Если инвалид переезжает в другой город. Можно ли сохранить социальные выплаты, если переехать в другой регион? Переезжаем вместе с работодателем в другую местность

Подскажите,пожалуйста, при переезде в другой регион России сохраняется пожизненная пенсия по инвалидности или нет?

При переезде в другой регион из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, сумма пенсии будет уменьшена на размер районного коэффициента. Сама пенсия, разумеется, сохраняется.
Обоснование:
Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено назначение трудовой пенсии по инвалидности (ст. 8):
1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.
3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Ст. 15 определяет размеры трудовой пенсии по инвалидности. Так, в соответствии со статьей, размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности.

п. 3. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в следующих суммах:
1) при I группе — 5 124 рублей в месяц;
2) при II группе — 2 562 рублей в месяц;
3) при III группе — 1 281 рубля в месяц.

п. 4. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:
1) при I группе:
при наличии одного такого члена семьи — 5 978 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 6 832 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 7 686 рублей в месяц;
2) при II группе:
при наличии одного такого члена семьи — 3 416 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 4 270 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 5 124 рублей в месяц;
3) при III группе:
при наличии одного такого члена семьи — 2 135 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 2 989 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 3 843 рублей в месяц.

п. 5. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности, предусмотренный пунктами 3 и 4 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи.

Социальная пенсия по инвалидности (в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства; детям-инвалиды.

Статья 18 устанавливает размеры социальных пенсий нетрудоспособным гражданам. Так, размеры социальной пенсии по инвалидности определяются п. 1 ст. 18:
— инвалидам с детства I группы и детям-инвалидам — 8 704 рубля в месяц;
— инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим обоих родителей (детям умершей одинокой матери), — 7 253 рубля 43 копейки в месяц;
— инвалидам III группы — 3 082 рубля 71 копейка в месяц.
П. 2 ст. 18: Размеры пенсий, установленные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.

По статистическим данным в последние годы россияне стали чаще менять своё место жительства, чем это было десятилетия назад. В их числе и пенсионеры. Менять жилье – дело хлопотное, связанное с оформлением документов. Необходимо зарегистрироваться по новому адресу, оформить документы на квартиру или дом.

А нужно ли переоформить пенсию, если переехавший – пенсионер? Ответ на этот вопрос – положительный. Переехавшему пенсионеру обязательно нужно заявить в территориальный отдел Пенсионного Фонда о своем переезде. Это необходимо сделать для того, чтобы пенсионное дело россиянина перевели в отдел Пенсионного Фонда по новому месту жительства.

Как это сделать?

Пенсионер приходит в Пенсионный Фонд района по новому месту жительства и сообщает о своём пребывании по новому адресу. Это надо сделать в письменном виде. Для этого нужно заполнить специальный бланк запроса личного пенсионного дела. Пенсионный Фонд после получения заявления делает запрос в территориальный отдел Пенсионного Фонда по старому месту жительства.

После этого Пенсионный Фонд отправляет запрос о передаче пенсионного дела в другой территориальный отдел. По регламенту запрос должен быть отправлен не позднее одного рабочего дня с момента подачи запроса пенсионером.

Затем Пенсионный Фонд, расположенный по прежнему месту жительства, получив запрос, должен отправить личное дело пенсионера в течение 3 дней, но не позднее, на новое место жительства пенсионера.

После того, как дело поступит в Пенсионный Фонд, его ставят на учет и оформляют одновременно продление выплаты пенсии по новому адресу пенсионера. Эта процедура должна быть проделана в течение двух дней со дня поступления пенсионного дела. Поступившее дело перед постановкой на учет проверяется на предмет правильности начисления пенсии.

Необходимость перевода личного пенсионного дела заключается в том, что в нем содержится вся необходимая информация о пенсионере, которая может быть надобной в различных ситуациях.

Особенности перевода пенсии при различных способах доставки.

Если пенсионеру начисляется пенсия на банковскую карту, то ему также необходимо перевести свое пенсионное дело по новому адресу.

Может случиться так, что на новом месте проживания пенсионеру неудобен прежний способ доставки. Например, график работы доставщика. Это тоже вполне исправимо. Нужно написать заявление в Пенсионный Фонд с просьбой изменить доставщика. Напоминаем, что на сегодняшний день работают следующие способы доставки:

1. Посредством почты РФ. При этом пенсионеру приносят пенсию на дом, или пенсию можно получить, самостоятельно посетив отделении почты. Если пенсионер выбирает это способ доставки, то он получает пенсию в назначенный день доставки (например, третий рабочий день месяца). Доставка производится по графику, и может случиться, что пенсионер получит пенсию в течении нескольких дней с момента назначенного по графику дня получения.
2. Пенсионер может выбрать способ доставки через другую организацию. Также, как и при выборе почты как доставщика, пенсионеру приносят пенсию домой, или он сам посещает службу доставки.
3. Пенсия перечисляется на расчётный счёт или на банковскую карту. В первом случае пенсионер получает пенсию в кассе.

Если у пенсионера возникло желание получать пенсию на карту, то ему необходимо написать заявление с указанием банковских реквизитов. После этого пенсия ему будет перечисляться на банковскую карту, которую он самостоятельно оформил. Пенсионный Фонд перечисляет деньги в банк, которые затем адресуются на личный счет пенсионера. День можно снять в любой день после начисления.

При перемене места жительства пенсионер тоже должен перевести получаемые им льготы. Для этого достаточно посетить МФЦ или Центр социальной защиты. Для перевода льгот на новый адрес пенсионер пишет заявление и прилагает к нему документы: паспорт, СНИЛС и другие.

Эта система перевода пенсии действует при переезде в другой район или в другой город. Если пенсионер переезжает в другую страну, то в данном случае действуют другие нормативы. Но в целом, согласно российскому законодательству заработанная пенсия при смене гражданства россиянином сохраняется и выплачивается.

Здравствуйте, Анна.

Независимо от нового региона проживания, пенсионное дело ребенка будет переслано к новому месту проживания.

Вам, как матери ребенка-инвалида, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, чтобы написать заявление о снятии пенсионного дела с учета по прежнему месту проживания. Сделать это можно и в отделении Пенсионного фонда по старому месту проживания, тогда пенсионное дело перешлют по новому месту проживания.

Чтобы избежать проволочек и задержек выплат, лучше всего позаботится о подаче заявления заранее. По возможности подайте заявление о передаче выплатного дела по старому месту проживания.

После того как дело Вашего ребенка будет передано в территориальное отделение Пенсионного фонда по новому месту регистрации, выплата по инвалидности будет продлена. Причем специалисты снова рассмотрят дело и вынесут новое заключение относительно правильности начисления пенсии по инвалидности. Основанием для рассмотрения послужат те документы, которые имеются в пенсионном деле. Если Вы не успеете быстро зарегистрироваться по новому месту жительства, то пенсионное дело может быть переслано на основании заявления с указанием адреса фактического проживания.

Что касается сроков пересылки пенсионного дела Вашего ребенка, то здесь существуют определенные временные границы, четко регламентируемые и строго соблюдаемые. Например, оформить запрос о пересылке документов к новому месту проживания сотрудники территориального отделения Пенсионного фонда по новому месту проживания должны не позднее 1-го рабочего дня с момента Вашего обращения. В то же время, не позднее 3-х рабочих дней сотрудники отделения Пенсионного фонда по старому месту проживания должны направить необходимые документы по соответствующему запросу.

Перевод пенсии, если она приходит на карту банка

Перевод выплатного дела к новому месту жительства обязателен даже в том случае, когда пенсионные выплаты по инвалидности приходят на банковскую карточку. Дело в том, что в выплатном деле Вашего ребенка содержаться те необходимые сведения, которые могут пригодиться сотрудникам отделения Пенсионного фонда по новому месту регистрации. Например, если будет проводиться перерасчет выплат или специалисты захотят убедиться в том, что на прежнем месте проживания пенсия была начислена правильно и согласно действующему законодательству.

Если в будущем Вы захотите изменить вариант доставки пенсии по инвалидности, сделать это Вы сможете в любой момент и в связи с любыми личными убеждениями и обстоятельствами. Для этого необходимо снова пойти в территориальное отделение Пенсионного фонда только уже по новому месту проживания и составить письменное заявление о том, что Вы принимаете решение изменить вариант доставки выплат. В заявлении просто укажите ту организацию, через которую хотите получать выплаты (почта, банк, посредники, оказывающие соответствующие услуги и т.д.). Если до этого момента Вы получали пенсионные выплаты по инвалидности на карту банка, в заявлении обязательно укажите все необходимые реквизиты, чтобы не было проблем с выплатами в будущем.

С уважением, Наталья.

При этом запрещено менять трудовую функцию сотрудника. Об этом говорится в части 1 статьи 74 Трудового кодекса РФ. О предстоящих изменениях, связанных со сменой организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, организация обязана уведомить сотрудника под подпись. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения таких изменений. Об этом говорится в части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ. При согласии сотрудника с предстоящими изменениями оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Если сотрудник не согласится работать в новых условиях, организация обязана предложить ему иную должность (вакантную, в т. ч. и нижестоящую, нижеоплачиваемую), если такие вакансии имеются в организации. Предлагать сотруднику можно только вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности.

Перевод выплат по инвалидности при переезде

Однако, ограничений по изменению трудового договора или проведения процедуры предусмотренной статьёй 74 Трудового кодекса РФ (изменение условий трудового договора по причинам изменения организационных или технологических условий труда), для соответствующих категорий работников, в действующем законодательстве не предусмотрено. Более того, в случае отказа подобных работников от изменений трудового договора, по причинам изменения организационных или технологических условий труда, подобный работник может быть уволен в общем порядке.

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Например, если будет проводиться перерасчет выплат или специалисты захотят убедиться в том, что на прежнем месте проживания пенсия была начислена правильно и согласно действующему законодательству. Если в будущем Вы захотите изменить вариант доставки пенсии по инвалидности, сделать это Вы сможете в любой момент и в связи с любыми личными убеждениями и обстоятельствами.
Для этого необходимо снова пойти в территориальное отделение Пенсионного фонда только уже по новому месту проживания и составить письменное заявление о том, что Вы принимаете решение изменить вариант доставки выплат. В заявлении просто укажите ту организацию, через которую хотите получать выплаты (почта, банк, посредники, оказывающие соответствующие услуги и т.д.).

Переезд инвалида

ПФ РФ?читать ответы (1) Тема: Положено лиПоложена ли помощь инвалиду 1 группы при переезде с одного еаселенного пункта в другой?читать ответы (1) Тема: Переезд в другой регионСохранится ли статус инвалида 1 группы за моей мамой при переезде в другой регион.читать ответы (3) Тема: Переезд с СевераПереезд с севера оплатят инвалиду 3 гр стаж работы 20 лет.читать ответы (1) Тема: Переезд в германиюВо первых я не описывался! Я инвалид.2 гр. при переезде в Германию, что будит с моими льготами и соц. обеспечением.читать ответы (2) Тема: Помощь в покупке жильяРебенок инвалид у него также астма живем в районе приравненном к северным, хотели бы переехать в более теплый климат, есть ли какая то социальная помощь в покупке жилья и переезде.читать ответы (1) Тема: Постоянное место жительстваЯ хочу перевезти к себе папу с Украины на постоянное место жительства. Какие документы нужны.

Переезжаем вместе с работодателем в другую местность

Важно

• Изменение условий трудового договора
• Перевод работника
• Труд женщин и работников с детьми
• Инвалиды

Вопрос Возможен ли перевод сотрудницы имеющей ребенка-инвалида на другую должность (ниже) с уменьшение заработной платы, если ее предупредить об этом за 2 месяца? Ребенка она воспитывает без мужа (в разводе) Ответ Перевод работника на другую должность, может быть осуществим только с соответствующего согласия работника. Действующим трудовым законодательством для работников, воспитывающих детей-инвалидов предусмотрены определённые льготы.


В частности ограничено увольнение одиноких матерей, воспитывающих ребёнка-инвалида, что определенно частью четвёртой статьи 261 Трудового кодекса РФ.

Если в компании работает сотрудник с ребенком-инвалидом…

Внимание

При этом инициатором изменений может быть как сотрудник, так и работодатель (гл. 12 ТК РФ). Порядок внесения изменений По общему правилу порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между сотрудником и работодателем.

Типовой формы такого документа в законодательстве не установлено. Поэтому организация может составить его в произвольной форме в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Такой вывод следует из статьи 72 Трудового кодекса РФ и подтверждается письмом Роструда от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

Поэтому его составьте в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон. Факт того, что сотрудник получил свой экземпляр дополнительного соглашения, подтвердит его подпись на экземпляре работодателя.
В соответствии с частью второй статьи 57 Трудового кодекса РФ, должность работника (трудовая функция) и условия оплаты труда относятся к обязательным условиям трудового договора с работником. В соответствии со статьёй 72 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть изменён только по письменному соглашению сторон. То есть, если работник не согласен на соответствующее изменение, то изменить трудовой договор в одностороннем порядке нельзя. Учитывая, что в Вашем случае речь идёт об ухудшении условий для работника, наиболее вероятен вариант, при котором работник откажется подписывать необходимое соглашение в добровольном порядке.

Тем не менее, в соответствии со статьёй 74 Трудового кодекса РФ, работодатель может в определённых случаях изменить условия трудового договора в одностороннем порядке. Подобное возможно при изменении организационных или технологических условиях труда.

Если работа переезжает в другой регион у работника ребенок инвалид

Здравствуйте.У меня ребенок-инвалид. Мы планируем поменять место жительства и прописку, переезжаем в другой регион. Нужно ли нам обращаться в пенсионный фонд и в органы соц.страхования, чтобы пенсия по инвалидности продолжала поступать на карту или она будет поступать автоматически?Анна Здравствуйте, Анна.
Независимо от нового региона проживания, пенсионное дело ребенка будет переслано к новому месту проживания. Вам, как матери ребенка-инвалида, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, чтобы написать заявление о снятии пенсионного дела с учета по прежнему месту проживания.

Сделать это можно и в отделении Пенсионного фонда по старому месту проживания, тогда пенсионное дело перешлют по новому месту проживания. Чтобы избежать проволочек и задержек выплат, лучше всего позаботится о подаче заявления заранее.

Особые случаи изменения трудового договора В некоторых случаях, перед тем как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, необходимо выполнить ряд процедур, предусмотренных законодательством. В частности, это касается изменений трудового договора по причинам, связанным с: Изменение организационных или технологических условий труда К изменениям трудового договора по причинам, связанным со сменой организационных или технологических условий труда, можно отнести, например:

• изменения в технике и технологии производства (например, внедрение нового оборудования, которое привело к уменьшению нагрузки сотрудника);
• структурную реорганизацию производства (например, исключение какой-либо стадии производственного процесса);
• иные изменения организационных или технологических условий труда, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника.

Однако, обращаю Ваше внимание, что оформление подобной процедуры при изменений трудовой функции (должности) работника не допускается. То есть, Вы можете изменить подобным способом размер заработной платы работника в меньшую сторону, однако перевод работника на другую должность, может быть осуществим только с соответствующего согласия работника.
Подробное описание процедуры оформления изменения трудового договора, смотрите в приложении. Подробности в материалах Системы:

1. Ситуация: Как изменить трудовой договор.

Основания для изменения трудового договора Необходимость внести изменения в трудовой договор возникает в случаях, когда меняются содержащиеся в нем сведения или условия. При этом не важно, какие условия трудового договора меняются: обязательные или дополнительные. Внести изменения в трудовой договор можно только при обоюдном согласии его сторон (ст. 72 ТК РФ).

Изменения фактического адреса не лишает действующего пенсионера права на получение пенсионных выплат, которые были назначены по старому адресу. Но как правильно поступить пожилому человеку? Что нужно делать при переезде? И главный вопрос - поменяется ли размер пенсионных выплат? С данными вопросами будем разбираться прямо сейчас.

Процедура перевода пенсионных выплат

Если пенсионер переехал из одного региона в другой, он должен выполнить следующий алгоритм действий:

1. Обращение в ПФР (Пенсионный фонд). При смене места фактического проживания специалисты ПФР обязаны снять действующего пенсионера с учета, чтобы передать личное дело в новое отделение ПФР.
2. Заполнение заявки о запросе личного дела по прежнему адресу. Бланк можно взять в территориальном отделение ПФР или скачать по ссылке: www.pfrf.ru. В заявке стоит предоставить следующую информацию:
   • полное название нового ПФР;
   • СНИЛС;
   • гражданство;
   • место проживания;
   • номер телефона;
   • паспорт;
   • трудовой статус;
   • причина обращения;
   • адрес предыдущего места жительства;
   • вид пенсии;
   • способ получения пенсионных выплат.

Вместо работающего пенсионера, в ПФР может обратиться работодатель. Для этого потребуется письменное заявление от пенсионера на имя руководителя компании!

1. Предоставление в ПРФ базового перечня документации, а именно:
   • паспорт;
   • пенсионное удостоверение;
   • СНИЛС;
   • бумаги, подтверждающие факт регистрации по новому месту жительства.

Весь пакет документации необходимо предоставить в ПФР одним из следующих способов:

• личное обращение;
• почта России;
• доверенное лицо;
• портал госуслуг.

1. Получение пенсионных выплат. После подачи необходимого перечня бумаг пенсионные выплаты начисляют с 1 числа следующего месяца после предоставления полного списка документов в территориальный ПФР.

Пожилой человек может получать пенсионные отчисления одним из следующих вариантов:

• Почта - пенсионер самостоятельно обращается в почтовое отделение либо почтальон приносит пенсию домой. В последнем случае пенсионные выплаты предоставляются позже указанного срока;
  банковская структура - можно выбрать один из вариантов: личное обращение в кассу либо перевод денежных средств на карту.
• Банковская карта - это наиболее карты удобный способ получения пенсионных отчислений. Выделим основные плюсы:
  • стабильный перевод пенсии в начале каждого месяца;
  • снимать денежные средства в банкомате разрешено круглосуточно;
  • кредитные организации не снимают комиссию при использовании карты.
• Специализированные компании , которые непосредственно занимаются доставкой пенсии - полный список компаний закреплен отдельно по каждому региону.

Сроки перевода пенсии

Перевод личного дела действующего пенсионера составляет 6 дней. Процедура перевода документации такая:

• оформление запроса на перевод дела сотрудниками ПФР - 1 день ;
• отправка дела по новому адресу из прежнего ПФР - 3 дня ;
• оформление поступившей документации - 2 дня , а именно:
  • подготовка приказа о постановке пенсионера на учет;
  • проверка размера пенсионных выплат;
  • оформление пенсии по новому адресу.

Фактические выплаты по новому адресу назначают с 1 числа месяца, который следует за месяцем, когда было подано заявление с полным перечнем документации.

Изменяется ли размер выплат?

Размер пенсии уменьшается при переезде в следующих случаях:

• если гражданин пенсионного возраста уехал с Крайнего Севера в другой регион страны;
• возвращение в Россию из другой страны;
• пенсионер переезжает в регион, где действует более низкий районный коэффициент.

Пенсия может увеличиваться , если пенсионер переехал в регион с более высоким районным коэффициентом, например, в Москву или Санкт-Петербург. Важное условие - наличие постоянной регистрации.

В остальных случаях пенсия остается без изменений, например, пенсия бывших военнослужащих.

Перечисление на новый адрес военной пенсии

В соответствии с Федеральным законом №4468-1 от 12.02.1993, военный пенсионер при переезде обязан сделать следующее:

1. Обратиться в военный комиссариат по новому адресу.

1. Заполнить заявление установленного образца.
2. Предоставить полный пакет документации, а именно:
   • паспортные данные;
   • военный билет;
   • трудовая книжка;
   • СНИЛС;
   • пенсионное удостоверение;
   • иные документы, предусмотренные конкретным регионом.

Пенсию назначают с 1 числа следующего месяца, после подачи заявления с перечнем документации.

Случаи из жизни наших граждан, посмотрите!

Процедура перевода пенсионных выплат при переезде в новый регион не является сложной. Проблема состоит в другом - практически каждый пенсионер боится потерять часть пенсии. Чтобы не ошибиться с действиями, каждый пенсионер должен тщательно изучить все нюансы по данному вопросу, которые закреплены в этой статье.