1 Şubat'tan itibaren emeklilik parası. Rusya ve silahlı kuvvetleri için askeri emekliler. Emeklilik endekslemesi nedir?

Makalenin en temel durumları tanımladığını ve bazı teknik hususları dikkate almadığını anlamak önemlidir. Sorununuzu çözmek için yardım hattını arayarak yasal tavsiye alın:

2016'daki emekli aylığı sistemi, partilerinin neredeyse tamamını, özellikle de devlet güvenliğine sahip olanları, bu yapı yoluyla çeşitli sosyal faydalar elde edenleri ve doğrudan işverenleri etkileyecek önemli değişikliklerden geçecek.

1 Şubat 2016'da emekli maaşını kim artıracak?

Ertesi yıl, bir öncekinin yanı sıra, birkaç alımda da bir artış yapılması planlanmaktadır. Başlangıçta, belirli vatandaş kategorileri ile ilgili olarak, artış aşamalı olacaktı:

•   köylülerin emekli maaşının büyüklüğünün arttırılması planlandı;
• 1 Şubat'ta, bir emekli aylığı endeksi oluşacaktı;
• nisan ayının başlarında, alıcılar sosyal yardımların yeniden hesaplanmasını bekliyorlardı.

Ancak bu noktalar bazı değişikliklerden geçti. İlk endekslemenin değeri nihayet bilinir -% 4. Rusya Federasyonu Hükümeti, yine de uygulamaya karar verirse, ikinci endekslemenin boyutunu tartışıyor.

Sadece gelecek yılın 1 Ocak’ından bu yana, kırsal kesimdeki emeklilere ödemelerin endekslenmesi 25%   (bunun için sigortalı kişinin iş tecrübesine sahip olması gerekir. 30 yıldan az değil, tarımda ve kırsal alanlarda yaşayanlar) ve Şubat ayının başlarında emeklilik maaşlarında artış olacak % 4zorunlu olmak yerine 12% .

1 Şubat'tan bu yana, “çocuk” yardımlarının büyüklüğü 1.054 katsayısı dikkate alınarak endekslendi. 2017 Şubat ayından itibaren yeni çocuk parası miktarları nelerdir? İşverenlerin, çalışanlara verilen “çocuk” yardımlarını anlatması gerekiyor mu? Endekslemenin faydaları nelerdir? Bu makale yeni “çocuk” ödeneklerinin bulunduğu bir tablo sunmakta ve tartışmalı durumlarda bir muhasebecinin 2017 yılında karşılaşabileceği ödeneklerin hesaplanmasına ilişkin örnekler sunmaktadır.

İşverenlerin 2017’de hangi “çocuk” yararları var?

Çocukların doğumuyla ilgili ödemeleri "çocuk" yardımlarına dahil etmek gelenekseldir. Bu tür ödemelerin listesi 19 Mayıs Federal Yasasında, 95 No'lu 81-ФЗ “Çocuklu Vatandaşlara Devletten Yararları” (bundan sonra - 81-FZ sayılı Yasa) kapsamındadır. Çoğu zaman, işverenler, aşağıdaki tür "çocuk" yardımlarının hesaplanması ve ödenmesi ile ilgilenmek zorundadır:

• erken gebelikte kayıt için ödenek;
• doğumda bir kerelik ödenek;
• 1,5 yıla kadar çocuk bakımı için aylık ödenek;
• doğum izni.

Listelenen fayda türleri, işveren tarafından çalışanlarına ödenir. Aynı zamanda, Sosyal Sigorta Fonu'na ödenen sigorta primleri ödenen sosyal haklar ile azaltılabilir veya gerekli geri ödeme fondan alınabilir. "" Bölümüne bakınız.

Bazı bölgelerde, faydaların işverenler tarafından değil, doğrudan Sosyal Sigorta Fonu'ndan ödendiği bir pilot proje olduğu dikkat çekmektedir. FSS'nin “pilot” bölgelerdeki bölgesel organları kendileri “çocuk” yardımlarını hesaplar ve öderler. 1 Temmuz 2017'den itibaren 13 yeni işletmenin “pilot” projeye katılacağını unutmayın.

• Altay Bölgesi;
• Amur Bölgesi;
• Vologda Oblast;
• Yahudi Özerk Bölgesi;
• Magadan bölgesi;
• Adigey Cumhuriyeti;
• Altay Cumhuriyeti;
• Buryatya Cumhuriyeti;
• Kalmıkya Cumhuriyeti;
• Omsk bölgesi;
• Oryol bölgesi;
• Primorsky Bölgesi;
• Tomsk bölgesi.

2017’de çocuk parası endekslenmesi

1 Ocak 2017'den bu yana “çocuk” yararları için bir gösterge bulunmamaktadır. Bu nedenle, Ocak 2017'de, işverenlerin, çalışanlara 2016'daki gibi aynı miktarda “çocuk” yardımı ödemesi gerekirdi.

Ancak, 1 Şubat 2017'den itibaren, “çocuk” yararları, 2016 yılında tüketici fiyatlarındaki gerçek büyüme katsayısı ile endekslenmelidir. Bu, 06.04.2015 tarihli 68-FZ sayılı Federal Kanunun 4.2. Maddesinde sağlanmıştır. Bu endeks katsayısı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından 1.054 tutarında onaylandı. Bu oran aşağıdaki belgelere kaydedilir:

• Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 19 Ocak 2017 tarihli Kararı No. 36 “1 Şubat 2017 tarihinden itibaren sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme tutarının endeksleme katsayısının onayı”;
• Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 19 Ocak 2017 tarihli Kararı No. 35 “1 Şubat 2017'den itibaren bir emekli maaşı katsayısının değerini belirlemek için 2016 yılında tüketici fiyat artış endeksinin onaylanması üzerine”;
• Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 26 Ocak 2017 tarihli Kararı No. 88 “2017'de ödemelerin, faydaların ve tazminatın endekslenmesi boyutunun onaylanması üzerine”.

Yeni katsayı dikkate alındığında, 1 Şubat 2017'den itibaren, aşağıdaki tabloda gösterilen miktarlarda “çocukların” yararları ödenmelidir.

Bölge ücret katsayılarının oluşturulduğu ilçelerde ve bölgelerde, “çocuk” yardımları (hem Ocak 2017'de hem de 1 Şubat 2017'den itibaren) daha yüksek olacaktır; 81-FZ).

İndeks çocuk bakımı yararlarının özellikleri

Çocuk bakımı ödeneğinin asgari temel tutarı, 19 Mayıs 1995 tarihli 81-FZ Kanununun 15'inci Maddesi tarafından belirlenir ve:

• ilk çocuğa bakarken - 1500 p. ayda;
• İkinci ve sonraki çocukları önemserken - 3000 p. ayda.

Bu miktarlar her yıl uygun oranla endekslenmektedir. Tüm indeksleme katsayıları 1 Şubat 2016 tarihinden itibaren dikkate alındığında asgari çocuk bakımı ödeneği:

• 2908.62, s. - ilk çocuğun bakımı;
• 5817, 24 s. - ikinci ve sonraki çocuklara bakmak için.

Ancak, 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren asgari ücret 7500 ruble'ye yükselmiştir. Ve bir çocuğa bakma ödeneğini asgari ücretten hesaplarsak, ödeneğin tutarının 2902.62 ruble'den fazla olduğu ortaya çıktı. Yani - 3000 p. (7500, x% 40). Bu bakımdan, 1 Temmuz 2016'dan itibaren, çocuk başına 3000 rubleden daha az ödeme yapmak mümkün değildi. ancak 1 Şubat 2017’den itibaren 3.000 ruble değil, 2.902.62 ruble. Bu nedenle, tabloda 1 Şubat 2017'den itibaren çocuk bakımı ödeneği 3065.69 olarak sunulmuştur. Eğer 3.000 ruble indekslesek, ödeneğin boyutu 3.162 (3.000 p. X 1.054) olur. Ancak bu miktar yanlış olurdu!

Bazı muhasebecilerin geçici faydaları hesaplamada güçlük çekmesi olasıdır (2016'nın son - 2017'nin başlarında). Bu nedenle, ortaya çıkabilecek "çocuk" yararları hesaplamalarına bazı örnekler veriyoruz. Aynı zamanda, yalnızca 1 Şubat 2017’den bu yana endekslenen faydaları değil, 2017’de verilen tüm “çocuk” yardımlarını da etkileyeceğiz.

Erken Gebelik Ödeneği

Bu ödeneğin bir kez ödenmesi gerekiyor. Kadınlar tarafından alınmalıdır:

• 12 haftaya kadar olan tıbbi kurumlarda kayıtlı;
• annelik parası hakkına sahiptir (81-FZ sayılı Kanunun 9 uncu Maddesi).

1 Şubat 2017'den itibaren, bu ödeneğin yeni bir tutarda ödenmesi bekleniyor - 613.14 ruble. Ancak, tartışmalı bir durum mümkündür. Bir örnek verelim.

2017 yılında kayıt ödeneği

Çalışan 2 Şubat 2017 tarihinde doğum iznine devam ediyor. 26 Ocak 2017 tarihinde, bir kadın doğum öncesi kliniğinden, 2016 yılında gebeliğin erken aşamalarında (12 haftaya kadar) kaydedildiğini belirten bir sertifika muhasebe departmanına teslim etti. Erken kayıt için ödenek ne kadar ödenir?

Gebeliğin ve doğum sırasına ek olarak, hamileliğin erken evrelerinde kayıt izni ödenmesi gerekmektedir (81-FZ sayılı Kanunun 9 uncu maddesi). Bu nedenle, hamileliğin erken aşamalarında kayıt izni, doğum izninin başlangıç \u200b\u200btarihinde belirlenen miktarda listelenmelidir. Bizim olgumuzda 2 Şubat 2017 tarihinde bir kadın doğum iznine başvurdu. Bu nedenle, kayıt izni 613.14 ruble olarak ödenmelidir (1.054 katsayısı ile endekslemeye tabidir). Doğum izninin başlangıcı Ocak 2017'de ise, ödeneğin düşük olması gerekiyordu - 581,73 ruble.

Bir kerelik doğum yardımı

Ebeveynlerden birinin doğumda toplu ödeme yapma hakkı vardır. İki veya daha fazla çocuk doğmuşsa, her birine ödenek ödenir (81-FZ Kanununun 11 inci maddesi). İşveren, yardımın ödenmesi için gerekli belgeleri sunmuş ise, çocuğun doğumundan altı ay sonra ödeneği ödemesi gerekir (81-FZ Kanununun 17.2. Maddesi). 1 Şubat 2017 tarihli yardımların endekslenmesiyle bağlantılı olarak, atama sırasında belirsiz bir durum ortaya çıkabilir.

Durum

Çocuk 2016 yılında doğmuş ve bir çocuğun doğumunda bir defalık ödeneğin atanması için kadın Şubat 2017'de muhasebeleştirilmiştir. Ödeneği ne kadar ödeyecek?

Çocuğun doğumundaki götürü ödeneğin büyüklüğü doğum tarihinde hesaplanmalı ve ödeneğe başvuruda bulunmamalıdır (01.07.06 tarih ve 02-18 / 07-337 tarihli FSS mektubu). Bizim durumumuzda çocuk 2016 yılında doğdu, bu nedenle ödeneğin büyüklüğü 15 512.65 ruble olacak. s. (1.054 faktörü ile indeksleme hariç). Çocuğun doğumunda indeksli miktarda bir kerelik ödenek (16.350, 33 s.) Çocuğun 1 Şubat 2016 arasında doğması durumunda ödeme yapın.

1, 5 yıla kadar çocuk bakımı için aylık ödenek

Şubat 2017 itibariyle çocuk bakımı için asgari aylık ödeneğin miktarını yukarıda açıkladık. Yeni boyutlar:

• 3065.69, s. - ilk çocuğa bakarken;
• 6131, 37 s. - ikinci bir çocuğa bakarken.

Bu ödenek, azami boyutla sınırlı değildir. Ancak, günlük ortalama kazançlar, çocuk bakım ödeneğinin hesaplanmasına bağlı olarak sınırlıdır.

Yararı hesaplamak için ortalama günlük ücretin, doğum izni tarihinden önceki iki yıl boyunca sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin azami tutarın 730 (255 sayılı FZ. ). Bu nedenle, maksimum günlük ortalama kazanç tutarını hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılır:

Ortalama günlük kazanç maksimum değeri \u003d önceki iki yıl için FSS katkılarını değerlendirmek için bazın limit değerlerinin toplamı / 730

Sonuç olarak, eğer bir kadının tatili 2017'de başlıyorsa, hesaplamalar, 2015 ve 2016 yıllarına ait Sosyal Sigorta Fonuna katkıları değerlendirmek için tabanın sınır değerlerinin değerlerini almalıdır.

2015 yılında maksimum taban değeri 670.000 ruble idi. (Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 04.12.14 No. 1316 sayılı Kararı) ve 2016'da - 718.000 ruble. (26 Kasım 2015, 1265 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı).

Marjinal bazda belirtilen değerler dikkate alındığında, 2017'de aylık bakım ödeneğinin hesaplanmasında günlük ortalama kazancın maksimum değeri 1901,37 ruble'dir. (670.000 p. + 718.000 p.) / 730.

Şimdi tüm ay için maksimum ortalama kazancı hesaplıyoruz. Bu amaçla, günlük ortalama kazancı aylık ortalama takvim günü - 30.4 ile çarpıyoruz (255 sayılı FZ Kanunun 14 üncü maddesinin 14. kısmı). 2017 yılında, fayda hesaplamak için maksimum aylık ortalama kazanç 57.801, 64 p olacaktır. (1901.37 s. × 30.4).

1.5 yaşın altındaki bir çocuğa bakma aylık ödeneğinin büyüklüğü genel olarak ortalama aylık kazancın% 40'ına eşittir (81-FZ Kanununun 15'inci maddesinin 1. kısmı). Bu nedenle, 2017 yılında, çocuk başına aylık ödeneğin azami miktarı 23.120.66 ruble olacaktır. (57,801.64, p \u003d% 40). Ayrıca, bu ebat hem Ocak ayında hem de Şubat 2017'de geçerlidir. Şubat ayında faydaların 1.054 faktörü ile endekslenmesi onu hiçbir şekilde etkilememiştir.

Şubat 2017'de verilmişse, çocuk bakımı ödeneğinin hesaplanmasına bir örnek.

2017 yılında çocuk bakımı yardımlarının hesaplanması

7 Şubat 2017'den itibaren bir kadın ebeveyn iznine gidiyor. Muhasebeci, hakların atanmasında aşağıdaki göstergeleri dikkate alır:

• hesaplama için hesap dönemi - 2015 ve 2016;
• 2016 yılında 9 takvim günü, kadın hasta izni ve 116 gün doğum izni ile;
• kadının 2015 yılı maaşı - 335.000 ruble, 2016 için - 310.000 ruble;
• fatura dönemindeki gün sayısı - 606 gün. (365 + 366 - 9 - 116).
• ortalama günlük kazanç - 1064.356435 p. ((335.000 p. + 310.000 p.) / 606 gün).

Bu şartlar altında, Şubat 2017'de aylık çocuk bakımı ödeneği 12.942.58 ruble olacaktır. (1064.356435 p.% 40 x 30.4 gün). 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren, 1.054 katsayısı üzerindeki faydaların endekslenmesi, bu hesaplamada görülebileceği gibi, etkilenmemiştir.

1.5 yaşın altındaki çocuklar için çocuk bakımı ödeneği miktarı ne zaman yeniden hesaplanır?

Genel olarak, 1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakma ödeneği bir kez - bakım izninin başladığı sırada hesaplanır. Bu nedenle, ödenek 2016 yılında atanmışsa, ödeneğin 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren düşecek olan tatil ayları için yeniden hesaplanması gerekli değildir. Buna göre, 2017 yılında 2016 yılında hesaplanan ödeneğin miktarı aylık olarak ödenmelidir. Ancak, genel kuralın istisnaları vardır. Onları listeleriz.

Asgari ödenek tahsis edilmişse

Çalışan asgari tutarı aldıysa muhasebeci, 1.5 yaşın altındaki çocuklar için çocuk bakımı ödeneği miktarını gözden geçirmelidir. Bunun nedeni, 1 Şubat 2017’den bu yana, asgari yardımın miktarının artması ve çalışanlara asgari tutarın altında yardım ödenmemesidir. Bir örnekle açıklayalım.

2016 yılında kadına ilk çocuğunun bakımı için aylık 3.000 ruble tutarında asgari ödenek verildi. Kadın bu meblağı özellikle Ocak 2017'de aldı. Bununla birlikte, 1 Şubat 2017'den itibaren asgari fayda tutarı 3,162 ruble (3,000 ruble x 1,054) olan 1,054 faktörü ile endekslenmiştir. Böylece, 1 Şubat 2017'den itibaren, bir çalışan ayda en az 3,162 ruble yararlanma hakkına sahiptir. Ödeneği arttırmak gerekiyor.

Boyut minimumdan küçükse

Başka bir durum mümkün. 2016 yılında, ortalama kazancın% 40'ı kadar 1,5 yaşına kadar bir çocuk bakımı ödeneği verildiği ortaya çıkabilir. O sırada, aylık ödeme asgari ödenekten daha fazlaydı. Ödenen ödeneğin miktarı 1 Şubat 2017'den bu yana endekslenen ödeneğin asgari miktarından azsa, o zaman bu aydan itibaren ödeneğin yeni bir miktarda ödenmesi gerekir.

Asgari ücret ne zaman

Çocuk bakımı ödeneği, bir kadına Aralık 2016'da, 3.007 ruble tutarındaki ortalama kazancına göre verilmiştir. Randevu alındığında ödeneğin miktarı asgari miktardan fazlaydı (3007, p. 3000, p.). Bununla birlikte, 1 Şubat 2017'den itibaren, bu tür bir fayda için “asgari ücret” 3.065.69 ruble'ye yükselmiştir. Bu nedenle, 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren bir kadının ödeneği yukarı doğru revize edilmelidir. Unutmayın: 1 Şubat 2017'den itibaren indekslemeyle elde edilen faydaların miktarını yeniden hesaplamak için, çalışandan hiçbir açıklama gerekmez.

Yeni randevu

2016 yılı avantajlarında tayin edilen tutarı gözden geçirmeniz gerektiğinde, olası başka bir durumu değerlendirin. Bir çalışanın 1,5 yaşın altındaki çocuklar için ebeveyn iznini kesintiye uğrattığını ve 2017'de bu izni tekrar almaya karar verdiğini varsayalım. Bu durumda, yeni çıkarılan izin için ödeneğin miktarının gözden geçirilmesi gerekecektir. Bunun nedeni, aylık çocuk bakımı ödeneğinin, çocuk bakım izninin başladığı yıldan önceki iki takvim yılı ortalama kazançlarına göre hesaplanmasıdır (255 sayılı FZ Kanununun 14. Maddesi). Bu nedenle, gelecek yıl için yeni bir tatil düzenlenirse, yeni fatura dönemini dikkate almak gerekir. Yukarıda açıklanan durumda, yeni çıkarılan izin ödeneğinin belirlenmesi için 2016 ve 2017 hesap dönemine dahil edilecektir. Bu bakımdan, ödeneğin miktarı daha önce ödenenden farklı olabilir.

1 Şubat'tan itibaren annelik ödeneği

İşverenler tarafından ödenen doğum yardımı yıllık olarak endekslenmiyor. Yani, 1 Şubat 2017'den itibaren doğum yardımı artmamıştır. Bununla birlikte, azami fayda tutarının 1 Ocak 2017'den bu yana arttığını unutmayın, çünkü 2017'nin başından itibaren kazanç hesaplanırken, günlük ortalama kazançların yeni maksimum değeri dikkate alınmalıdır. Açıklayalım.

Doğum izni, tüm doğum izninin süresi boyunca (toplam 255 sayılı FZ Kanununun 10 uncu maddesinin 1. fıkrası):

• 140 gün (genel olarak);
• 194 gün (çoğul gebelik);
• 156 gün (karmaşık doğumlarla).

Maksimum Annelik Yardımı

Ocak 2017'den itibaren azami doğum ödeneği miktarını hesaplamak için, ortalama günlük kazanç miktarını göz önünde bulundurmalısınız. 1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakma ödeneğinin hesaplanmasında olduğu gibi aynı formüle göre değerlendirilir (255 sayılı FZ Kanununun 14 üncü maddesinin 3.3. Kısmı). Yani, 2017 yılında, 1901,37 ruble de olacak. (670.000 s. + 718.000 s.) / 730. Bu nedenle, 2017'den bu yana, Sosyal Sigorta Fonundan geri alınabilecek azami doğum ödeneği miktarı:

• 266 191.8, s. (1901.37 R. s. × 140 gün) - genel durumda;
• 368 865.78 s. (1901.37 s. × 194 gün) - çoğul gebelik;
• 296 613.72 s. (1901.37 s. × 156 gün) - karmaşık doğumlarla.

1 Şubat 2017'den bu yana, azami analık yardımları miktarı değişmemiştir. Endeksleme katsayısı bu değerleri etkilememiştir.

Asgari Annelik Yardımı

Doğum ödeneği hesaplanırken ortalama günlük ücret aşağıdaki formüle göre belirlenen değerden daha az olamaz (255 sayılı FZ Kanununun 14 üncü maddesinin 1.1. Kısmı):

Günlük ortalama asgari ücret \u003d tatil başlangıcındaki asgari ücret x 24/730

1 Ocak 2017'den itibaren federal asgari ücret 7500 ruble'dir. "" Bölümüne bakınız. Bu nedenle, doğum izninin 2017'de başlaması durumunda (1 Şubat - 30 Haziran arasında), doğum ödeneğinin hesaplanması için asgari ortalama günlük kazanç 246,58 ruble'ye eşit olmalıdır. (7500, sayfa 24/730). Bu değer, çalışanın gerçek günlük ortalama kazancından daha yüksek olduğu ortaya çıktığında, daha fazla hesaplama için kullanılır. Ocak 2017'deki asgari analık yardımları aşağıdaki gibidir:

• 34 521.20 s. (246.58, p × 140 gün) - genel durumda;
• 47 835.62 s. (246.58 s. X 194 gün) - çoğul gebelik;
• 38,465,75 s. (246.58 s. X 156 gün) - karmaşık doğumlarla.

Ayrıca, 1 Şubat 2017'den itibaren asgari analık faydaları göstergeleri de değişmemiştir. Aynı boyutta korunurlar.

1 Temmuz 2017'den itibaren federal asgari ücret artacak ve 7.800 ruble tutarında (19 Aralık 2016 tarihli 460 Federal Federal Kanun) Fatura dönemi için asgari ücret 187,200 ruble'dir. (7800 ovmak × 24 ay). Ve asgari günlük ücret 256,44 ruble. (187.200 ruble / 730). Asıl kazançlar asgari değerin altındaysa, harcırahı asgari ücretten tahsis edin.

1 Şubat’tan sonraki fayda tutarları: tablo

Aşağıdaki tabloda 1 Ocak 2017 ve 1 Şubat 2017'den itibaren elde edilen faydaların tutarı gösterilmektedir. Bu tabloyu kullanarak, bir muhasebecinin Şubat endekslemesiyle bağlantılı olarak tam olarak neyin değiştiğini anlaması daha uygun olacaktır.

Faydaların Ocak 2017 için 1.054 faktörü ile endekslenmesiyle bağlantılı olarak çalışanların başka bir şey ödemelerine gerek yoktur. Yeniden hesaplamanız ve ekstra ödeme yapmanız gerekiyorsa, yalnızca 1 Şubat 2017'den itibaren.

1 Şubat'tan bu yana% 7'de, ilgili hükümet kararnamesi resmi yasal bilgi portalında yayınlandı.

Çalışma Bakanlığı'na göre, artış federal bütçeye 30 milyar rubleye mal olacak. Bakanlık, bu önlemle nüfusun gelir düzeyini kısmen dengelemeyi umuyor.

Sosyal ödemelerin endekslenmesi Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Maxim Topilin tarafından daha önce bildirilmişti. Ona göre, Çalışma Bakanlığı hali hazırda Maliye Bakanlığı ile hükümet karar taslağı konusunda hemfikir. 1 Şubat 2016 tarihinden itibaren tüm sosyal ödemeler, aylık nakit ödemeler, federal düzeydeki tüm sosyal yardımlar% 7 oranında endekslenecektir. Bakan, bu endekslemenin ana sermayeyi etkilemeyeceğini belirtti.

Ayrıca, Rusya Emekli Sandığı Fonu’na göre, 1 Şubat’tan itibaren, emekli aylıkları ve devlet emekli aylıkları% 4 oranında endekslenecek. Böylece, 2016 yılında yaşlılık sigortası emekli maaşının yıllık ortalama büyüklüğü 13.132 ruble olacaktır.

2016'daki bir yenilik, sigorta emeklilik maaşlarının sadece çalışmayan emekliler için endeksleneceği yönündedir. Sigorta aylıkları ve onlara yapılan sabit ödemeler, 1 Şubat 2016 tarihinden itibaren% 4 oranında artırılacak. Rusya Emekli Sandığı (PFR) internet sitesinde yayınlanan verilere göre, endekslemeden sonra yapılan sabit ödemenin tutarı aylık 4.5 bin ruble'nin biraz üstünde olacak, bir emekli maaşı için 74.27 ruble (2015 - 71.41 ruble) olacak. 2016 yılında ortalama yıllık yaşlılık sigortası aylığı 13.132 ruble olacaktır.

FIU’ya göre, 2016’nın ikinci yarısında ikinci bir emekli aylığı endekslenmesi planlanıyor, bunun hakkında devletin mali yeteneklerine dayalı olarak 2016 ortasında bir karar verilecek.

Şubat 2016'da, FIU tarafından yapılan en büyük toplu ödeme olan aylık nakit ödeme (EDV)% 7 oranında artırılacak. EDV'nin endekslenmesiyle birlikte, federal yararlanıcıların hem ayni hem de nakit olarak alabileceği bir dizi sosyal hizmetin maliyeti artacaktır.

Aynı zamanda, daha önce olduğu gibi, 2016'da, Rusya'da aylık geliri, ikamet bölgesindeki bir emekli maaşının geçim ücretinin altında olan hiçbir emekli olmayacaktır.

PFR, "Çalışmayan emekli maaşlarına, emekli maaşının ikamet bölgesindeki geçim seviyesine kadar emekli aylığı için sosyal yardım ödenecek" dedi.

Emeklilik endekslemesinin özellikleriyle ilgili gelen sorularla ilgili olarak, 1 Şubat 2016 tarihinden itibaren, Pushkin Bölgesi Lyudmila Myatina için PFR Daire Başkanlığı ile bir kez daha, kullanıcılarımıza emeklilik endeksinin ilkesini açıklama talebinde bulunduk.

1 Şubat 2016 tarihinden itibaren, çalışmayan emekliler için sigortalı emekli maaşlarının% 4, aylık nakit ödeme (EDV) ve bir dizi sosyal hizmetin (NSO) maliyetinin% 7 arttığını biliyoruz. Bu anlaşılabilir ve soru sormuyor.

Çalışan emeklilere endekslemenin yapılmadığı da son derece açık. 30 Eylül 2015 tarihinden sonra işten ayrılan emekliler için birçok soru var. Endekslenmek için ne yapmalılar.

L. Myatina: gerçekten, 1 Şubat 2016 tarihinden itibaren, çalışmayan emeklilerin sigorta emeklilik maaşları% 4 oranında artmış ve federal yararlanıcılara aylık nakit ödemeleri (EDV)% 7 endekslenmiştir - bunlar İkinci Dünya Savaşı'na katılanlar, radyasyona maruz kalan vatandaşlar, Sovyetler Birliği ve Rusya'nın vatandaşları , Sosyalist Emek Kahramanları, Rusya Federasyonu Emek Kahramanları, Emek Şeref Şövalyeleri, Savaş Gazileri, İnvalidler ve Diğer Kategoriler. 01.02'den. 2016 aynı zamanda bir dizi sosyal hizmetin maliyetini% 7 arttırdı ve şimdi 995 ruble. 23 kopek

Emektarlardan Emekli Emektarlar unvanıyla Emekli Emektarlar unvanı geldiği için, emekçilerin federal yararlanıcılar arasında olmadığı gerçeğine dikkat çekiyorum - bölgelerin yasalarına uygun olarak faydalar sağlanmış ve bu nedenle ek sosyal endeksleri bulunmuyor. Bu kategorideki emeklilerden ödemeler yapılmaz, sadece emeklilik endekslemesi% 4'tür.

Soru ortaya çıkar: çalışmayan emekli kimler olarak düşünülmeli? 30 Eylül 2015 tarihi itibariyle emek faaliyeti yapmayan bir emeklinin çalışmadığı kabul edilir. Bu emekli kategorisi, emekli maaşlarını, işten ayrıldığına dair herhangi bir ilave onay olmadan endeksledi.

Bir emekli serbest çalışan bir nüfus olarak sınıflandırılmışsa, yani. PFR'ye bireysel bir girişimci, noter, avukat, vb. olarak tescil edilmiştir, eğer böyle bir emekli 31 Aralık 2015'ten itibaren PFR'ye kayıtlıysa çalışmaktadır ve bu nedenle endeksli değildir.

Bir emekli, 1 Ekim 2015 - 31 Mart 2016 arasındaki dönemde çalışmayı durdurursa, endekslenmesi için PFR'ye başvuruda bulunmalı ve iş feshi için çoğu durumda destekleyici belgeler sağlamalıdır (çoğu durumda çalışma kitabı). ). Emeklinin başvurusunu düşündükten sonra, gelecek aydan itibaren endeksleri dikkate alarak sigortalı aylığının ödemesi başlayacaktır.

Ve eğer bir emekli 02/01/2016 tarihinden önce destekleyici bir belge sunmuşsa, emekli aylığı 1 Şubat'tan itibaren kendisine endekslenecektir.

yani Şimdi, işten çıkarken, emeklilerin bir çalışma kitabıyla uygulamaları endeksleme ve gönderme haklarını sürekli olarak onaylamaları gerektiği ortaya çıktı?

L.Myatina: hayır, yalnızca 1 Ekim 2015 - 31 Mart 2016 tarihleri \u200b\u200barasında çalışmayı bırakmış olan emeklilerin işin sona ermesini onaylamaları gerekmektedir. Bu süre zarfında işten ayrılan emekliler, 31 Mayıs 2016 tarihine kadar FIU'ya ilgili belgelerle başvurabilirler. Bu tarihten sonra, başvuru ihtiyacı ortadan kalkmaktadır, çünkü 2016 yılının ikinci çeyreğinden itibaren, işverenler için aylık basitleştirilmiş raporlar sunulacak ve işin gerçeği, kişiselleştirilmiş muhasebe veritabanına yansıtılacak olan işverenlerden gelen aylık veriler temelinde Emekli Sandığı tarafından otomatik olarak belirlenecektir.

Bu yıl emekli aylığını artırma planları var mı?

L.Myatina: evet, 1 Nisan 2016 tarihinden itibaren, sosyal emekli maaşları dahil devlet emekli maaşları% 4 ile endekslenecek. Bu artış, çalışma durumuna bakılmaksızın (hem çalışma hem de çalışma dışı) tüm devlet emeklilik maaşları alıcılarına uygulanacaktır.

Ayrıca, Ağustos 2016'da, 2015'te çalışan emekliler, 2015 için tahakkuk eden emeklilik puanlarına dayanarak, ancak üç emeklilik puanından fazla olmamak üzere, sigortalı emekli maaşlarında (onaylanmamış yeniden hesaplama) bir artış elde edeceklerdir.

Emekli aylığı endeksleyerek bunu çözdük. Annelik sermayesiyle ilgili hala bir soru vardı. Okurlarımız, toplu ödeme için hala başvurmanın mümkün olup olmadığını soruyorlar mı, yoksa gecikmiş mi?

L.Myatina: hayır, gecikmediler. Toplam sermaye ödemesi için başvuruların doğum sermayesi fonlarından kabulü devam eder ve yalnızca 31 Mart 2016 tarihinde tamamlanacaktır.

Ve bu ödeme hangi amaç için kullanılabilir?

L. Myatina: Bu ödeme kesinlikle herhangi bir aile ihtiyacına gönderilebilir. Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan, 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle, doğum günlerinden bu yana ne kadar zaman geçtiğine bakılmaksızın, doğum sermayesi fonlarından toplu ödeme alma hakkını kullanabilir. Sertifika alma hakkı veren çocuk.

yani çocuk Aralık 2015'ten sonra doğmuşsa, aile bu fonları alamaz.

L. Myatina: Doğuşu bir anne karnesi sertifikası veren bir çocuğun 12/31/2015 tarihinden sonra doğması kesinlikle doğrudur, bu durumda ailenin, annenin sermayesinden toplu ödeme yapma hakkı yoktur. Götürü ödemenin büyüklüğü 20 bin ruble.