Mayıs için ne zaman emekli olacaklar? Çalışan emeklilerin FIU'daki emeklilik endeksini nasıl yeniden hesaplayacağına bir örnek

2018’de Rusya’da emeklilik endekslemesi yapılacak üç aşamada:

2018’de emekli aylıkları endeksine ilişkin moratoryum sürdürülecek - yani, zaten emekli olan istihdam edilmiş vatandaşlar sadece 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama için  Bir önceki yıl tahakkuk eden emekli maaşları üzerine. Tüm endeksleme moratoryumunun geçerliliği sırasında özlenen, alabilirler.

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik koşullarının temelini oluşturur; emeklilik yaşına geldiğinde emeklilik koşullarını ve çalışanların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecektir. Emeklileri yeni yılın başlamasıyla ilgili olan bir başka soru da (ne yazık ki, hayır, bu sefer böyle bir ödeme yapılmayacak).

2018’de emeklilik endekslemesi

12.28.2013 tarihli ve 400-ФЗ sayılı yasa hükümlerine göre vatandaşların sigorta (emeklilik) emekli aylığı endekslenmelidir her yıl 1 Şubat'tan itibarenönceki yılın enflasyon oranı ve FIU için ek finansal fırsatların varlığında, endeksleme 1 Nisan'da tekrar tekrar yapılır. Ancak yeni yılda geleneksel emekli maaşlarının endekslenmesi prosedürü değişecektir:  Artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten.

Emekli Sandığı tarafından ödenen sosyal emekli maaşları ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak  2017 için fiili fiyat artışı düzeyi:

Aynı zamanda, sigorta emekli maaşlarında bir artış. Ülkedeki zorlu ekonomik durum nedeniyle, emekliler için endekslemenin endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlayın. Bu donma devletin 12 milyar rubleye yardım etmesine yardımcı oldu. Ancak, tüm eksik endeksler zaten vatandaşa telafi edilmelidir.

1 Ocak 2018 tarihinden bu yana emeklilik artışı (en son haberler)

Devlet Duma’sı tarafından 15 Aralık 2017’de kabul edilen yasa uyarınca 2018’de sigortalı aylığı endeksleme prosedürünün değiştirilmesi  bu emekli maaşının her türlü (yaşlılık, sakatlık, breadwinner) artması gerekir 1 Ocak 2018’ten% 3.7’ye kadar. Emekli maaşlarının artırılması için önceki prosedür 2019'un başına kadar askıya alınmaktadır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki kanunun metnine bakınız).

Herhangi bir sigorta emekli maaşının alınacağı akılda bulundurulmalıdır iki bölümden oluşur:

• sabit ödeme  (veya PV), devlet tarafından garanti edilen bir sabittir (tüm alıcı kategorileri için katı bir miktarda ayarlanmıştır);
• doğrudan doğruya sigorta kısmı  - Bu, çalışma sırasında kazanılan emekli aylığı sayısına bağlı olarak hesaplanan bireysel bir değerdir.

Ocak ayının endekslenmesi, emekli aylığının her iki bölümünü de şu şekilde etkileyecektir:

1. Sabit ödeme% 3.7 oranında artırılacak ve sabit bir miktar olacak 4982 ruble 90 kopek12.28.2013 tarih ve 400-FZ sayılı kanuna göre belirli vatandaş kategorileri için yasal olarak artırılması veya azaltılması;
2. Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan, emekli olanın 3 Ocak’a kadar% 3,7 oranında artacağı ve 81 ruble 49 kopekleri.

2017 yılında, ülkedeki gerçek enflasyon% 3'ten daha fazla sabitlenmedi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018'de önerilen emekli aylarındaki 1.037 kat artış, resmi olarak tüketici fiyat artışlarını kapsamaktadır (elbette, mutlak anlamda, bu artış çok küçük olacaktır - artış önceki yıllardan bile daha az).

1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018’den itibaren, çeşitli vatandaş kategorileri (engelliler, gaziler, Rusya’nın kahramanları vb.) İçin sağlanan Emekli Sandığı’nın tüm sosyal faydalarında bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir kısmı da bir dizi sosyal hizmet (NSO) olan aylık nakit ödemeler (EDV) şeklinde sağlanır.

Genel olarak, NSO üç bölümden oluşur (ilaçlar, seyahat ve kaplıca tedavisi) ve bir emekli seçeneğinde sağlanır iki yoldan biriyle:

• ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler tarafından);
• parasal anlamda, doğal olarak reddedilmesi durumunda.

Bu tür bir hizmet kümesinin maliyeti (her biri ayrı ayrı) yasa ile belirlenir ve aylık ödemelerdeki artışla (EDV) doğrudan orantılı olarak artar - yani. Aynı yüzde. 2018 yılında, bu artış% 3'ten daha az bir seviyede planlanmıştır, bu nedenle yararlanıcılar böyle bir artış hissetmeyeceklerdir. 2018’de EDV ve NSO’nun ön değerleri tabloda bulunabilir.

Bu nedenle, 1 Şubat 2018’den itibaren, sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil), geçen yılın fiili enflasyon oranına endekslenmesi planlanmaktadır. Taslak Hükümet Kararında, bu değer% 3,2 olarak belirlenmiştir, ancak fiili enflasyon% 3'ten az olacaktır, dolayısıyla artış daha da az olacaktır (aynısı geçerlidir).

1 Nisan’dan 2018’de sosyal emekli aylığının% 4,1 oranında endekslenmesi

Sosyal emekli maaşı, herhangi bir iş deneyimi nedeniyle yaşlı vatandaşın bulunmamasıyla karakterize edilen özel bir emekli maaşı türüdür. Bu tür bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda verilir. Ve bir kural olarak, sosyal emekli maaşlarının büyüklüğü, tahmini emek (emekli aylığı) emekli maaşlarından önemli ölçüde düşüktür.

Son iki yılda, sosyal emekli maaşlarının belirlenmiş büyüme oranlarında bir düşüş yaşandığı belirtilmelidir. Böylece, Nisan 2017’de, bu tür bir emekli aylığı sadece% 1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik hükümleri seviyesindeki normal (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanmaktadır - Nisan ayındaki 2018'deki sosyal emekli maaşlarındaki tahmini artış yaklaşık% 4.1 olacaktır.

Emekten farklı olarak, sosyal emekli aylığının endeksine bağlı emeklinin yaşama ücretinde değişiklik  önceki yıl için. Bu nedenle, aynı yıl için sigorta ve sosyal emeklilik endeks değeri farklı olabilir (her iki durumda da tüketici fiyatlarındaki gerçek artış).

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölge de dahil olmak üzere ülkedeki yaşam maliyetinde (asgari geçim seviyesi) daha somut bir artıştır. Ayrıca, kurulan PM tüm emeklilerden ek ödeme almasına izin veriyor (sözde geçim maliyeti kadar sosyal ödemeler  - federal ve bölgesel), eğer emekli aylığının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.

Yasaya göre, bir vatandaşın emekli maaşı her zaman bölgedeki yaşam ücretinden daha düşük değilyaşadığı yer (buradan) Hükümetin görünüşte tuhaf ifadeleri geliyor “Rusya'da yoksul emekli yok”  - hepsi en az PM tutarında diğer sosyal yardımlarla birlikte emekli aylığı alırlar.

2010'dan bu yana, bir emekli maaşı atama başvurusu halihazırda sosyal ortak ödemelerin alınmasına ilişkin bir bölüm içermektedir. Emekli maaşınız 2010'dan önce atandıysa ve ek ödenmesi için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı bölgedeki asgari geçim kaynağından düşükse, bağımsız olarak Emekli Sandığı bölge organlarına başvurmanız gerekir.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018’de emeklilik artışı

2018'de, Devlet Duma'da kabul edilen yasalar, emekli maaşı alan çalışan nüfus için herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. Bu, emekli maaşlarına maaş almaya devam edeceği anlamına gelir. yıllık endekslemesiz.

Emekli aylığı endeksinin Şubat 2016'da çalışmaya devam eden ve emeklilik maaşı haklarını kullanan vatandaşlara durdurulduğunu hatırlayın. Hükümet, çalışan Ruslar için emekli aylığı endekslememeyi planladı 2019’a kadar.

Emeklilik endeksine ilişkin bu moratoryum aşağıdaki gibidir:

• 1 Şubat 2016 tarihinden önce emekli olan ve işlerini devam ettiren vatandaşlar, 2016 Şubat ayından bu yana emekli maaşlarını artırmadan kalmaktadır.
• Bireysel emeklilik katsayısını (IPC) hesaplarken, 1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar, emeklilik hakkı doğduğu tarihte meydana gelen tüm artışları dikkate almaktadır.
• İşgücü faaliyetinin devam etmesi ve eşzamanlı olarak emekli aylığının alınmasıyla, çalışma zamanından sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.

Çalışan emekliler, ancak işverenlere göre yıllık yeniden hesaplamalarla emekli maaşlarının boyutunu artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos’undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli aylıkları, bu süre içerisinde çalışma süresi ve sigorta primlerinin ödenmesi için bir önceki yılda dikkate alınan puanların sayısı kadar artmaktadır. Ancak yılda 3 puandan fazla olamaz!

Çalışan emeklilerin FIU'daki emeklilik endeksini nasıl yeniden hesaplayacağına bir örnek

05.01.1962 tarihinde doğan kadın, 2017 yılında, kanunla belirlenen tarihlerde emekli olmuş ve çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğünü belirlerken hangi endekslemeler dikkate alınacak? Ve ne zamandan beri emekli aylığı endekslenmeye son verecek?

Bu kadın için emekli aylığının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacaktır. IPC hesaplanırken, onaylanan tüm emekli aylığı endeksleri 2015'ten 05.05.2017'ye kadar dikkate alınacaktır.

• Bir emekli maaşı katsayısının maliyeti 05.01.2017 tarihinde alınacaktır - bu 78.58 ruble'dir.
• Sigorta emekli maaşının bir parçası olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibariyle endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 ruble'ye eşittir.

Ayrıca, ücretli çalışmanın devam eden uygulamasına bağlı olarak, atandıktan sonraki tüm şarkıların endekslenmesi askıya alınacak. yani Yürütülen endeksleme bu kadının emekli maaşına uygulanmaz. Ve bu, işinden ayrılana veya işveren tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018'de çalışan emekli işten çıkarılmasından sonra emeklilik endeksi

2017 yılında, işten çıkarılmasından sonra emekli aylığının yeniden hesaplanmasında bir değişikliğin olduğu bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm eksik endeksleri ile emekli aylığı alabilecekler. işten çıkarıldıktan sonraki aydan itibaren. Aynı zamanda, emeklinin kendisinin ek olarak Emekli Sandığı'na da başvurması gerekmeyecektir, çünkü bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlarına dayanmaktadır!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra, emekli, tüm endeksleri dikkate alarak alınan emekli maaşını yeniden hesaplamıştır. üç ay boyunca:

• ilk ay, FIU’daki işverenlere kuruluşta çalışan vatandaşlar hakkında raporların sunulması;
• ikinci ay - iş hakkındaki veriler ülke genelinde faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
• Üçüncüsü, tahsisat kararının PFR'sinin bölgesel otoritesi tarafından kabul edilmesidir.

İstihdamını 2018'de sona erdiren vatandaşlar için, çalışma döneminde kaçırılan endeksler dikkate alınarak, emekli maaşının hesaplanma süresi azaltılmıştır. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018’den  07/01/2017 tarihli 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak, kaçırılan artışların yeniden tahakkuk ettirilmesi işlemi teknik nedenlerle aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra zaten yeniden hesaplanan emekli maaşının ödenmesi üzerine, ek bir ödeme yapılacaktır. görevden alındıktan sonraki tüm süre için.

Bu inovasyon sadece görevden alınanlar için geçerlidir. 1 Ocak 2018’ten sonra. Örneğin, bir emekli istifa ederse, örneğin, Aralık 2017'de, emekli aylığı yalnızca 1 Nisan 2018'den endekslenir - Ocak-Mart arasındaki dönem için ek bir ücret ödemeden (yani, bu aylar kaybolur).

Son Haberler ve Son Emeklilik Değişiklikleri

Halen netleştiği gibi, yeni emeklilerin emekli maaşlarının çoğunu (göze çarpmayan) ya da büyük bir emeklilik kategorisinde olduğu gibi emekli maaşlarını yükseltmek -. Fakat yeni yılda gereksinimler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve emeklilik için Rus vatandaşlarının ücret seviyelerine:

2018'de Rus emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle, 5.000 ruble olan birçok kişi tarafından beklenen 2018 yılında ödenmeyecek  - 2016'da kaçırılan ek endekslemenin yerine, Ocak 2017'de tüm emeklilere yönelik olması öngörülen bir kerelik, bir kerelik tamamlayıcıydı (ve bunun 2018'de ödemesi için bir neden yoktur).

Ve Ruslar için gerçekten çok iyi haberlerden biri - hâlâ emekli olan veya emekli olmayı planlayanların (1958 erkekleri ve 1963 doğum günü kadınları dahil) ile ilgili olanlarla ilgili henüz bir karar alınmadı.

2018'de 5000 ruble olan emeklilere toplu ödeme yapılır mı?

2017 yılının başında, çalışma durumuna bakılmaksızın her türden emekli maaşı alıcısı 5.000 ruble ek ödeme aldı. Bu önlem mevcut ekonomik olarak istikrarsız durumda gerekliydi.

2016 yılında yüksek enflasyona ve ek emekli aylığı endeksinin belirlenememesine karşın, vatandaşların emekli maaşlarına toplu ödeme yapılmasına karar verilmiştir (22 Kasım 2016 tarihli ve 385 sayılı kanun) - ФЗ. Bu nedenle, Rusların emekli aylıkları “koşullu olarak endekslendi” ve çoğu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak kabul edildi.

Şu anda, Hükümete göre, ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda, tüketici fiyatlarındaki artış (enflasyon)% 3'ü geçmiyor ve 2017 yılında emekli aylıkları iki endeks için toplamda% 5,78 yükseldi.

Ocak 2018 için planlanan yaklaşan% 3.7 endeks, 2017 enflasyon oranını aşıyor. Bu nedenle, bir kereye mahsus ek ödemeler (5 bin ruble veya diğerleri) yapılmayacaktır!

2018'de emeklilik yaşında bir artış olacak mı (en son haberler)

Geçtiğimiz birkaç yılda, Ruslar için en çok tartışılan ve akut artan emeklilik yaşı sorunu. Sovyet sonrası da dahil olmak üzere diğer birçok ülkede, ilgili kararlar zaten alınmış ve uygulanmaktadır.

• Örneğin, yıllık olarak Ocak 2017'den itibaren Belarus'ta emeklilik yaşı, kadınlar 58 ve erkekler 63 yaşına gelene kadar altı ay artacaktır. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşında kadınlar için, 63 yaşında erkekler için.
• Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında emekli, 60 yaşında kadındır.
• Ukrayna'da, Verkhovna Rada emeklilik reformu yasasını kabul etti ve bu da mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeriyor.

Şimdi bu soru Rusya'da olgunlaştı. Hükümete göre, ilk önce, ülkenin daha uzun bir çalışma yaşına sahip olması gerçeğiyle bağlantılıdır - yani. Rusların yaklaşık üçte biri emeklilik yaşından sonra çalışmayı bıraktı.

Bununla birlikte, şu ana kadar, bu tedbirin göze çarpmayan popülerliğinden dolayı, Rus Hükümeti emeklilik yaşını uzatmak için henüz kesin bir karar vermedi (birçoğu bu sorunun çözüldüğünü ve cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra uygulanmaya başlanacağına dikkat çekti. Mart 2018 - ama şimdiye kadar sadece söylentiler).

2018'de kaç puan ve kıdem emekli olmanız gerekiyor?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emeklilik (emeklilik) emekli maaşlarının hesaplanmasında, işveren tarafından çalışanlarına Emekli Sandığı'na ödenen sigorta primlerinin ruble'den göreceli değerlere (puan) dönüştürüldüğü bir puanlama sistemi olmuştur. Yıl için kaydedilen katkı miktarı, Hükümet tarafından onaylanan ve 10 emekli maaşı  (bu bir yılda elde edilebilecek maksimum değerdir).

Ancak belirlenen sürelere göre emekli olma hakkını elde etmek için, Üç önkoşul:

• kanunla belirlenen yaşın başlangıcı;
• sigorta (emek) deneyiminin varlığı;
• bireysel emeklilik katsayısı (IPC) veya başka bir deyişle emekli aylığı puanlarının yerleşik değerinin varlığı.

Bunun sadece yaşlılık aylığı için geçerli olduğuna dikkat edilmelidir! Diğer zorunlu emekli aylığı sigortalı maaş türleri (sakatlık, hayatta kalan) bağımsız olarak atanmış  emek (sigorta) deneyim süresi ve alınan puanların sayısı.

2018’den bu yana, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emekli aylığının atanması için ön koşul (şimdi kadınlar için 55, erkekler için 60’tır) 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan  bireysel emeklilik katsayısı (IPC).

2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına örnek

1965 doğumlu bir adam için, gelir vergisi (PIT) 30.000 ruble (sırasıyla, bir yıl için maaş 360.000 ruble) tutarında düşülmeden önce resmi bir maaşı vardır. Diyelim ki 2015'ten beri bu vatandaş hiç büyütülmedi. Ayrıca, 1967'den önce doğduğu gibi, emekli maaşının finanse edilen kısmı için indirim yapılmamıştır. Bu nedenle, işveren bu adam sigortası primlerini bireysel gelir hesabından önceki kazancının% 16'sı kadar kişisel bir kişisel hesaba indirger - yani,% 16 x 360.000 \u003d yıllık 57.600 ruble. Yeni emeklilik formülünün çalışmaya başladığı 2015 yılında bu adamın kaç puan kazandığını hesaplıyoruz.

Hükümet her yıl sözde onaylar maaş limitiFIU’da bir vatandaşın kişisel hesabına yapılan zorunlu indirimler% 16’dır. Bu nedenle, bir ülkenin 2015 ile 2018 arasındaki maksimum ücret sınırı aşağıdaki gibidir (aşağıdaki tabloya bakın).

2018 yılında, Emekli Sandığı'na yapılan katkıların sigorta tabanı, 15 Kasım 2017 tarihli ve 1378 sayılı Hükümet Kararı uyarınca 1.021.000 ruble tutarında olacaktır. Daha sonra, 10 puan için alınan yıl için kaydedilen maksimum sigorta primi miktarı 163.360 ruble olacaktır (2017'ye göre hemen hemen% 17'lik bir artış).

Bu nedenle, 2018 yılında kazanılan her bir ruble, 2017'ye göre emeklilik puanlarına aktarıldığında derhal 1 - (1 / 1.17) \u003d% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla! Bu nedenle, uygun emeklilik haklarının oluşturulması için yalnızca sabit bir yüksek maaşın olması yeterli değildir. Böylece yeni emeklilik formülüne göre hacimleri yıldan yıla düşmüyor. maaş yılda en az% 10 oranında büyümeli  (yukarıdaki tabloya bakınız).

Örneğimize geri dönelim. Aylık 30.000 ruble maaşını puanlara çevirmek için, maaş verilerini (yıllık maaşın% 16'sını alarak, bu örnekte yılda 57.600 ruble olacaktır) belirlenmiş olan sınır değerlerle ilişkilendirmeli ve 10 ile çarpmalısınız:

• 57600/113760 × 10 \u003d 2015 yılında bir vatandaş tarafından kazanılan 5,06 puan;
• 57600/127360 × 10 \u003d 2016'da 4,52 puan;
• 57600/140 160 × 10 \u003d 2017'de 4.11 puan;
• 57600/163360 × 10 \u003d 2018'de 3.53 puan kazanılacak.

Dolayısıyla, sadece 4 yılda aynı ücret seviyesini korurken (bu örnekte, bu aylık 30 bin ruble'dir). tahakkuk eden emekli maaşı sayısı% 30 azaldı (Bu örnekte, 2015 yılında 5.06 puandan 2018'de 3.53 puan'a kadar). Böylece, modern emeklilik sisteminde

Emekli maaşı ödeme planı, sosyal transfer hakkına sahip olan herhangi bir vatandaş için sıcak bir konudur. Hemen, makbuz sıklığının haftanın belirli bir tarihine veya gününe bağlı olmadığını, bu nedenle erken veya geç ertelenebileceğini unutmayın.

Para transferi prosedüründeki herhangi bir değişiklikten alıcıya önceden haber verilir. Bunu yapmak için, bölgesel medya kuruluşlarının kaynaklarını, emeklilik fonlarındaki ve diğer sosyal kurumlardaki standları kullanın.

Genel Hükümler

Bir Rus vatandaş belirli bir yaşa ulaştığında, emek faaliyetine ara vermesine ve emekli olmasına izin verdiğinde, kendisine bağlı parasal tazminat için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı bölgesel şubesine başvurmalıdır. Ödemelerin hesaplanması ve tahakkuk ettirilmesi, gerekli belgeler paketini değerlendirmek için başvuru ve teslim tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde yapılır.

Her emeklinin hakkı, işlemi gerçekleştirecek olan organizasyonun yanı sıra teslimat yönteminin bağımsız bir tanımıdır. Şu anda, elde etmek için üç seçenek vardır:

• şahsen, asıl ikamet adresine teslim ile;
• bir banka kartına transfer;
• seçilen kuruluşun kasadaki şahsen.

Bir vatandaş nedeniyle tahakkuk eden tahakkuklar, belirlenmiş düzenlemelere tam olarak uygun şekilde gerçekleştirilir. Mevcut mevzuata göre, sıklık bölge veya bölgenin liderliği tarafından belirlenmektedir, dolayısıyla ülkenin her bölgesinde kendi programına uyulmaktadır.

Seçilen yönteme bakılmaksızın, frekans değişmeden kalır ve belirlenen programa göre gerçekleşir.

Makbuz sırası

“Sigortalı Emekli Maaşları” Kanununun 12. Maddesinin 12. Maddesine göre, bir vatandaş yalnızca kendisinden dolayı transfer alabilir,   sunulan kimlik belgesine dayanarak.

Bir kişi, tazminat taleplerini bağımsız olarak almak için fiziksel veya başka bir yeterliliğe sahip değilse, para alacak başka bir kişi için noter tasdikli bir vekaletname hazırlayabilir. Bu durumda, vekaletname 12 aydan daha uzun bir süre için verilirse, asıl alıcının kaydının yıllık onayı gerekecektir.

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Grafik tanımı

Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre, sosyal, sigorta ve emeklilik işlemleri için fon transferi oluşturulan programa uygun olarak yapılmalıdır. Bu, 17 Kasım 2014 tarihli ve 885n sayılı Çalışma Bakanlığının Emri ile belirtilmiştir. Burada diyor ki   Fatura dönemi her ayın 3'ünde başlar.

Bu şartlara dayanarak, her emekli, düzenli finansal kaynak almaktan durdurulur. Belirlenen tarihler tatil günlerinde ve çalışmayan günlerde düşerse, program daha önceki bir süreye, ancak standart hesaplama süresinden en fazla 3 gün önce değiştirilir.

örnek

2017 Mayıs ayında, tatiller nedeniyle olağan sıklık değiştirildi. Ülkenin çeşitli bölgelerinde aşağıdaki değişiklikler yapıldı:

• Moskova - 7 ve 9 Mayıs'ta para alan emekliler için son tarihler sırasıyla 4. ve 5. sayılara taşındı;
• Vladimir - 9 Mayıs'taki programa göre sosyal yardım hakkına sahip vatandaşlar için, son başvuru tarihi 1 gün ertelendi, yani, fonlar 8’de alındı;
• Voronej - burada 7 ve 9 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan ödemeler 5 ve 8 rakamlarına ertelendi.

Değişikliklerin yalnızca bir fatura ayını etkilediğini ve ardından tahakkukların standart modda yapıldığını unutmayın. Emeklinin zamanında ödeme alma imkânı bulunamamış olması durumunda, bunlar daha sonra teslim ayı içinde veya bir sonraki ay içinde teslim edilir.

Uyarı! Altı ay içinde ödemeler yapılmazsa, para FIU'ya iade edilir ve başka transferler durdurulur. Ödemeleri devam ettirmek için, bildiriyle PFR ofisine başvurmalısınız. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Bu konuda ihtiyacınız var mı? ve avukatlarımız en kısa zamanda sizinle iletişim kuracak.

Üretim yöntemleri

Kişisel rahatlık için, her emekli, önerilen fon alma yöntemlerinden herhangi birini seçebilir:

1. Postane  Bu durumda, postaneye veya evde kişisel bir ziyarette kendi başınıza fon alabilirsiniz. Her durumda, transferlerin tam günü Rus Posta tarafından belirlenir, ayrıca ödeme planındaki bir değişikliği alıcılara bildirir.
2. Banka. Masraflar kişisel bir banka kartına veya banka hesabına gider. Bu seçeneğin avantajları, belirlenen tarihten bağımsız olarak istediğiniz zaman para biriktirip çekebilmenizdir. Komisyon ve bunun için faiz alınmaz.
3. Organizasyon. Emeklilik dağıtım şirketleri postanelere benzemektedir. Fatura dönemi, Rus Posta ile aynıdır. Bu tür kuruluşların listesi FIU’nun bölgesel şubesinde bulunabilir.

Tarih nasıl belirlenir?

Emekli maaşı teslim süresi, alıcının isteklerine ve gereksinimlerine bağlı olmayan belirli bir tarihi ifade eder.  İlginç bir şekilde, transferlerin tam günü yasama düzeyinde düzenlenmez, ancak yerel yürütme organları tarafından yönetilir.

Tarihi ayarlarken, aşağıdaki faktörler genellikle dikkate alınır:

• alıcı sayısı;
• ödemeler bölgesinin özellikleri;
• federal bütçeden sübvansiyonlar.

Fonların alındığı kesin tarih, emekli maaşı için emekli maaşına iletilir. Bu bilgiler FIU belediyesinde bir pasaport sunarak her zaman netleştirilebilir.

Önemli! Bir emekli ikamet yerini değiştirirse, ilgili bölgede belirlenmiş bir programa göre belirlenir.

Sberbank kartına transfer sıklığı

Rusya topraklarında, Sberbank, emeklilerin kartlarındaki sigorta tahakkuk ve emekli aylıkları ile ilgilenen ana finans ve kredi kuruluşudur.

Finansal kurumun şubesinde ikamet yerine banka kartı alabilirsiniz.  Ödemeler zamanında, alıcıya emekli maaşı sırasında bildirilir. Bankacılık yapısının iç tüzüğüne ve Emekli Sandığı'nın rızasına göre, transfer programı 2-3 gün değiştirilebilir.

genellikle sberbank kart sahiplerinin emekli maaşları ödeme planı, her ayın 15. gününe kadar devam etmektedir.  Tarih hafta sonları ve tatil günlerinde düşerse, işlemler ileriye götürülür. Genellikle bu planlanan tarihe en yakın iş günüdür.

Sevgili okuyucular!

Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her vaka benzersizdir ve bireysel adli yardım gerektirir.

Sorununuza hızlı bir çözüm bulmak için bizimle iletişime geçmenizi öneririz. sitemizin nitelikli avukatları.