Çalışan emeklilerin emekli maaşı bir yıl olacak. Çalışan emeklilerin emekli maaşlarına ilişkin yeni düzenleme. Sigorta emekliliği miktarının hesaplanması

Çalışan emeklilerin emekli maaşları, geçmişte olduğu gibi 2019 yılında da endekslenmeye tabi değil. Ancak emeklilere, çalışma kariyerlerini tamamladıktan sonra eksik ödenen tutarların ödeneceği taahhüt ediliyor.

Aynı zamanda yetkililer, işçilere yapılan sigorta ödemelerinin durdurulması konusunda giderek daha fazla seslerini yükseltiyor. Vatandaşlar zaten maddi olarak geçimlerini sağlayabiliyorlar, çalışan emeklilerin neden emekli maaşına ihtiyacı var? Son haberler pek iyimserliğe neden olmuyor.

Rusya emeklilik sisteminin sorunları

Emeklilik sistemindeki reform, insanlara yaşlılık bütçesinin oluşumunda aktif rol alma fırsatı sağlama fikrine dayanıyordu. Bunu yapmak için ana fon iki bağımsız hatta bölündü:

Gençler (1966'dan sonra doğanlar), zorunlu katkı payının bir kısmını tasarruflara aktarma ve bu parayı yönetim için özel veya devlet yapısına emanet etme şansına sahip oldu. Teorik olarak, bu tür çalışmaların her sigortalının sermayesinin büyümesine katkıda bulunması gerekirdi.

Yeni yasaların uygulanmasına ilişkin ilk deneyim

Aynı zamanda, halihazırda kabul aşamasında ve yeni yasaların uygulanmasına ilişkin ilk deneyim aşamasında (28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ ve 424-FZ sayılı), bazı eksiklikler ortaya çıktı:

1. Bir kişi primin bir kısmını tasarruflara yatırmaya karar verirse sigorta primleri otomatik olarak azaltılır. Sonuçta işveren tarafından kendisine aktarılan tutarın iki kısma bölünmesi gerekiyor:
   • %6 tasarruf;
   • % 10 - sigorta emekliliğinin oluşumu.
2. Yaşlı insanlar yaşlılık için ancak kişisel katkılarda bulunarak tasarruf yapabilirler. Devlet onlara yardım etmiyor ki bu da hiç adil değil. Buradaki istisna, .
3. Rusya Emeklilik Fonu'nun (PFR) bütçesi, ekonomik durgunluk koşullarında yükle baş edemedi. Katkının bir kısmının tasarruflara aktarılmasının dondurulması gerekiyordu. Yani fikrin uygulanması aslında dondurulmuştur ().

Dikkat: PFR bütçesi üzerindeki yükü azaltmak için Devlet Duması aşağıdakileri amaçlayan yasa tasarıları alıyor:

• yaşlılık yardımlarından yararlanma yaşının arttırılması;
• Çalışan alıcıların ödeneklerini artırmaya yönelik düzenleyici mekanizmaların etkisini sınırlamak.

2019 yılında çalışan emeklilere yapılan ödemelerin endekslenmesi

Rusya Federasyonu mevzuatı enflasyonun doğal sürecini dikkate almaktadır. Dolayısıyla sigortalılar lehine yardımların hesaplanmasına ilişkin düzenlemelerde aşağıdaki hükümler yer almaktadır:

• Tahakkuk eden tutarlar yıllık olarak bir önceki dönem için belirlenen enflasyon oranına göre endekslenir;
  • sigorta emekli maaşları her 1 Şubat'ta endekslenmelidir;
  • sosyal.

Bu konuyla ilgili bilgiye mi ihtiyacınız var? Avukatlarımız kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Endekslemeyi kaldıran yasa

2016 yılı devlet bütçesi yasasını tartışırken, Rusya Federasyonu Hükümeti maliyet kısmını azaltma girişiminde bulundu. Kolordu yardımcıları bu öneriyi kabul etti ve 385-FZ Sayılı Kanunun (29 Aralık 2015'te imzalandı) kabul edilmesi yönünde oy kullandı. Bunun özü, sigorta emekliliği tahakkuklarının çalışan vatandaşlar lehine endekslenmesini durdurmaktır.

Çalışan insanlar şunları içerir:

• Emekli Sandığı bütçesine maaş kesintisi yapılan kişiler;
• serbest meslek sahibi emekli vatandaşlar (noterler, avukatlar ve diğerleri).

Başlangıçta, bu düzenleyici kanun tüm emeklilik ödemelerinin endekslenmesini tamamen yasaklamayı amaçlıyordu. Bunun nedeni bütçe açığının yüksek olmasıydı. Ancak daha sonra durum biraz değişti.

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Çalışan emekliler için 2016 yılı tahakkukları

İstatistik otoriteleri 2015 yılı enflasyon oranını %12,9 olarak kaydetti:

1. Yönetmeliğin orijinal metnine göre (değişiklik yok), Emeklilik Fonu'nun alıcılara aktarılan tutarları artırmak için önlemler alması gerekiyordu.
2. 385 sayılı Federal Kanun daha düşük bir endeksleme oranı öngörüyordu - yalnızca %4. Ancak bu önlemler emekli çalışanları etkilemedi. Ödemeleri önceki yıl seviyesinde kaldı.
3. Hükümet, ülkedeki ekonomik durumun 2016 yılı ön sonuçlarını özetledikten sonra durumu daha iyimser buldu. Ekonomik göstergelerde bir miktar artış yaşandı.
4. Bu dalga üzerine gönülsüz bir karar verildi:
   • gerekli endekslemeyi yapmadıklarını (%12,9 seviyesine kadar);
   • tüm emeklilere beş bin ruble ödedi (Ocak 2017'de).

İndeksleme yerine ne yapılmalı?

2016 yılı yarı endekslemesi şu şekildeydi:

1. Bir yandan 5.000 ruble, daha önce eksik ödeme alan kişilerin kayıplarını karşılamaya yetecek ortalama bir miktar. Ancak, bu tür ek finansmanın etkinliği tamamen emekli maaşının miktarına bağlıdır:
   • az parası olanlar hak ettiklerinden fazlasını alıyordu;
   • önemli miktarlara sahip olanlar açıkça kanunla belirlenenden daha azını aldılar.
2. Öte yandan eylem tek seferlikti. Bu, yardım tutarının değişmediği anlamına gelir.

Gerekli endeksleme yerine tek seferlik ek ödeme

Yetkililer tarafından kritik koşullarda yürütülen yukarıda açıklanan önlemler, ilgili mevzuatın mantığıyla temelden çelişmektedir. Reformun özü şuydu:

• Herkes yaşlılıkta (başka bir sigorta durumunda) Emekli Sandığı'nın dayanışma bütçesinin oluşturulmasına yaptığı kişisel katkıyla orantılı olarak nafaka alır.

Ancak 385-FZ sayılı Kanun'un kabul edilmesinden sonra çalışmayan yararlanıcılar, hizmet yerlerini terk etmeyenlere göre kendilerini ayrıcalıklı bir konumda buldular. Ancak ikincisi emekleriyle dayanışma bütçesine katkıda bulunmaya devam ediyor.

Olayın çözümü bulundu: Emekli işçiler, işten çıkarıldıktan hemen sonra kaybedilen endeksleme miktarını alacaklardır. Ayrıca, normatif kanunun eski versiyonunda ödenmesi gereken her şey için tazmin edilecekler: kaçırılan tüm endekslemeleri toplamda hesaba katarak faydayı hesaplayacaklar.

Ödemeler nasıl alınır?

Emekli Sandığı çalışanları onaylanmış talimatlara göre hareket eder. Açıklanan durumda bu şu anlama gelir:

• Dayanışma bütçesinden para alan işçilerin kendi başlarına belirlenmesi gerekiyor:
  • bu amaçla tahakkuk ve katkı tablolarının mutabakatı yapılır;
  • her iki listede de görünen kişiler dizine eklenmez;
• İşverenin raporuna göre alıcı, indekslenmek üzere listeye geri gönderilir (veritabanı ile kontrol edildikten sonra).

Emekli işçiler için muhasebenin usulü ve incelikleri

Emeklilik Fonu, 2016 yılında işverenlere yönelik yeni bir raporlama formu sunmuştur:

• iş sözleşmesi yapılan tüm kişiler hakkında aylık bilgi vermekle yükümlüdürler:
  • sonuçlandırıldı;
  • yırtılmış;
• Ödeme sonuçlarına göre Emeklilik Fonuna katkı payları ödenen vatandaşlar hakkında:
  • yürütülen işler;
  • sağlanan hizmetler.

Bu nedenle fonun uzmanları, alıcılarla ilgili bilgi bankasını düzenli olarak günceller:

• istihdam edilen;
• vazgeçenler.

Belge paketi

Kayıp tutarların tazmini aşağıdaki kurallara göre yapılır:

• tüm dönem için hesaplanır;
• bir miktarda makbuz için beyannameye girildi;
• işten çıkarılmayı takip eden ayda ödenir.

Süreci hızlandırmak için yerel ofisinize bir başvuru yazmanız gerekir. İşten çıkarılma tarihini belirtmelidir. Başvuruya aşağıdaki belgeler eklenmiştir:

• istihdam geçmişi;
• işverenle anlaşma (varsa);
• kopyalar:
  • işten çıkarılma emri;
  • Pasaportlar (orijinalini yanınızda bulundurun).

İşçi sosyal yardımlarının yıllık yeniden hesaplanması hakkında

Emekli işçiler dayanışma bütçesini doldurmaya devam ediyor, dolayısıyla:

• emeklilik katsayılarının sayısı;
• iş deneyiminin uzunluğu.

Bu verilere dayanarak tahakkukları her yıl ayarlanmaktadır. Kuralları şunlardır:

• tarih: 1 Ağustos;
• yeniden hesaplama tarihinden itibaren 12 ay geçmiş olması halinde emeklilik dosyaları işleme tabi tutulur;
• Aşağıdaki masraflar dikkate alınır:
  • sigorta;
  • Kümülatif.

Dikkat: Devlet kapasitesindeki artış aşağıdakilerden etkilenir:

• işveren tarafından işçiye yapılan sigorta katkıları;
• yönetim şirketinin yatırım faaliyetlerinin sonuçları;
• Aşağıdakiler de dahil olmak üzere gönüllü katkıların sayısı ve miktarı:
  • devlet ortak finansman programı kapsamında;
  • annelik sermayesi (kadınlar için).

Sigorta primleri nasıl yeniden hesaplanır?

İşverenin yıl içinde ödediği katkı payları aşağıdaki formülde dikkate alınır:

• RPst = RPstp + IPKd x StIPK, burada:
• RPst - yeni emekli maaşı tahakkuku miktarı;
• RPstp - eski tahakkuklar;
• IPKd - yıl boyunca biriken puanların sayısı;
• StIPK - yeniden hesaplama sırasında bir puanın ruble cinsinden fiyatı (2017'de 78,58 ruble).

Bu, kısıtlamaları dikkate alır.

Emekli-işçiye eklenen maksimum puan sayısı, seçilen yaşlılık bütçeleme planına bağlıdır:

• 3.0 - yalnızca sigorta tarifesini tercih edenler için;
• 1.875 - sermaye yaratmaya karar verenler için.

Ödemenin birikimli tarifeye göre ayarlanması

Tasarruf ödemesinin yeniden hesaplanması, alıcının kişisel hesabına geçen yıl içinde alınan aşağıdaki tutarlara dayanmaktadır:

• yatırılan fonların yatırımından elde edilen gelir;
• işveren katkılarının bir kısmı (moratoryum yürürlükteyken);
• Gönüllü katkılar.

Ayarlama için kullanılan formül:

• NPn = NP'ler + PNd / T, burada:
• NPN - yeni ücret miktarı;
• NP'ler - daha önce ödeme yapılmış;
• PND - yıl içinde biriken tutar;
• T - ödeme süresi.

İşçilere yönelik sosyal yardımlar hakkında

Kanuna göre emeklilere sosyal yardımlar sağlanmaktadır:

• tahakkukları belirlenen geçim seviyesinin altında olan (en yüksek gösterge seçilir):
  • federal;
  • bölgesel;
• ek geliri olmayan.

Böylece, Çalışmaya devam eden emekliler bu tür devlet desteğinden yararlanamazlar. Kişi, görev yerinden ayrıldıktan sonra alabilecektir.

Bilgi için: Rusya'da yaşamanın maliyeti:

• 2016 - 8803 ruble için;
• 2017 için - 8540 ovmak.

Çalışan insanlar için emeklilik haberleri

Yetkililer 2015'ten bu yana sigorta sübvansiyonu alıcılarıyla ilgili sorunları düzenli olarak gündeme getiriyor. Özellikle insanlar aşağıdaki konulardan endişe duymaktadır:

1. İşçilere yapılan ödemeler iptal edilecek mi?
2. Emeklilik yaşında artış olacak mı?
3. Hükümetten başka ne gibi yenilikler bekleyebiliriz?
4. Reform neden işe yaramıyor?

İşçilerin emekli maaşları kaldırılacak mı?

2015 yılında Devlet Dumasına bir milyon rubleden fazla gelirin “dondurulmasını” öneren bir yasa tasarısı sunuldu. Fakat kabul edilmedi. Sebepler şunlardır:

1. Böyle bir normun benimsenmesinden elde edilen tasarruflar, olumsuz sosyo-politik tepkiyi telafi etmiyor.
2. Bu norm, her vatandaşın dayanışma bütçesine yaptığı katkının tazmin edilmesine ilişkin mevzuat ilkesini ihlal etmektedir.
3. Ayrıca yasa, işverenleri ve işçileri gri piyasaya girmeye teşvik edebilir. Zarflardaki maaşlar da Emekli Sandığına katkı sağlamamaktadır.

Yaş artışı

Rus Hükümetinin bu fikri yabancı meslektaşlarının deneyimlerine dayanmaktadır:

• Birleşik Krallık'ta emeklilik yaşı Rusya'dakinden beş yıl daha yüksektir;
• Almanya'da yaş kadın ve erkekler için aynı - 67 yıl.

Rusya'da emek faaliyetine zorunlu katılım için yaş sınırının yükseltilmesine yönelik ilk deney halihazırda devam ediyor:

1. Memurlar için baraj artırıldı.
2. Aşamalı olarak aşağıdakilere getirilecektir:
   • Erkekler için 65. doğum günü;
   • Kadınlar için 63. yıl dönümü.

Ancak bu uygulamanın yakın gelecekte nüfusun geri kalanına yaygınlaştırılması pek mümkün görünmüyor. Ve mesele şu:

1. Emeklilik yaşının yükseltilmesi için insanlara farklı bir gelir kaynağı sağlanması gerekiyor.
2. Şu anda mevcut işçi sayısına yetecek kadar iş yok.
3. Bu nedenle kanunun kabul edilebilmesi için ekonomik kalkınmanın sağlanması gerekmektedir.
4. Ve büyümeye başlarsa neden çalışan sayısını artıralım?

Üstelik Batılı ülkelerin bu konudaki deneyimi ilk bakışta göründüğü kadar olumlu değil. Örneğin ABD'deki özel vakıflar ya çöküşün eşiğinde ya da çoktan iflas etmiş durumdalar. Bu tür bilgiler uzmanlara iyimserlik katmıyor.

Çalışan emekliler için emekli maaşları hakkında bir video izleyin

7 Ağustos 2017 20:31 3 Mart 2019 13:47

Kabul edilen yasaya göre çalışan emeklilere yönelik ödemelerde artış sağlanmıyor.

Salı günü yapılan toplantıda Devlet Duması üçüncü okumada sigorta ve sosyal emeklilik maaşlarının 1 Şubat 2016'dan itibaren %4 oranında artırılacağını öngören yasayı kabul etti. Interfax'ın haberine göre belge, sosyal ve sigorta emekliliklerinin endekslenmesi prosedürünü tanımlayan federal yasaların etkisini 1 Ocak 2017'ye kadar askıya alıyor.

2016 yılında sigorta emekliliğinin ortalama büyüklüğü% 4 artacak (490 ruble) ve 12 bin 603 ruble, yaşlılık sigortası emekli maaşı - 13 bin 132 ruble olacak. Kanun, emekli maaşlarının ön endekslenmesini öngörüyor olacak inkbbee ekonomik ve sosyal alandaki durum dikkate alınarak 2016 yılının ilk yarısının sonuçlarına göre gerçekleştirildi.

Ayrıca kabul edilen yasaya göre çalışan emeklilere yönelik ödemelerde artış sağlanmıyor. Rusya Emeklilik Fonu, çalışan ve çalışmayan emeklilere ilişkin verileri aylık olarak güncelleyecek. İşverenlerin ise her ay kendileri için çalışan emekliler hakkında bilgi içeren basitleştirilmiş bir rapor sunmaları gerekiyor.

Belgede ayrıca yılın ilk yarısındaki sonuçlara göre ekonomi ve sosyal alandaki durum dikkate alınarak yeniden endeksleme yapılacağı belirtiliyor. Ayrıca, emekli maaşlarında tekrarlanan artışın boyutu ayrı bir federal yasa ile belirlenecek.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, Emeklilik Fonu'nun medya ve bölgesel organları aracılığıyla web sitesinde bilgi yayınlayarak emeklileri kabul edilen belgenin hükümleri hakkında bilgilendirmekle yükümlüdür.

Ayrıca milletvekilleri, son okumada 1 Ocak 2016'dan itibaren çalışan emeklilerin emekli maaşlarının endekslenmesinin askıya alınmasını öngören yasayı kabul etti.

Merkez Bankası'na göre, Rusya Federasyonu'nda yıllık enflasyon Ekim ayındaki %15,6'nın ardından 7 Aralık itibarıyla %14,8'e ulaştı.

2016 yılından bu yana çalışan emeklilere yönelik haberler pek de iç açıcı değil. Emekli maaşının bu kategorideki vatandaşlar için kalıp kalmayacağı, kaldırılıp kaldırılmayacağı ve kalırsa endekslenip endekslenmeyeceği konusunda sürekli çelişkili söylentiler ortaya çıktı.

Hepsi nasıl başladı

Krizle mücadele planını uygulamak için hükümet, 2014 yılında emekli maaşlarının finanse edilen payını rafa kaldırdı.

Bu donmanın geçici olacağı söylendi ama gördüğünüz gibi üç yıl geçti, ekonomik durum düzelmedi ve herhangi bir çözülme de görülmedi.

2016 yılında yetkililer, emekli maaşlarını 2015 yılında yüzde 12,9 olan enflasyon oranına göre endekslememeye karar verdiler, ancak bu prosedür “Sigorta Emeklilik Kanunu” ile oluşturulmuştu.

Bunun yerine sadece yüzde 4'lük bir endeksleme gerçekleştirdiler ve bu önlemin Rusya'daki ekonomik durumu temelden iyileştireceğine karar verdiler.

Aynı zamanda emeklilik çağındaki çalışanların emekli aylıklarının endekslenmesinin durdurulmasına karar verildi.

Emeklilik fonu yönetiminin çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi hakkında açıkladığı kısa videoyu izleyin:

Emeklinin çalışmayı bırakması (veya bireysel bir girişimcinin faaliyetlerini durdurması) durumunda ödemeler yeniden başlatıldı. Aynı zamanda, yalnızca işten çıkarılma anından itibaren endekslemeye güvenebilirdi.

Şimdi ne var?

Şu anda çalışan emekliler için bu prosedür aynı kalıyor.

2019 yılında çalışmaya devam eden emeklilere endeksleme yapılmamaktadır.

Ayrıca hükümet, bu kategorideki emekli maaşlarının endekslenmesini süresiz olarak tamamen dondurma kararı aldı. Bir emekli istifa ederse, kendisine endeksleme dikkate alınarak emekli maaşının ve tam ödemesinin yeniden hesaplanması sözü verilir.

Emekli bir emekli ne zaman maaş artışı alacak?

Emeklilik fonu, 2016 yılında işverenlerden, çalışmayı bırakan emeklilerin varlığını hızlı bir şekilde belirlemelerine ve endekslemeyi dikkate alarak, başvuru yapmadan emekli maaşlarını kredilendirmelerine olanak tanıyan aylık raporlamayı uygulamaya koydu.

Ancak buna rağmen usul sorunlarının çözülmesi için biraz zaman geçecek. Alınan raporlama bilgilerinin işlenmesi, verilerin kişiselleştirilmiş muhasebe veri tabanına girilmesi ve emekli maaşının revizyonuna ilişkin bir sonucun kabul edilmesi gerekmektedir.

Böylece, en geç iki ila üç ay içinde yüksek bir emekli maaşı miktarı elde edilebilecek.

Çalışan emeklilerin emekli maaşlarının 2019 yılında yeniden hesaplanması

1 Ağustos 2016 tarihinden itibaren çalışan emeklilerin tüm emekli maaşları yeniden hesaplandı. Emekli maaşının büyüklüğünün doğrudan işveren tarafından emeklilik fonuna ödenen sigorta primlerinin miktarına bağlı olduğu bireysel bir yaklaşım uygulandı.

Bu durumda emeklinin herhangi bir işlem yapmasına gerek yoktur; Emeklilik Fonu, sözde başvurusuz prosedürle yeniden hesaplamayı kendisi yapmıştır.

Yeniden hesaplamanın kendisi puan sistemi dikkate alınarak yapılır ve çalışan bir emekliye üç puandan (2016'da 222,81 ruble) fazla ödül verilemez.

2019 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

Daha önce de yazıldığı gibi, hükümet çalışan emeklilerin emekli maaşlarını endekslemelerine izin vermedi. Bu vatandaş kategorisi, emekli maaşlarının Ağustos ayında endekslenmesini bekliyordu.

Ancak Dmitry Medvedev, hükümetin emekli maaşlarını endekslemek yerine her yıl 1 Ağustos'ta yıllık yeniden hesaplamayla değiştirmeye yönelik bir kararı onayladığını duyurdu.

Her şey yolunda görünüyor.

Yetkililer yalnızca bu tür bir ödeme miktarının endeksleme olmadığı ve dolayısıyla emeklilik ödemelerinin tabanını artırmadığı konusunda sessiz kaldı. Uzmanlar, hükümetin emeklilerden yaklaşık 500 milyar ruble tasarruf ettiği konusunda hemfikir.

Başbakan endekslemenin yeniden hesaplamaya geçeceğini duyurmasının ardından Şubat 2017'de gerekli endekslemenin eksiksiz olarak yapılacağı sözünü verdi.

Bildiğiniz gibi emeklilere 5 bin ruble ödenmesine ilişkin yasa Kasım 2016'da Devlet Duması tarafından kabul edildi. Bu yasaya göre, çalışanlar ve askerler de dahil olmak üzere emeklilik çağındaki tüm kategorilerdeki kişilere tek seferlik ödeme yapılacak.

Bu tür bir tazminat almanın temel koşulu, kişinin Rusya'da daimi ikametgahıdır.

Video: 2019'da Emeklilik'e ek ödemeler Çalışan Emekliler ne kadar para kaybedecek

Emekli Sandığı'ndan Haberler

Rusya Emeklilik Fonu yönetimi, gazetecilerin sorularını yanıtlamaya çalıştığı bir basın toplantısı düzenledi.

Bu konferansın tezlerini sunalım:

1. 2019 yılında ilk endeksleme Şubat ayında gerçekleşecek ancak çalışan emeklileri etkilemeyecek;
2. Hesaplama aşamasında ilk kez indeksleme için tam bileşen. Ön tahmin yüzde 5,8;
3. Bu miktar hükümet tarafından onaylanırsa emekliler 725 ruble artış alacak;
4. Çalışan ve çalışmayan tüm emeklilere tek seferlik 5 bin ruble ödeme yapılacak.

Emekli maaşlarının yıllık yeniden hesaplanması

Şu anda, sağlıklı emeklilerin güvenebileceği tek şey, emekli maaşlarının Ağustos ayında yeniden hesaplanmasıdır.

Bu yeniden hesaplama için herhangi bir işlem yapmalarına gerek yoktur - emeklilik fonu, işverenden alınan rapor ve belgelere dayanarak tüm prosedürleri bağımsız olarak yürütecektir.

Emekliler yalnızca hükümetin ekstra para almasını ve sonunda emekli maaşlarını endekslemesini sabırla bekleyebilirler.

Özetleyelim

2019 yılında çalışan emeklilerin emekli maaşlarına yüzde 4 bile endekslenmedi.

Devletin emekli maaşlarını endekslemesine güvenmek için henüz bir neden yok. Ya emekli maaşının büyüklüğünün artık bir rol oynamaması için normal şekilde kazanın ya da istifa edin, çalışmayan emekli statüsünü alın ve endeksli bir emekli aylığından memnun olun.

Artık tüm umutlar yalnızca emekli maaşlarının boyutunun yıllık olarak ayarlanması, yani çalışılan yıl için emekli maaşına sigorta puanlarının tahakkuk ettirilmesi yönünde.

Ve her zamanki gibi emeklilik fonunun sizi ve beni nasıl aldattığına dair kısa bir videoyu dikkatinize sunuyorum:

Son dönemde çalışan emeklilerin emekli maaşlarının kaldırılacağı yönündeki söylentiler daha da sıklaştı. Üstelik bunlar artık sadece söylenti değil; tepede, Hükümette de bundan bahsediyorlar. Daha önce herkes sadece fikrini belirtiyordu, bugün ise konu tartışma aşamasının ötesine geçerek aktif eyleme geçildi. Katılıyoruz, kulağa pek rahatlatıcı gelmiyor. Ayrıca geçtiğimiz günlerde yeni bir yasa tasarısı yayınlandı. Sosyal hizmetlerin kaldırılmasını oldukça açık bir şekilde düzenliyor. sağlanması ve bu hizmetten mahrum kalacak kişilerin kategorileri. Bu yazımızda sizi 2016 yılında çalışan emeklilere ilişkin kanunu tartışmaya davet ediyoruz. Tüm özelliklerini ele alalım, olumlu ve olumsuz taraflarını size anlatalım.

2016'da çalışan emekliler: emeklilik veya çalışma

Tasarının oluşturulması beklendiği gibi Çalışma Bakanlığı tarafından gerçekleştirildi. Temel amaç kalkınmadır PF RF. Aslında bu, indirime ve bazı durumlarda da kaldırmaya yol açtı. emeklilikÜlkenin belirli vatandaş kategorileri için. "Ödemelerin özellikleri işçiler için emeklilik“—bu programın adı tam olarak bu. Bu karara göre vatandaşların sigorta kapsamı daimi iş yeri Emeklilik yaşına gelmiş olmalarına rağmen. Ancak yalnızca toplam ödeme tutarının aşılması durumunda bir milyon ruble. Bu nedenle ödül alma şansı çok düşüktür. Ancak yıllık geliriniz bir milyon rubleyi geçiyorsa buna güvenmenin bir anlamı yok.

Kanun takip eden yılın 1 Ocak'ında tam olarak yürürlüğe girer. Yukarıda belirtilen kişiler, ödemelerin revize edilmesini takip eden ayın 1'inci gününden itibaren sigortalılıklarını kaybedeceklerdir. İşleme ve değerlendirme için gerekli bilgiler sağlanacaktır. Emeklilik fonuülkeler. Ayrıca sigortalı kişiler ve sigorta şirketleri tarafından sağlanan verilerin saklanmasından da sorumludur.

Emeklilere yapılan ödemeler neden kesilsin?

Aslında burada her şey son derece basit ve net. Bugün ülkemiz en iyi konumda olmaktan uzaktır. Böylece ödemelerin azalması giderlerin azalmasına yardımcı olacak Emeklilik fonu bütünüyle on yedi milyar ruble Bu ulusal ölçekte bile çok fazla. Buna ek olarak, iki yıl içinde tasarruf edilen miktar daha da yüksek olacak - yirmi milyar ruble kadar ve 18. yılda daha da fazla - yirmi beş. Ciddi rakamlar değil mi?

Ancak daha doğru bir anlayış için bu yeniden hesaplamanın tam olarak kimi etkileyebileceğini anlamak gerekir. Bunu yapmak için emeklinin bir aylık maaşının büyüklüğünü karşılaştırmalısınız. Ancak bunun yalnızca yıllık geliri bir milyon rublenin üzerinde olanlar için geçerli olduğunu açıklığa kavuşturuyoruz. Temel hesaplamalar sayesinde rahatlıkla şunu söyleyebiliriz: Ayda en az 83 bin ruble kazanırsanız, çalışan emeklilere yapılan ödemelerde kesintiye tabi tutulacaksınız, ancak yalnızca Ocak ayının ilk gününden itibaren.

Yeniden hesaplamalar ve bunların nasıl yapıldığı hakkında biraz

Reformun özünü anlamak ve gerekliliğini anlamak için emeklilere yönelik fon tahakkukunun tam olarak nelerden oluştuğunu anlamanız gerekir. Şimdi sizinle konuşmak istediğimiz konu da tam olarak bu.

2. bölüme gelince: Bir vatandaşın sahip olması önemlidir. sigorta süresi en az on beş yıl süreyle ve kaydın kendisi puanlarla yapılacaktır. Bu tür bir sistemin ilginç yanı nedir? Puanlar sayesinde emekliler davalardan korunuyor şişirmeçünkü hesaplamalar geleneksel birimler kullanılarak yapılır ve ancak bundan sonra mevcut para tarifesine göre rubleye dönüştürülür ki bu oldukça uygundur.

İlk puan veren siz olun reform ve yapılan değişikliklerin tamamı bu yılın 1 Ocak'tan itibaren çalışmaya başlayan ülke vatandaşlarıdır. Diğerleri için neredeyse standart indeksleme emeklilik tasarrufları, ödemeleri büyük ölçüde etkilemeyecektir. Hükümet bu kategori için bazı tavizler verdi emekliler. Yeniden hesaplama sonrasında nihai emekli maaşının eskisinden daha az çıkması halinde, aynı şartlarda, aynı miktarda ödenmeye devam edilecektir. Aslında bu tür emeklilerin emekli maaşlarında artış olacak.

Şunu belirtmek gerekir ki yeni yeniden hesaplamalar yukarıda açıklanan koşulları karşılayan her emekliyi etkileyecektir. Ayrıca her türlü emeklilik katkı payı da bunların kapsamına girecektir: göre sakatlık, geçimini sağlayan kişinin kaybı vb. Üstelik bir vatandaşın hayatı boyunca en az bir tam iş günü çalışması gerekiyor. Ancak mevzuatta yapılan son değişiklikleri yalnızca aşağıdaki kişiler düşünmelidir:

• 80 yaşını doldurmuş olanlar;
• birinci grubun engelliler listesinde yer alan ülke vatandaşları;
• Uzak Kuzey'in emekçi halkına.

Emekli maaşı artışı kimlere verilecek? Garanti terfi Sadece kırk yıldan fazla çalışan ülke vatandaşlarına başvurabiliyoruz. Doğal olarak, düzenlenmiş oldukları gerçeğini dikkate alarak resmi olarak. Son bilgilere göre; emeklilik ödemeleri böyle bir deneyime sahip insanlar bir anda yedi yüz ruble atlayabilir. Ancak biraz beklememiz gerekiyor ve kesin olarak öğreneceğiz.

Yeni basılacak mı Rusya'da 2016 yılında çalışan emeklilere ilişkin yasa yararlananlar? Meslekler listesinin aynı kalacağını - kimsenin değiştirmeyeceğini size bildirmek için acele ediyoruz. Yararlanıcılar emekli olduklarında, birikmiş puanlar için artırılmış bir katsayı kullanabilirler.

Yasa onaylanacak mı yoksa korkmaya gerek yok mu?

Şu anda bu yasanın uygulanıp uygulanmayacağını söylemek zor. Gerçek şu ki, yeni yıla iki aydan biraz daha az bir süre kaldı ve kabul edilmeden önce toplumdan onay almak ve gerekirse değişiklikleri kabul etmek gerekiyor.

İlk aşama, ülke hükümeti düzeyinde değerlendirme, ardından Devlet Duması ve Federasyon Konseyi'nde onay ve ancak Vladimir Vladimirovich'in onayından sonra. Kremlin duvarlarına ulaştığında tanınmayacak kadar değişmesi mümkündür. Geriye kalan tek şey beklemek.

29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca “Rusya Federasyonu'nun yasama işlemlerinin belirli hükümlerinin askıya alınması, Rusya Federasyonu'nun belirli yasama işlemlerinde değişiklik yapılması ve sigorta emekliliğinin artırılmasına ilişkin ayrıntılar hakkında, sabit Sigorta emekliliği ve sosyal emeklilik maaşlarına ödeme” 1 Şubat 2016'dan itibaren endeksleme sigorta emekli maaşları ve sabit ödemeler Yalnızca 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla çalışmayan emeklilere ödeme yapılacaktır.

İşin gerçeği, Şubat ayından itibaren endeksleme yapılmadan önce Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun emrinde olan işverenlerin son raporlama döneminin son raporlama günü itibariyle bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgileri esas alınarak oluşturulmuştur. 1, 2016 - bu 30 Eylül 2015. Bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıtlara göre belirtilen günde bir vatandaş çalışacaksa, 1 Şubat 2016'dan itibaren endeksleme yapılmayacaktır.

Bir emekli serbest meslek sahibi kişiler kategorisine aitse, dahil. bireysel girişimciler, noterler, avukatlar, 31 Aralık 2015 tarihi itibarıyla vergi dairesine ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olmaları halinde çalışıyor sayılacaklar.

1 Ekim 2015 - 31 Mart 2016 tarihleri ​​​​arasında işin sona ermesi veya başlaması durumunda vatandaşlar, işin sona erdiğini (yeniden başlatıldığını) doğrulayan bir başvuru ve belgeler sunar. Başvuru, posta yoluyla doğrudan, çok işlevli bir merkez aracılığıyla veya internet de dahil olmak üzere kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon ağlarını kullanarak en geç 31 Mayıs 2016 tarihine kadar elektronik belge biçiminde Emekli Sandığı Ofisine yapılabilir.

2016 yılı ikinci çeyreğinden itibaren işverenlere yönelik aylık basitleştirilmiş raporlamaya geçilecek ve işverenlerin aylık verilerine göre iş gerçeği otomatik olarak belirlenecek. Emeklinin çalışmayı bıraktığını takip eden raporları aldıktan ve işledikten sonra, çalışması sırasında gerçekleşen endekslemeleri dikkate alarak sigorta emekliliği tutarını almaya başlayacaktır. Emeklinin daha sonra tekrar işe girmesi halinde, sigorta emekliliğinin miktarı azaltılmayacaktır.

Bu yılın 20 Ocak itibarıyla. Kızıl şehrinde 52'si işten çıkarılan 124 emekli Emekli Sandığı Dairesi'ne başvurdu. Ayrıca Bai-Taiginsky ve Chedi-Kholsky bölgelerinin Emeklilik Fonu Ofisinde iş için 1 başvuru aldık.

01/01/2016 itibarıyla operasyonel verilere göre toplam emekli maaşı alan kişi sayısı. 60.666'sı 81.487 kişidir. (%74) 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanuna göre sigorta emekliliği alan kişilerdir. 1 Şubat 2016'dan itibaren, 43 binin üzerinde çalışmayan emeklinin (sigorta emekliliği alanların toplam sayısının %72'si) sigorta emekli maaşları %4 oranında endekslenecektir.

Sigortalıların raporlama verilerine göre 18.514 emekli maaşı alan kişi çalışıyor ve bunların 17.036'sı sigortalı emekli maaşı alıyor. (%28). Bu sayıya cumhuriyet dışında çalışan emekliler dahil olmayabilir.

Bu yılın 1 Ağustos'undan itibaren, 2015 yılında çalışmış olan emeklilerin sigorta aylıkları, 2015 yılı için tahakkuk eden sigorta primlerine göre artırılacak (beyanda olmayan yeniden hesaplama). Bu yılki bu yeniden hesaplamanın özelliği, ilk kez çalışan vatandaşların emekli maaşlarının, geçtiğimiz yıl olan 2015'te kazanılan emeklilik puanları dikkate alınarak, ancak parasal olarak üç emeklilik puanını geçmeyecek şekilde yeniden hesaplanacak olmasıdır. Ve çalışan emekliler için bu tür bir yeniden hesaplama yıllık olarak yapılacaktır.

1 Şubat 2016 tarihinden itibaren sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin (bundan sonra FB olarak anılacaktır) tutarı 4558,93 ruble olacaktır. aylık (1 Şubat 2015'ten itibaren 4383,59 x %4). Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde, PV bölgesel katsayılar - 1,5 ve 1,4 oranında artar ve 6575,39 ruble tutarında olacaktır. ve 6137.03 ovmak. sırasıyla. EF'nin boyutu bakmakla yükümlü olunan kişinin varlığına, engelli grubuna ve 80 yaşını doldurmuş olma durumuna göre farklılaşmaktadır.

01/01/2016 itibarıyla sigorta emekliliğinin toplam ortalama tutarı 12.163,32 RUB'dur ., yaşlılık aylıkları - 13.443,81 ruble, engellilik aylıkları - 10.072,07 ruble, hayatta kalanların emekli maaşları - 4.899,81 ruble.

Ön hesaplamalara göre, genel ortalama sigorta emekliliği miktarı 487 ruble, yaşlılık maaşı 538 ruble, maluliyet maaşı ise 403 ruble artacak. ve geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda 196 ruble.

Devlet emeklilik yardımları dahil. sosyal emeklilik Nisan 2016'da çalışma durumuna bakılmaksızın (hem çalışan hem de çalışmayan) tüm emekliler için %4 oranında artırılacaktır. 15 Aralık 2001 tarih ve 166-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Federal Kanun kapsamında emekli maaşı alanların sayısı 1 Ocak 2016 tarihi itibariyle 20.821 kişidir. sosyal emeklilik - 20473 kişi. (%98,3).

1 Şubat 2016 itibarıyla toplam ortalama devlet emekli maaşı miktarı 9789,95 ruble, sosyal emekli maaşı ise 9653,76 ruble. Sosyal emeklilik maaşlarının büyüklüğü, alıcının kategorisine bağlı olarak değişmektedir.