerinin endekslenmesi ile ilgili bir yasanın kabul edilmesini önerdi ve tavsiyede bulundu.

Yetkililer için emekli maaşı artırılacağı henüz bilinmemektedir, ancak ön tahminlere göre, devlet bütçesinden 2,5 milyar ruble buna harcanmalıdır. Şu anda çalışan yaşlı vatandaşları hangi koşullar yarattı Şu anda ülkede toplam 42 milyon emekli yaşıyor.
   Yaklaşık üçte biri çalışmaya devam ediyor.

Emeklilik endeksleme sistemi nedeniyle çalışan emekliler ne kadar para kaybediyor?

Diğer tüm başvurular gibi, bu belge de aşağıdaki yollardan biriyle yetkililere sunulabilir:

• şahsen;
• yasal bir temsilci aracılığıyla (örneğin noter tasdikli bir vekaletname ile);
• posta ile;
• emeklilik Fonu'nun resmi web sitesindeki bir vatandaşın Kişisel Hesabı aracılığıyla uzaktan.

Her durumda, işin veya diğer faaliyetlerin sona erdirilmesi gerçeği FIU tarafından otomatik olarak belirlenecektir. Vatandaş tarafından sunulan bir ifade, sigortalıdan veya Federal Vergi Servisi'nden bilgi sunulmasından daha önce dikkate alınmaz.
Dolayısıyla, bir emekliye kendi başına iş akdinin feshi hakkında bilgi vermek gerekli değildir. Emeklilik endeksleri ne zaman işçilere iade edilecektir? Rusya Federasyonu mevzuatı, emekliler için endekslemeyi iptal etme geçerlilik süresi hakkında hiçbir şey söylemiyor.

Çalışan bir emekli 2017'de işten ayrılırsa, endeksleme ne olur?

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, kendi hesabına çalışan emeklilerin (bireysel girişimciler, noterler, avukatlar, vb.) Emeğinin sona ermesi hakkında Federal Vergi Servisi'ni bilgilendirmektedir. Ayrıca, bir vatandaşın bağımsız olarak FIU'ya başvuruda bulunma hakkı vardır. Bu, Rusya Emeklilik Fonu'nun bölgesel organları ve Çok Fonksiyonlu Merkez (MFC) aracılığıyla yapılabilir. İşin sona ermesi ve (veya) diğer faaliyetler hakkındaki başvuru formu FIU'nun resmi web sitesinde mevcuttur.
  Buna ek olarak, benzerlik hakkındaki sorular: emekliler için emeklilik maaşı artacak, ne zaman artacak, endeks ve diğerleri ne kadar olmayacak. Emekliler kendilerine bakmaktadır Devlet Duması, emeklilerin kendilerine bakabileceğini beyan etmektedir Yasama organı, çalışan yaşlı vatandaşların ücret geliri yardımı ile enflasyon maliyetlerini kendilerinin karşılaması ve endekslenmesi gerekmemesi gerçeğiyle bunu motive etmektedir. . Endeks alabilecekleri ancak ek gelir olmadan bir emeklilik maaşı almaya başladıklarında. Buna ek olarak, emekliler çalışmayı bıraktıkları anda kayıp fonlarını geri kazanabilirler. Daha sonra aşılan deneyim emeklilik toplarına aktarılacak ve alınan faydaya yansıtılacaktır.