Нужна ли няня. Нужна ли няня ребенку? Если няня не той национальности, что ребенок? Например, филиппинка, насколько важно для няни хорошее знание родного языка ребенка

Рассказывая практически обо всех аспектах жизни, связанных с детьми, я часто думаю - как же прекрасно, что у меня не было интернета, когда я планировала первого. Если бы я, будучи юной и неопытной, читала тематические форумы и сообщества со всеми их стереотипами и «страшилками», я не стала бы дважды мамой и не задумывалась бы о третьем, а уверенно пополнила бы ряды чайлд-фри.

Вне «коллективного разума» я была уверена, что есть понятия, практически неразрывно связанные со словом «ребенок», и одно из них - это «няня». С нянями во всех странах мира за тысячи лет существования человечества выросли многочисленные поколения и аристократов, и простолюдинов.

О том, что такую древнюю, нужную, сложную и уважаемую профессию можно практически демонизировать, я узнала сравнительно недавно. Естественно, благодаря форуму, поскольку в реальности все наши прошлые и настоящие няни дарили и дарят только позитив, вопреки народным предрассудкам.

1. Страшно доверить ребенка…

На этом месте уже «стоп». Доверять ребенка не надо вообще никому - ни няням, ни бабушкам, ни подругам, ни учителям, ни врачам. Ребенок «принадлежит» (выражаясь фигурально) только родителям, и только у родителей есть права и полная ответственность. А доверить кому-либо на время вы можете определенные манипуляции по уходу - например, приготовить еду, накормить, обуть, одеть, покатать в коляске во дворе и так далее. Все эти несложные бытовые мелочи легко выполнит человек, сделавший уход за детьми своей профессией. Он справится.

2. Страшно, что с ребенком будет чужая тетка

Если ребенок уже родился - вы поздно начали бояться чужих людей. Первая «чужая тетка» общалась с ним с первых недель вашей беременности. Более того, от советов и профессионализма «чужой тетки» гинеколога зависели здоровье и жизнь малыша.


Потом «чужие тетки» в роддоме помогли ребенку появиться на свет и несколько дней за ним ухаживали - хотели вы того или нет. Едва вас выписали из роддома, «чужие тетки» из районной поликлиники начали приходить и осматривать младенца. При каждом недомогании вы вызываете «чужую тетку» педиатра, а то и бригаду «чужих теток» из скорой помощи.

А когда отдадите ребенка в сад, то там его встретят «чужая тетка» воспитательница (и не одна), «чужая тетка» нянечка - и далее по списку штатных должностей. Про школу и заикаться не стану. Жизнь в 21 веке устроена так, что мы пребываем в окружении «чужих теток» (и даже, не побоюсь напомнить, «дядек»), вступаем с ними в контакты, доверяемся их профессионализму в отдельных сферах - и нормально.

3. Страшно, что по недосмотру няни ребенок получит травму/простудится/заболеет и т.д

Человечеству неизвестны методы 100% страхования детей от травм, простуд и болезней. Особенно от простуд. Как бы чудесно и правильно самая внимательная мама не заботилась о ребенке, он рано или поздно приобретет сопли или кашель - это естественная вещь, которой не удастся избежать.

В приемных отделениях больниц с ожогами и порезами, переломами и проглоченными пуговицами ежедневно проходят десятки детей, за которыми «недосмотрели» и мамы, и папы, и бабушки, и дедушки. Даже самый родной, любящий и т.д человек не способен 24 часа в сутки оберегать малыша от малейших синяков и царапин. Случиться может всякое.

У няни ровно те же возможности и невозможности, что у любого другого взрослого. И учтите, что няня, как любой работник, не склонна целенаправленно устраивать себе аврал и сложности за ту же зарплату. Как вы и сама знаете, ухаживать за здоровым ребенком проще, чем за больным, так что совершенно не в няниных интересах «простужать» и «вывихивать».

4. Страшно, что няня будет бить ребенка и издеваться над ним

Телевидение и «желтые газеты» в данном случае зло. Когда они перестают носить развлекательную функцию, и вы начинаете им верить - пора переключаться на что-нибудь другое. «Страшилки» о нянях, которые избивают двухлеток, дают годовашкам пить водку, а трехлеток привязывают к постели, рождаются в тех же головах, что и легенды о врачах-убийцах или визитах инопланетян.

Безусловно, в каждой профессиональной семье встречаются свои «уроды», но вы же не опасаетесь при аварии вызывать сантехника только потому, что имелись прецеденты воровства и насилия со стороны работников этой сферы услуг? Разумным будет проверить документы кандидатки в няни, контролировать ее на испытательном сроке, внимательно присматриваться и так далее, а не мучиться нерациональными страхами.

5. Страшно, что муж уйдет к няне

И сериалы тоже бывают злом. Когда в семье проблемы, муж может уйти к стюардессе, к медсестре, к секретарше (своей или чужой), к домохозяйке или просто уйти. А когда проблем нет, жена не переживает, что муж ходит за ребенком в сад и общается с воспитательницей, ходит с ребенком гулять и общается с кем-то из мам на площадке.

В конце концов, он же не сидит взаперти дома и встречает женщин, с чего бы он должен наброситься на няню, как уголовник после десяти лет колонии? Кстати, большинство женщин, ищущих работу няни на соответствующих сайтах, попадают в категорию «старше 45». Персонально вы, чтобы успокоить свои страхи, можете искать и в категории «старше 60» - уж точно безопасно, нет?

6. Страшно, что няня не будет любить ребенка

Строго говоря, няне ни к чему любить вашего ребенка. Вообще, в мире не так много людей, которые любят вашего ребенка, и это совершенно нормально. Отсутствие любви не мешает врачу хорошо лечить, учителю хорошо учить, а няне хорошо кормить и одевать. От няни достаточно симпатии и интереса, а любовь ребенку нужна от родителей. Впрочем, со временем большинство нянь привязываются к своим воспитанникам, это практически неизбежно в процессе общения. За годы рождается и любовь.

Стелла Чиркова

Уважаемые читатели! У вашего ребенка есть няня? Если бы вы нуждались в няне для ребенка, то где бы и как искали в первую очередь? Ждем ваших ответов в комментариях!

Последнее обновление статьи: 28.03.2018 г.

Какова она – няня для грудничка? Этот вопрос задают себе и другим мамы, которые поддерживают высокий темп жизни. Многие современные женщины стремятся совмещать воспитание ребёнка с карьерой, но в такой ситуации без помощницы не обойтись.

Детский психолог

Прежде чем искать обслуживающий персонал, необходимо задуматься, какими качествами должна обладать няня. Обычно рассматривают претенденток со своими ребятишками либо женщин, имеющих опыт ухода за новорождёнными малышами.

Идеальная «Мэри Поппинс» обязана иметь представление об особенностях развития младенцев, режиме засыпания и бодрствования, кормления. Большой плюс – знание основ ухода за столь маленькими детьми. В общем, предъявляемых к специалисту требований множество.

Но, даже зная эти основные требования, каждая мама всё равно задаётся многочисленными вопросами: как подобрать нянечку для грудного ребёнка?, на что следует обращать внимание?, где искать гувернантку и как выстраивать с ней отношения? Ответы смотрите ниже.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

  • высокая аккуратность;
  • дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
  • возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
  • большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

  • обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
  • как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

  • большой жизненный опыт;
  • терпеливость;
  • любовь к детям;
  • обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

  • старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
  • возрастная медлительность и неспешность;
  • нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

  • доступность услуг;
  • активность няни;
  • няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

  • отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
  • трудность совмещения графиков работы и учёбы;
  • не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

  • профессионализм;
  • надёжность;
  • умение пеленать, кормить грудничка;
  • знание методик для развития младенцев;
  • умение выстраивать отношения с работодателями.

Недостатки:

  • достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Подбирать домашний персонал не так-то просто, поскольку хочется найти идеального работника, тем более если речь идёт о совсем маленьком ребёнке. Для поиска лучшей кандидатки специалисты рекомендуют использовать несколько источников:

Вопрос, где выбирать няню для грудничка, действительно важен. Наиболее оптимальные варианты – агентство и «сарафанное радио». Также стоит взять на заметку интернет-порталы. И всё же следует помнить, что это всего лишь первый этап по подбору нянечки. Гораздо важнее личная встреча.

Как выбрать няню для грудничка?

Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.

Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:

  1. Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.
  2. Требуйте и рекомендации с прежних мест работы. Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
  3. Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы. Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
  4. Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
  5. Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике.
  6. Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.
  7. Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие. Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).

Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.

Непосредственная беседа с претендентками – важнейший этап отбора няни для ребёнка. Прежде всего, следует ознакомиться с документами, по возможности созвониться с предыдущими работодателями, а также необходимо получить ответы на большое количество нужных вопросов.

Их стоит составить заранее, особый упор сделав на наиболее существенных нюансах. Лучше вопросы записать на листок, чтобы не пропустить что-то важное. Примерный перечень ключевых моментов представлен ниже.

Опыт работы

Опыт ухода за малышами грудного возраста очень важен при приёме нянечки на работу. Спрашивать об этом нужно в первую очередь, поскольку пояснения вроде «я вырастила двух своих ребятишек, поэтому убеждена, что справлюсь» не пройдут.

Претендентке можно задать следующие вопросы:

  1. Насколько вы опытны в общении и уходе за детьми грудного возраста?
  2. Почему вы работаете нянечкой?
  3. Каков ваш прошлый опыт работы сиделкой?
  4. Чем вы занимались на прежней работе?
  5. Почему вы расстались с прежним работодателем?
  6. Как вы и ребёнок привыкали друг к другу?
  7. Что наиболее сложное лично для вас в уходе за ребёнком?
  8. Что вы хотите узнать о моём малыше?
  9. Имеются ли у вас рекомендации от прежних работодателей?

Вопросы, касающиеся личной жизни, тоже необходимо задавать. Естественно, чрезмерно углубляться в интимную сферу не стоит, однако общее представление о человеке должно сложиться.

Самые общие личные вопросы таковы:

Здоровье кандидатки

Няня для грудного ребёнка является третьим человеком по важности, разумеется, после мамы и папы. Поэтому проблема здоровья кандидаток крайне важна, поскольку младенцы крайне восприимчивы к различным бактериальным и вирусным инфекциям.

Маме обязательно следует спросить следующее:

  1. Имеется ли у вас медицинская книжка?
  2. Давно ли вы посещали флюорографический кабинет?
  3. Имеются ли у вас хронические болезни? Какие?
  4. Можете ли вы достаточно долго гулять с ребёнком на улице зимой?
  5. Сможете ли вы брать ребёнка на руки?
  6. Курите ли вы? Злоупотребляете алкоголем?
  7. Станете ли вы по моей просьбе делать дополнительные анализы?

К сожалению, некоторых сложностей в процессе ухода за ребёнком не избежать. Именно поэтому важно заранее уточнить у кандидаток на должность, насколько они готовы к нестандартным ситуациям.

Обязательно уточните у претенденток следующее:

Экстренные ситуации

Без форс-мажоров при воспитании малыша грудного возраста не обходится ни одна семья. Возникнуть они могут и во время нахождения ребёнка с приходящей няней, вот почему необходимо обязательно поинтересоваться, насколько она готова к непредвиденным ситуациям.

Вы можете узнать у женщины, каковы будут её действия, если ребёнок:

  • поперхнётся;
  • упадёт со стульчика;
  • потеряет сознание;
  • будет лежать с ;
  • ударится головкой;
  • всё время плачет;
  • перестал дышать;
  • получил ожог;
  • проглотил инородный предмет.

Кроме того, мама может задать и некоторые неоднозначные вопросы, которые помогут понять, насколько соискательница на должность готова к форс-мажорам или просто разбирается в вопросах ухода за малышом.

Например, вы можете спросить у няни следующее:

  • По какой причине грудничок может плакать? Опытная няня назовёт, по меньшей мере, 4 — 6 вероятных причин: болит животик, хочет кушать или пить, ему жарко либо холодно, неудобно, соскучился, у него промок подгузник и т.д.;
  • Согласны ли вы на установку видеокамеры? Обычно если женщине нечего скрывать, она соглашается на видеонаблюдение. Однако важно понимать, что необходимо в обязательном порядке предупредить претендентку об этих планах;
  • Если на улице плохая погода, пойдёте ли вы гулять, как мы договаривались, или примите самостоятельное решение? Важно понимать, насколько женщина способна на самостоятельные поступки. Слепое следование предписаниям не всегда хорошо;
  • Каков, по вашему мнению, идеальный ребёнок? Подобный вопрос поможет понять, как справляется няня с неожиданными ситуациями. Хорошо, если женщина мечтает видеть малыша здоровым, активным и любопытным. А вот если претендентка желает видеть кроху послушным и спокойным, стоит насторожиться.

При собеседовании обязательно нужно затронуть и вопрос оплаты. Необходимо уточнить, во сколько оценивает няня час своей работы. Также стоит узнать, как лучше оплачивать работу: ежедневно, еженедельно или помесячно.

Все эти важные моменты необходимо зафиксировать в должностной инструкции и договоре. Последний документ важен, поскольку подстраховывает всех участников процесса от спорных ситуаций. В договор, кстати, следует вписать и основные обязанности няни.

Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.

Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.

Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:

  • кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
  • приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
  • прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
  • регулярная смена подгузников;
  • подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
  • мытьё и стерилизация бутылочек;
  • пеленание ребёнка;
  • одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
  • игровые занятия в соответствии с возрастом;
  • медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
  • прослушивание музыки;
  • уборка в детской комнате;
  • ведение дневника.

Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.

Устами младенца

Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.

Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.

Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.

Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.

Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка. Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека.

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно. Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному.

Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Здравствуйте, я - Надежда Плотникова. Удачно отучившись в ЮУрГУ на специального психолога, несколько лет посвятила работе с детьми с проблемами в развитии и консультации родителей по вопросам воспитания малышей. Полученный опыт применяю, в том числе, и в деле создания статей психологической направленности. Конечно, ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, однако надеюсь, что мои статьи помогут уважаемым читателям разобраться с какими-либо трудностями.

Бытует мнение, что младенцу до года нужна няня с медицинским образованием, например, бывшая детская медсестра. Она и массаж сделает, и покормит правильно, вовремя заметит, что малыш заболевает, с правилами асептики и антисептики у нее проблем не возникнет. Потом, когда ребенок будет бегать и разговаривать, можно нанять няню с образованием педагогическим — чтобы развивала, играла, общалась и учила.

Вроде бы все логично. Но если вдуматься, получается, что грудничку нужен автомат по уходу, а старшему ребенку — воспитатель. Но разве двухмесячному младенцу не надо, чтобы ему улыбались, пели песенки, успокаивали, если он заплачет? Малыш до года не должен восприниматься как кукла, которую надо время от времени мыть и кормить. Это живое существо, требующее общения и теплоты. А ребенок трех-четырех лет — он что, не может заболеть? За его здоровьем тоже необходимо следить.

Родителям имеет смысл идти не столько от образования, сколько от опыта потенциальной няни. Может, она окончила какой-нибудь торговый колледж, но потом родила и благополучно вырастила пятерых здоровых детей. А может, получила красный диплом медучилища, после чего 20 лет работала менеджером по продажам и к детям близко не подходила.

Поиск

Самый простой и надежный вариант — через кадровое агентство. Вы заполните анкету, менеджер учтет все ваши пожелания, прошерстит базу данных и начнет присылать вам претенденток. Когда вы остановитесь на какой-нибудь кандидатуре, то же агентство поможет составить договор, где будут прописаны обязанности няни, ее условия работы, оплата труда и прочие важные пункты — отпуск, больничные, праздники и т.д. Правда, агентство потребует комиссионные, но это выплата единовременная. Если же няня вам не подойдет, следующую будут подбирать на льготных условиях.

У этого варианта есть очевидные плюсы, но многие предпочитают по объявлению, вывешивая его либо в Интернете, либо по старинке на заборе. Некоторым везет — няня находится, малыш с ней ладит, родители остаются довольны, и агентству не нужно платить за услугу. Но этот вариант рискованный. Мало ли кто откликнется? Ведь няню обычно ищут люди не самые бедные. Написать в объявлении что-то вроде "нашему маленькому чуду требуется персональная Арина Родионовна" - значит дать мошенникам сигнал: у меня есть деньги и я человек доверчивый, приходите, не пожалеете.

Еще вариант — через знакомых. Ваши друзья или родственники по каким-то причинам расстаются с няней и готовы передать ее из рук в руки. Человеку, который долго и хорошо работал в знакомой вам семье, наверняка доверять можно. Единственное — подойдет ли эта няня именно вашему ребенку? Ведь все дети разные.


Знакомимся

Очень важно первое свидание с кандидаткой. Вы как мама оцениваете человека, которому собираетесь доверить своего ребенка. Можно начать с расспросов о семье, в которой няня работала раньше: что собой представлял ее воспитанник, как ей удавалось с ним ладить, чем они занимались. Обращайте внимание на то, как часто в ее речи звучит местоимение "я". О чем она рассказывает вам: о своем профессиональном росте ("Я проводила занятия по системе , я лепила с ним из пластилина") — или о ребенке, с которым занималась ("Он научился правильно держать ложку, полюбил рисовать красками"). Второй вариант более предпочтителен: видно, что няне интересен в первую очередь ребенок, важно его воспитание и развитие.

Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной. Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает "одеть" и "надеть", — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек.

Не стесняйтесь задавать вопросы. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у нее несовершеннолетние дети и кто с ними сидит, пока она на работе, имеются ли хронические заболевания или аллергия, сможет ли работать летом, выезжать с вами в другие страны, задерживаться по вечерам, какие методики работы с детьми ей известны. И к ее вопросам тоже прислушивайтесь. Если няня интересуется, какие у ребенка особенности, что он любит, то такая дотошность в данном случае - плюс. Если спрашивает в основном о зарплате и условиях работы, это странно.

Вопросы для няни

  • Что няня будет делать, если ребенок дома сильно ударится?
  • Как думает справляться со сложными ситуациями: малыш не хочет одеваться, чистить зубы, есть и т.д.?
  • Чем планирует заниматься с малышом?
  • Что предпримет в случае высокой температуры у ребенка?
  • За что и как можно наказывать детей?
  • Согласна ли работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

Знакомим с ребенком

Не в последнюю очередь придется оценить реакцию вашего ребенка на новое лицо. Ведь няня для малыша — человек потенциально близкий, теплый и надежный. Между ней и воспитанником необходим тесный эмоциональный контакт. Смотрите внимательно: вы знаете своего ребенка лучше всех — вам и предсказывать, подружатся ли они.

Не стоит из-за прихода няни нарушать привычный ребенка. Даже самая "добрая тетя" оставит в его памяти негативный отпечаток, если из-за нее отменилась прогулка или прекратился просмотр мультиков. И не надо с первого раза оставлять их на весь день. Пусть для начала они пообщаются в вашем присутствии. Если няня ушла, а малыш уже интересуется, когда эта тетя снова придет к вам в гости, — это хороший знак.

Не скрывайте от нее ничего, что касалось бы ребенка: состояние здоровья, какие-то не очень удобные черты его характера или особенности развития. Все это рано или поздно всплывет. Лучше рассказать заранее, что ваш малыш, например, очень активен и плохо засыпает или, наоборот, засиживается за компьютером, и его трудно уговорить идти обедать. Профессиональный человек сам спросит, что ребенку можно, а что нет, но все при знакомстве не обсудишь.

Проза жизни

Хорошо, если большинство вопросов мама и няня обсудят вначале. Сколько часов в неделю предстоит работать, как они будут оплачиваться. Что входит в ее обязанности: только уход за ребенком или еще и развивающие занятия. Будет ли она заниматься домашним хозяйством, или готовка-глажка-стирка лягут на плечи кого-то другого. Еще важный момент — как няня будет питаться: предоставите ли вы доступ к своему холодильнику, или ей придется приносить еду с собой. Любая недоговоренность на начальном этапе может отозваться конфликтом в будущем. Лучше показать себя педантичной вначале, чем впоследствии узнать, что вот уже несколько месяцев, как няня копит в себе недовольство графиком работы, кругом обязанностей или .

Четко должна быть оговорена финансовая сторона вопроса: сколько вы платите, по каким числам она получает деньги, оплачиваете ли вы ей отпуск и вынужденные простои. Ситуация, когда к вам приехала погостить любимая бабушка и вы отпустили няню на неделю, а потом заплатили ей меньше, едва ли обрадует: у нее есть свои планы и финансовые потребности.

Когда из-за работодателя образуются незапланированные прорехи в бюджете, это едва ли способствует добросовестности и преданности работника. Не худший вариант — заключение официального договора: пусть ее обязанности и ваши финансовые отношения будут в нем надежно закреплены.


Чужой в доме!

Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.

Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.

Сигнальные звоночки

Бывает и так: няня вам понравилась, приступила к своим обязанностям, и можно работать в свое удовольствие, не беспокоясь о благополучии ребенка. Но вы что-то чувствуете. Хорошо, если ребенок открыто рассказывает о возникающих неполадках. А если он молчит, как партизан, или слишком маленький, чтобы четко сформулировать, что с новой няней не так? По каким признакам понять, что ваша Арина Родионовна на поверку оказалась настоящей фрекен Бок?

Важный сигнал тревоги — резкое изменение в психическом состоянии ребенка. Самый удобный маркер — детский сон. Любая мама заметит, если ее дитя стало хуже засыпать, ворочается или вскрикивает во сне, просыпается по нескольку раз за ночь. Не очень хороший знак, если у ребенка повысилась общая раздражительность, он начал грубить вам, огрызаться на безобидные замечания или плакать по незначительным поводам. Не исключено, что причина не в няне, может, у ребенка кризис развития. Или проблема в ваших с ним отношениях. Если вы живете с постоянным чувством, что недодаете малышу внимания, "бросаете" его на чужого человека и виноваты перед ним, он так и не научится отпускать вас от себя. Но проверить, все ли в порядке у них с няней, стоит.

Большой брат видит тебя

Многие родители задаются вопросом: этично ли использовать такие достижения современной цивилизации, как камеры слежения? Правильно ли подглядывать за человеком, не доверять ему? Этично все, что идет на пользу вашему ребенку.

То, о чем в силу каких-то причин не может рассказать он сам, расскажет камера. Мы все сегодня живем под наблюдением. Ни в один солидный офис посетитель не войдет, прежде чем охранник не увидит его на экране монитора. В супермаркетах нас встречают надписи: "Улыбнитесь, вас снимает скрытая камера!" И даже во многих детских центрах есть камеры слежения. В вашем случае няня — педагог, а вы — начальство.

Как насчет денег?

Иногда няни начинают просить материальную прибавку, намекают: "Моя подруга тоже работает няней, ребенок такой спокойный, и платят ей больше. Недавно мне предложили работать в одной семье за неплохие деньги — я отказалась пока, жалко ребенка бросать".

Если вы собираетесь быть няней для грудного ребенка , стоит учитывать некоторые особенности этой работы. Большинство мам на такую вакансию ищут женщину с медицинским образованием или с опытом работы с младенцами. Однако если вы не можете похвастаться ни тем, ни другим, это не значит, что у вас нет шансов. В вашу пользу, помимо личных качеств, может говорить, например, наличие собственных детей, племянников или внуков, которых вы растили с младенчества.

Мамы разные важны

Ваш наниматель может оказаться бывалой мамой, у которой это не первый ребенок. Она может быть теоретически подкованной и четко знать, чего от вас хочет. Если она считает, что грудничка лучше купать в прохладной воде, не кутать на улице, кормить по требованию и никакой режим ему не нужен, с ней лучше не спорить. Скорее всего, она уже пережила немало споров с собственной мамой, а может и со свекровью, и с участковым педиатром. Возможно, желание растить ребенка по определенной методике, а не по бабушкиным заветам - одна из причин, почему она решила нанять помощницу. Ей надоело спорить и слушать чужие советы, она сама знает, как именно нужно ухаживать за малышом. Если хотите работать у такой мамы, научитесь максимально четко выполнять инструкции и высказывайте свое мнение лишь тогда, когда об этом просят.

Наниматель может и, наоборот, оказаться совсем неопытной мамой, которая сама толком не знает, что делать с грудным ребенком. В таком случае вам придется призвать на помощь весь прежний опыт. Будьте готовы к тому, что по каждому вопросу будут спрашивать ваше мнение и вам, покопавшись в багаже знаний и навыков, придется принимать решения самостоятельно (и, само собой, нести за них ответственность).

«Для юной мамочки все, что происходит с младенцем, в диковинку. Поэтому важно, чтобы няня была опытной и реагировала на все спокойно, - говорит няня Виктория Анатольевна (вырастила троих внуков, работает няней в московских семьях около пяти лет, нынешней воспитаннице три месяца). - Мама, чуть что, начинает паниковать, а я не могу себе этого позволить, стараюсь быть невозмутимой, успокаиваю мамочку, объясняю, что ребенку вредно, когда вокруг все нервничают».

Если вам предстоит работать в семье , где живет (или часто бывает) бабушка, готовьтесь к тому, что, скорее всего, придется разрываться «между двух огней». Лучше всего предотвратить это сразу, четко оговорив, чьи именно указания будете выполнять. Иначе велика вероятность того, что, пытаясь угодить обеим хозяйкам, у обеих впадете в немилость. В итоге мама и бабушка после долгих споров помирятся, а вы останетесь виноватой.

Осторожно: младенец!

Тем, кто хочет работать с грудничком, думая, что это проще, чем, скажем, с ребенком трех-четырех лет, стоит поглубже изучить «предмет». Да, ваш маленький подопечный пока не сможет убегать от вас на прогулке и с наслаждением барахтаться в лужах, не будет скандалить в магазине, умоляя купить ему очередную игрушку или сладость, ему пока ни к чему уроки музыки и иностранных языков, и куда важнее правильный уход, чем серьезный педагогический подход.

Зато имейте в виду, что грудной ребенок будет:

  • устраивать «концерты» где угодно без предупреждения и часто без видимого повода;
  • путать день с ночью;
  • требовать еды каждые два-три часа;
  • требовать смены подгузника около восьми раз в день, а то и чаще;
  • у него будут резаться зубки;
  • грудничка чаще, чем подросшего ребенка, нужно показывать врачам;
  • его сложнее лечить, так как большинство лекарств ему пока нельзя, и, к примеру, сморкаться он совершенно не умеет;
  • он может уползти или укатиться с того места, куда его положили;
  • не способен объяснить, что у него болит и чего именно ему хочется в данный момент

Последнее обстоятельство в особенности заставляет мам нервничать и беспокоиться за свое чадо. Согласитесь, что оставить дома или на прогулке свое крошечное сокровище с няней, пусть и с очень хорошей, для молодой мамы совсем не пустяковое решение. Вашу работу так или иначе будут контролировать: звонками, видеокамерами, диктофонами, ранними возвращениями с работы, визитами родственников без предупреждения. Относитесь к этому с пониманием.

«Лично мне сложно и некомфортно следить за няней с помощью камер, это как читать чужие письма, - делится своим мнением руководитель агентства "Семинары для суперняни" и мама троих детей Майя Филиппова-Кокеладзе, - я за другие вещи: за тщательный отбор на этапе собеседований, за рекомендации, за пробные дни (лучше - неделю) и здорово, если няня ведет дневник, записывая для мамы в подробностях, как прошел день малыша».

Совет от Помогатель.ру

Чем спокойнее вы реагируете на те или иные методы контроля, тем больше доверия вызываете как человек и профессионал. Поверьте, родителям грудного ребенка неинтересно, как вы переодеваетесь или принимаете душ, они просто волнуются за малыша и им комфортнее, когда в доме есть камеры. Но не забывайте, что это может быть выгодно и вам. Видеозапись - отличная страховка от несправедливых претензий нанимателей. Лучшего доказательства, что вы не ленитесь и не делаете ничего предосудительного, не найти.

Мария Иванникова

В современной семье наличие няни — это уже не роскошь, а скорее необходимость. Мамам и папам приходится , чтобы обеспечить семье достойный уровень жизни, а себе — , вот и получается, что ответственный взрослый, способный заботиться о ребенке в отсутствие родителей — это настоящий мастхэв. Но часто найти хорошую няню сложнее, чем отыскать иголку в стоге сена. В своей новой колонке эксперт «О!» психолог Анна Скавитина ответила на 15 самых популярных родительских вопросов о нянях. Это стоит знать каждой маме!

Современные семьи часто сталкиваются с серьезной проблемой: живя в своих отдельных, довольно комфортных квартирах, они оказываются лишены помощи и поддержки родственников по уходу и . Утром папы уходят на целый день на работу, а мамы остаются один на один с малышами. Бывает, что в таком режиме в течение дня у мам даже не хватает времени позавтракать, привести себя в порядок или переодеться. Бабушки в наше время все реже хотят помогать своим взрослым детям в воспитании внуков: у них своя жизнь, увлечения, работа. Они считают, что уже вырастили своих детей, им хочется что-то делать для себя.

Помимо этого, молодые мамы часто конфликтуют со старшим поколением еще и потому, что считают, что их самих неправильно воспитывали, поэтому сознательно не претендуют на присутствие бабушек в доме на регулярной основе. Но растить ребенка совсем без помощи и поддержки окружающих мало у какой мамы получается. Вот почему няня для многих семей становится единственным выходом, той бабушкой, которую семья выбирает сама.

Давно прошли времена, когда наличие нянь указывало на элитный статус семьи. По очень неточной статистике регулярными услугами нянь пользуется каждая десятая семья с детьми, а уж нерегулярными — почти все. С вопросами про нянь приходят и к детскому психологу. Что чаще всего интересует родителей? Попытаюсь перечислить самые популярные вопросы и коротко на них ответить, а если ответ на свой вопрос в тексте вы не найдете, пишите его в комментариях, постараюсь ответить отдельно.

Когда брать няню?

В тот момент, когда вы понимаете, что вам не хватает еще одних рук в доме, и есть деньги, которые вы готовы на это потратить. Не тяните, не делайте из своего материнства героический поступок. Ребенку нужна добрая, готовая откликаться на его нужды, а не вымотанное, ни на какие сигналы не откликающееся существо.

А я не нанесу ребенку травму, если возьму няню, ведь мама всегда лучше?

Одна очень хорошая мама, сделавшая большой бизнес, родила троих детей. Подряд. При этом она была уверена, что не стоит рожать детей, если их потом отдавать няне, поэтому все делала сама, привлекая по мере сил и возможностей к уходу за детьми только отца семейства. Когда детям было 3, 2 и год, соседи по дому приняли молодых маму и папу за бабушку и дедушку. После этого она посмотрелась в зеркало и решила: «Все! Три няни — и немедленно! А я занимаюсь собой!». Для ее детей было травматично и время, проведенное с мамой без нянь — потому что мама , и время, когда мама решила отдохнуть, передав заботу о малышах другим людям.
Речь не идет о том, чтобы бросить своих детей, это, скорее всего, может нанести им травму. Речь о том, чтобы принять необходимую для вас помощь в течение ограниченного времени.

А вдруг дети будут любить няню больше, чем меня?

Вопрос, который задают очень неуверенные в себе мамы. Поверьте, для того, чтобы это произошло, маме надо очень постараться: совсем не заниматься ребенком, постоянно кричать или делать что-то еще малополезное. Но даже в таких условиях мама все равно останется мамой. У ребенка огромный ! Советы в интернете, которые призывают менять няню почаще, чтобы малыш не успел к ней привязаться, равносильны издевательству над собственным ребенком. Представьте себе, что вы подружились с человеком, а он неожиданно исчезает из вашей жизни.

Что я могу поручить няне?

Обязательно ли наличие у няни специального образования: медицинского или педагогического?

Не всегда. Мамы хотят иметь возможность получить от няни квалифицированную профессиональную помощь, хотя часто нуждаются просто во вторых добрых, спокойных и поддерживающих руках, а к врачам и на развивающие кружки водят не к няне, а отдельно. Важно, чтобы у няни был опыт взаимодействия с детьми: профессиональный или личный.

Например, мамы нескольких детей обычно не срабатываются с нянями, которые сами имеют одного ребенка и поэтому не имеют опыта разрешения конфликтов между братьями и сестрами. Если вам необходимы постоянные медицинские манипуляции с ребенком или вы хотите организовать развивающие занятия на дому, тогда специальное образование, очевидно, нужно.

Одна очень интересная и умная женщина с кандидатской диссертацией по педагогике пошла на пенсии работать няней. Она качественно убирала квартиру и готовила еду, но недоумевала, зачем работодатель искал няню с высшим педагогическим образованием, которое никак не было востребовано, кроме того, что мама при случае хвасталась им перед другими.

Что делать, если не нравится няня?

Важно, чтобы мама с няней были психологически совместимы. Даже если мама не может толком объяснить, почему ей не нравится няня, стоит прислушаться к материнской интуиции и поменять няню. Попробуйте сначала пригласить няню на пробный день, посмотрите, как она общается с детьми, с вами, прислушайтесь к своим ощущениям. Понятно, что няня не сможет делать все в точности, как вы хотите, но готова ли она воспринимать критику без интенсивных обид и менять свое поведение?

Что делать, если стиль воспитания, который использует няня, сильно отличается от родительского, не вредно ли это ребенку?

Скорее всего, это не будет нравиться самим родителям. Поэтому лучше сразу искать няню, которая совпадает с вами по .

Нужно ли маме поддерживать авторитет няни и что делать, если он слишком велик в семье? Как быть, если няня выстраивает альянсы с другими членами семьи (с детьми, бабушками)?

Если вы хотите быть уверены в том, что ваш , поддерживайте авторитет няни. Ребенок должен доверять няне и прислушиваться к тому, что она говорит. Но не забывайте, что главные в семье — родители. Они ответственны за все, что происходит с ребенком. Если няня начинает «дружить против мамы» с другими членами семьи, противоречить маминым представлениям о воспитании, общаться с бабушками ребенка по телефону, «сдавая все обо всех», с ней надо расстаться немедленно. Внушения и разговоры тут не работают. Маме нужно занять свое место в семейной структуре.

Кому должна нравиться няня — маме или ребенку?

Во-первых, няня должна понравиться маме и совпасть с ее представлениями о том, какая помощь на данном этапе необходима семье. Во-вторых, маме важно присмотреться к ребенку: доставляет ли ему удовольствие проводить время с няней, не боится ли он ее прихода, не убегает ли при ее появлении, особенно если няня уже проработала у вас некоторое время. По возможности стоит иногда проводить время с ребенком и няней, чтобы взглянуть на их взаимоотношения изнутри. Если вам нравятся несколько предложенных нянь, попросите ребенка выбрать ту, которая приглянулась ему. Одна знакомая мама, подбирая няню в агентстве, попросила своего ребенка в возрасте 1 года и 8 месяцев подойти к одной из пяти девушек, которая понравится ему больше всех. Малыш протянул руки к молодой женщине. Впоследствии мама в выборе ребенка не разочаровалась.

Какие самые важные вопросы нужно задать няне на собеседовании?

Их не очень много:

  • Какой у вас опыт работы с детьми?
  • Есть ли у вас собственные дети?
  • С кем они оставались, когда вы работали? С кем они будут сейчас, если они маленькие?
  • Какие у вас отношения со своими детьми? (Отлично, когда у няни есть опыт воспитания собственных детей и она с ними в хороших отношениях. Странно, если няня бросает своих детей и идет заниматься чужими, даже из-за тяжелого материального положения).
  • Приведите пример того, как вы обычно реагируете на критику. (Вы попробуете понять, готова ли няня вас слышать и меняться).
  • Как вы справляетесь в ситуациях, когда ребенок не засыпает/не ест/не хочет гулять/отказывается учить уроки? (Так вы определите нянин стиль воспитания).
  • Применяете ли вы наказания? Какие?
  • Есть ли у вас опыт работы в семьях? Что вы можете рассказать про семьи? (Я, например, не доверяю няням, которые сразу начинают сливать информацию про бывших работодателей, их детей).
  • Что вам нравится делать? Чем вы предпочитаете заниматься с детьми? (Вам повезет, если няне нравится делать то, что не нравится делать вам, хотя вы считаете это полезным для детей).
  • Как вы относитесь к камерам наблюдения? (Даже если вы не собираетесь их ставить в доме, спросите, чтобы понять, готова ли няня работать под контролем).

Если няня не той национальности, что ребенок? Например, филиппинка, насколько важно для няни хорошее знание родного языка ребенка?

Если вы нанимаете няню в период формирования родной речи, в возрасте от рождения до пяти лет, и знаете, что няня будет проводить с ребенком много времени, то важно, чтобы речь няни была грамотная и четкая. Если вы берете няню, говорящую на другом языке (английском, китайском) для того, чтобы ребенок с рождения осваивал второй язык, то вы должны быть уверены, что няня говорит грамотно, ведь в этом случае она говорит с ребенком на своем родном языке, а не на родном языке малыша, постоянно.

Разное вероисповедание семьи и няни. Как к этому относиться?

Если вас все устраивает, и к людям другого вероисповедания, национальности, цвета кожи, то это только послужит хорошим примером для детей и расширит их представления о мире. Общественное мнение может быть и другим, вы за него не ответственны.

Что делать, чтобы ребенок не копировал няню?

Ребенок копирует то, что видит. Это один из основных способов обучения. Проводите больше времени с детьми и/или приглашайте нянь, которые могут служить примером вашему ребенку.

Что делать, если няня, давно работающая с ребенком, внезапно увольняется? Нужно ли прощаться, вспоминать, грустить или лучше забыть поскорее?

Мы все живые люди, и такие ситуации со всеми случаются. По возможности, независимо от возраста ребенка, ему надо попрощаться с няней, объяснить в понятных выражениях причину ее ухода. Если вы расстались в хороших отношениях, то время от времени стоит встречаться с няней, приглашать ее на день-два к ребенку. Но даже если вы прощаетесь с няней в связи с грандиозным скандалом, исчезновение близкого для ребенка человека должно быть обязательно проговорено.

А бывают хорошие няни?

Да. Хотя по телевизору и в других СМИ часто рассказывают про ужасных, но ведь это просто вызывает больше эмоций. Говорить про хороших нянь не так увлекательно. Я знаю нянь, устроившихся работать в семью через агентство, которые полностью воспитали порученного им ребенка, потому что родные матери самоустранились и даже перестали платить зарплату. Но отважные няни вырастили детей как своих, выпустили в люди, дали образование. Часто няни становятся практически родственниками, работая с семьей долгие годы. Прекрасно, когда у вашего малыша есть еще один человек, который его любит и к которому он может испытывать теплые чувства.

Фото: Stokkete/Liderina/Lordn/Shutterstock.com